|
| |
|
|
Podpora mladých lidí při volbě povolání se zaměřením na rakouské sociální opatření Jugendcoaching
Havelková, Zuzana ; Kaňková, Iveta (vedoucí práce) ; Čížková, Hana (oponent)
11 Anotace Bakalářská práce Podpora mladých lidí při volbě povolání se zaměřením na rakouské sociální opatření jugendcoaching se věnuje problematice volby povolání u dětí a dospívajících a specializuje se na rakouské opatření jugendcoaching. V úvodu práce je charakterizováno období dospívání s důrazem na oblast hledání identity a volby povolání. Při psaní byla též zohledněna specifika cílové skupiny dospívajících se speciálními potřebami. Následuje popisná část, ve které jsou vyjmenována opatření věnující se tématu podpory osob se speciálními potřebami na trhu práce v Rakousku. Blíže se pak práce zaměřuje na opatření jugendcoaching, na okolnosti jeho vzniku, cílovou skupinu, způsob podpory a evaluaci, stejně jako na aplikaci jugendcoachingu v Německu. V závěru práce je stručně představeno, jak podobnou problematiku řešíme v České republice. Cílem této bakalářské práce je popsat rakouské opatření jugendcoaching, zhodnotit jeho účinnost a nastínit problematiku podpory mladých lidí při volbě povolání v České republice. Práce by měla být českojazyčným zdrojem k tematice jugendcoachingu. Zvolenou metodou se stala analýza dokumentů zabývajících se zvolenou problematikou. Klíčová slova volba povolání, žáci, poradenství, tranzitní období, sebeurčení, dospívání, kariéra, jugendcoaching, Rakousko, Německo
|
|
|
Motivace k uplatnění na trhu práce dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů nad 50 let
Němcová, Marta ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
Tato práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností uchazečů starších 50 let ve vztahu k jejich možné ztrátě motivace. Řeší problémy, které se vyskytují v průběhu evidence a jsou spojené s využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Práce je zaměřena na okolnosti, které uchazeči musí řešit i mimo to, že si hledají nové zaměstnání. Cílem je rovněž zjistit jaké jsou v současné době možnosti ÚP ČR těmto uchazečům pomoci při řešení jejich složité životní situace a nalézt nástroje, které by přispěly k jejich aktivizaci a navrácení motivace k získání zaměstnání v případě, že tuto ztratily. Práce je pojata jako případová studie zaměřená na Jihočeský kraj. Tento je krátce přestaven a uvedeno několik důležitých charakteristik tohoto regionu. Na základě analýzy vývoje aktivní politiky zaměstnanosti a využitelnosti jednotlivých nástrojů bylo zjištěno, jaké jsou hlavní příčiny nedostatečného fungování a efektivity těchto nástrojů u této skupiny uchazečů. Byla využita statistická data týkající se počtů zařazených uchazečů do jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Využity byly rovněž názory uchazečů starších 50 let, které byly získány z dotazníkového šetření a dále názory vedoucích zaměstnanců ÚP ČR zjištěné prostřednictvím focus group.
|
|
|
Activity of SBR Consulting in the Czech republic and its help to foreign companies in the area of sales
Olosová, Lucia ; Němečková, Iveta (vedoucí práce) ; Tročil, Jan (oponent)
Tato bakalářská práce analyzuje působení české poradenské společnosti SBR Consulting na českém trhu. Cílem bakalářské práce je popsat fungování společnosti na českém trhu za poslední 3 roky, přiblížit její produkty, zhotovit SWOT analýzu a spolu se zpětnou vazbou jejích klientů shrnout její silné stránky a doporučit oblasti, ve kterých má prostor pro zlepšení. Práce je rozdělena do 3 hlavních kapitol. První kapitola je věnována teoretické části, která popisuje historii samotného poradenství v oblasti prodeje ve světě, historii mateřské společnosti a konkrétně přibližuje metodiku, kterou SBR Consulting používá při poskytování poradenství. Druhá kapitola je zaměřená na praktickou část. Popisuje tréninky společnosti, naproti krátkému působení na trhu potvrzuje rostoucí vývoj klientely v období 2014-2017 pomocí časové řady. Dále popisuje zhotovenou SWOT analýzu, jejíž prvky vycházejí hlavně ze zpětné vazby klientů společnosti, kterou jsme dostali v rámci dotazníků a z rozhovoru s Josefem Dvořákem, zaměstnancem SBR Consulting. Závěrečná kapitola nakonec vysvětluje důvody, proč společnost SBR Consulting není v žebříčku nejlepších poradenských společností v porovnání s konkurencí podle kritérií odborných článků Training Industry a Selling Power.
|
|
|
Analýza prodejních postupů nezávislých kosmetických poradkyň ve vybrané společnosti
Hrubá, Aneta ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Štětina, Radomír (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou prodejních postupů nezávislých kosmetických poradkyň ve vybrané společnosti. Cílem práce je vyhodnotit prodejní postupy nezávislých kosmetických poradkyň ve společnosti Mary Kay a navrhnout optimalizační doporučení. Práce je rozdělena na tři části: teoretickou, metodologickou a praktickou. Teoretická část vychází z odborné literatury a popisuje předpoklady profesionálního prodejce a účinný proces osobního prodeje. Metodologická definuje cílovou skupinu a vysvětluje použití zvolených metod, kterými jsou: osobní rozhovor, dotazníkové šetření a mystery shopping. Praktická část se zaměřuje na nezávislé kosmetické poradkyně a analyzuje jimi používané prodejní postupy. Na základě zjištěných poznatků jsou navržena optimalizační doporučení.
|
|
|
Činnost Speciálně pedagogického centra pro žáky s poruchami autistického spektra
Habartová, Iva ; Šumníková, Pavlína (vedoucí práce) ; Květoňová, Lea (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na činnost Speciálně pedagogického centra, poskytovanou rodičům dětí a žáků s poruchou autistického spektra ve městě Chebu a v blízkém okolí. Teoretická část práce shrnuje pomocí dostupné odborné literatury základní poznatky o problematice autismu, komplexní diagnostice, speciálně pedagogické péči. Specifikuje formy poradenských služeb v České republice a konkretizuje služby speciálně pedagogického centra, především pro žáky s poruchami autistického spektra. Výzkumná část diplomové práce obsahuje charakteristiku zkoumaného souboru a pomocí dotazníkového šetření zjišťuje spokojenost rodičů žáků s poruchami autistického spektra s nabídkou poskytovaných služeb speciálně pedagogického centra, analyzuje míru využití jednotlivých strategií a mapuje možnosti, jak nabídku speciálně pedagogické péče rozšířit.
|
|
|
Dobrovolně bezdětná partnerství
JIRSOVÁ, Veronika
Bakalářská práce se zabývá dobrovolnou bezdětností a názorem sociálních pracovníků na danou problematiku. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a empirickou. V teoretické části se zabývám názorem české populace na dobrovolnou bezdětnost, vývojem bezdětnosti na našem území, konkrétními důvody, které bezdětní jedinci uvádí jako příčinu svého rozhodnutí a poradenským procesem, při kterém bezdětný pár přichází do kontaktu se sociálním pracovníkem. Hlavním cílem práce bylo zmapovat pohledy sociálních pracovníků na dobrovolnou bezdětnost a hlavně na důvody, které podle nich jedince k takovému rozhodnutí vedou. S ohledem na to byly stanoveny dvě výzkumné otázky, které mají za úkol určit jak velký vliv na rozhodnutí o dobrovolné bezdětnosti má v současné době pracovní postavení a životní styl člověka očima sociálních pracovníků. Pro splnění stanoveného cíle, byla použita kvalitativní výzkumná strategie a metoda strukturovaného rozhovoru s otevřenými otázkami. Jako výzkumný sou-bor byly zvoleny sociální pracovnice z odboru sociálně právní ochrany dětí. Rozhovory byly pomocí metody trsů rozčleněny na konkrétní tematické okruhy a ty byly dále analyzovány. Tato práce může sloužit jako podkladový materiál pro odborníky v této oblasti, protože specifikuje názor na dobrovolnou bezdětnost homogenní skupiny a nikoli celé společnosti, jak je tomu v jiné dostupné literatuře. Podle sociálních pracovnic má na rozhodnutí o dobrovolné bezdětnosti pracovní postavení i životní styl velký vliv. Dobrovolnou bezdětnost vnímají jako jev, který se v současné moderní době vyskytuje více než v dobách minulých.
|
|
|
Přínos poradenské činnosti ke změně životního stylu
Fojtíková, Monika ; Fialová, Ludmila (vedoucí práce) ; Tilinger, Pavel (oponent)
Název práce: Přínos poradenské činnosti ke změně životního stylu Souhrn: Otázka zdravého životního stylu se v poslední době dostává do popředí diskutovaných témat. Životní styl populace se oproti minulosti znatelně změnil a kvalitní, přiměřené stravování a pravidelná pohybová aktivita je u lidí často zanedbávána. Lidé trpí stresem, nedostatkem spánku a všechny tyto faktory s sebou nesou zvýšenou míru zdravotních rizik. Na tuto skutečnost reaguje společnost mimo jiné vznikem mnoha poraden, které se snaží člověku pomoci ke změně a zdravějšímu a kvalitnějšímu životnímu stylu. Tato práce se zabývá vlivem individuálně sestaveného programu poradcem na změnu životního stylu a v souvislosti s touto změnou i na změnu tělesného složení žen ve věku 18 - 65 let. Výzkum má odhalit, zda program jako takový, pravidelné kontroly a zpětná vazba přinesou pozitivní změny v životním stylu a dojde-li v souvislosti s touto změnou k redukci hmotnosti a zlepšení ostatních tělesných parametrů. Cíl práce: Naším cílem bylo zjistit, jaké ženy vyhledávají pomoc a poradenství v oblasti zdravého životního stylu. Dále nás také zajímalo, jaký vliv bude mít individuálně sestavený program na jeho změnu a zda tato změna pozitivně ovlivní nejen tělesnou hmotnost zkoumaných žen, ,ale i jejich jednotlivé tělesné parametry. Metodika:...
|
|
|
Obsahový marketing pro generování leadů v segmentu B2B vzdělávacích a poradenských služeb
Nykodýmová, Barbora ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Pospíchal, Tomáš (oponent)
Cílem této diplomové práce je čtenáře seznámit s problematikou obsahového marketingu pro generování tzv. leadů, informací o potenciálních zákaznících, a zanalyzovat a navrhnout doporučení pro jeho uplatnění mezi subjekty v segmentu B2B vzdělávacích a poradenských služeb. Teoretická část práce diskutuje tři klíčové oblasti: specifika služeb a sektoru B2B, obsahový marketing a důvody jeho zapojení do marketingové strategie a problematiku generování leadů jako možnou metriku obsahového marketingu a obchodní nástroj. Praktická část zjišťuje přístup k problematice pohledem čtyř zástupců dodavatelů služeb a doplňuje jej úhlem pohledu jejich zprostředkovatele, společnosti IVITERA, která kolem svých mediálních, zejména internetových, projektů sdružuje jednu z největších B2B komunit v daném odvětví služeb na českém trhu. Výzkum byl realizován pomocí individuálních rozhovorů se zástupci všech pěti společností a doplněn analýzou sekundárních dat, leadů a klíčových slov poskytnutých zprostředkovatelem.
|
|
|
Analýza čerpání finančních prostředků ze strukturálních fondů Evropské unie v ČR se zaměřením na OP PIK
Procházka, David ; Svobodová, Ivana (vedoucí práce) ; Schön, Kateřina (oponent)
Jelikož probíhá třetí a možná i poslední programové období pro Českou republiku v rámci čerpání finančních prostředků ze strukturálních fondů Evropské unie, předpokládá se, že podnikatelské subjekty úspěšně a efektivně čerpají finanční prostředky z alokovaných zdrojů. K efektivnímu čerpání by měly pomoci i zprostředkovatelské agentury, jejichž činnosti dostatečně nereflektují požadavky trhu a především svých klientů, kteří tak leckdy zbytečně přicházejí o finanční prostředky. Česká republika patřila v předchozích letech k nejhorším státům z hlediska efektivity čerpání finančních prostředků ze strukturáních fondů EU, které bylo způsobeno nesprávně vytvořeným dotačním prostředím řídícími orgány a dalšími implementačními složekami, pochybením na straně žadatelů a potenciálních příjemců podpory a chybnou filosofií zprostředkovatelských agentur, které stojí na straně žadatelů. Úkolem autora bylo analyzovat příčiny neefektivnosti čerpání s detailnějším zaměřením na Operační programy Podnikání a inovace a Podnikání a Inovace pro konkurenceschopnost sloužící především pro podnikatele. Diplomová práce nejenom analyzuje současnou dotační situaci, v nichž podnikatelé mohou podávat své projektové žádosti, ale především navrhuje možná řešení, jak malý a středním podnikům v jejich čerpání pomoci a upozornit na přetrvávající nedostatky, které způsobují neefektivní čerpání.
|
host ::
RSS.