|
|
Zjišťování skupin podobných proměnných v systémech SAS a SPSS
Marková, Monika ; Řezanková, Hana (vedoucí práce) ; Húsek, Dušan (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na porovnání možností statistických programových systémů SAS a SPSS v oblasti faktorové a shlukové analýzy a vícerozměrného škálování. Jde o metody, pomocí nichž lze identifikovat skupiny podobných statistických znaků (proměnných). Zjištěné vazby mezi proměnnými mohou sloužit ke snížení rozměru vektorů hodnot, které charakterizují jednotlivé sledované objekty (statistické jednotky), což usnadňuje aplikaci dalších vícerozměrných metod, například regresní či diskriminační analýzy. Při shlukové analýze a vícerozměrném škálování je jedním ze způsobů zjišťování podobnosti proměnných zkoumání jejich závislosti. Zatímco základem pro faktorovou analýzu je vyjádření vztahu mezi dvěma proměnnými pomocí kovariance, případně Pearsonova korelačního koeficientu, pro shlukovou analýzu a vícerozměrné škálování lze použít i koeficienty pořadové korelace, případně jiné míry. Práce vychází především ze syntaxe příkazů vybraných procedur implementovaných v systémech SAS a SPSS. Je vysvětlován význam jednotlivých parametrů každého příkazu a jejich dílčích specifikací. Na základě analýzy reálných dat jsou pak porovnávány výsledky získané pomocí různých typů analýz. V závěru jsou zhodnoceny možnosti systémů SAS a SPSS při aplikaci sledovaných typů analýz, je poukázáno na jejich výhody i nevýhody. Pozornost je věnována například způsobům zadávání analýz, kvalitě výstupů a množství dílčích metod nabízených při daném typu analýzy.
|
|
|
Finanční analýza Bobcat CZ, a.s.
Peták, Pavel ; Kopkáně, Heřman (vedoucí práce) ; Mikan, Pavel (oponent)
Cílem bakalářské práce je posouzení finančního zdraví firmy Bobcat CZ, a.s. za použití metod finanční analýzy. Zvolené téma se zaměřuje na nejdůležitější faktory ovlivňující podnikání firmy a na nejvýraznější výkyvy v jednotlivých oblastech podnikaní, sledované v období posledních pěti let. Výsledky analýzy jsou porovnávány s hodnotami jiných podniků v oboru. Tato práce se snaží nalézt či odhadnout příčiny vývoje jednotlivých ukazatelů a složek ve struktuře podniku. Daný text také sumarizuje a popisuje použité metody, dochází k jistým závěrům a v neposlední řadě predikuje budoucí možnosti podnikání ve vybraném odvětví.
|
|
|
Problematika personálního řízení ve vybrané firmě
Čechová, Kristýna ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Zářecký, Jiří (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je vytvořit ucelený přehled jednotlivých činností personální politiky z pohledu moderního řízení organizace. Na základě takto vypracovaných teoretických principů personálního řízení pak jednotlivé činnosti zhodnotit na příkladu zvolené společnosti a navrhnout zlepšení v oblastech, ve kterých jsou patrné nedostatky. Práce je dále rozdělena do čtyř kapitol. První část práce shrnuje teoretické principy personálního řízení, které tvoří podklad pro hodnocení personální politiky vybrané společnosti v praktické části. Druhá kapitola je věnována stručné charakteristice firmy, která je dále uváděna pod fiktivním názvem Chemická, a.s.. Třetí část práce představuje komplexní pohled na praxi v personálním řízení sledované společnosti. Struktura této části z většiny záměrně odpovídá části teoretické. Navazující čtvrtá část diplomové práce hodnotí na základě teoretických poznatků personální politiku ve vybrané firmě Personální politika společnosti nevykazuje žádné závažné nedostatky. Vykonávané činnosti jsou profesionálně zajištěny a podloženy propracovanými vnitroorganizačními směrnicemi. HR management se snaží vyjít vstříc jak podnikovým, tak i osobním potřebám a cílům. Společnost Chemická, a.s. tak při řízení svých lidských zdrojů respektuje moderní přístupy a posiluje tak nejsilnější ze čtyř pilířů podnikání, lidské zdroje.
|
|
|
Získávání a výběr pracovníků
Černá, Tereza ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Hrušková, Adina (oponent)
Bakalářská práce analyzuje proces získávání a výběru pracovníků v organizaci WAVIN Ekoplastik s.r.o. a porovnává zjištěné skutečnosti s teoretickými poznatky. Současně je záměrem práce prozkoumat a posoudit vliv probíhající krize světové ekonomiky na proces získávání a výběru pracovníků ve sledované organizaci a porovnat současnou situaci se situací před propuknutím krize.
|
|
|
Financial analysis of company Spolchemie, a.s.
Škopová, Anna ; Vochozka, Marek (vedoucí práce) ; Schönfeld, Jaroslav (oponent)
Obsahem mojí bakalářske práce je vypracování finanční analýzy společnosti Spolchemie, a.s. za sledované období 2003 až 2008. Z pohledu externího uživatele jsem zhodnotila finanční pozici podniku na základě veřejně dostupných zdrojů. Práce obsahuje teoretickou část, kterou jsem zpracovala na základě odborné literatury a praktickou část, v které jsem aplikovala teoretické přístupy. V závěru práce jsem se zaměřila na porovnání hodnot finančních ukazatelů analyzované společnosti s průměrnými hodnotami v odvětví.
|
|
|
Bankovní pobočka - charakteristika, současná situace a budoucnost
Vojnar, Jiří ; Hradil, Dušan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce zkoumá současné postavení bankovní pobočky, jako nejstaršího distribučního kanálu v bankovnictví. Práce popisuje trendy, jakými prochází a jakým směrem se bude bankovní pobočka vyvíjet nadále. K ilustraci současného postavení slouží analýza využívaných distribučních kanálů v platebním styku. Sledovanou finanční institucí je Česká spořitelna, a.s. Předpoklad budoucí existence a úlohy bankovních poboček podepírají příklady eBanky a mBank, které se označují jako internetové banky a roli pobočky chtěly zcela potlačit.
|
|
|
Finanční analýza Rodinného podniku Bernard, a.s.
Malý, Lukáš ; Schönfeld, Jaroslav (vedoucí práce) ; Smrčka, Luboš (oponent)
Finanční analýza je nástroj, který prozradí finanční zdraví, výkonnost a další atributy sledované firmy. Slouží ke komplexnímu pohledu na finanční zdraví a situaci firmy a výsledků hospodaření ve zkoumaném období. Z finanční analýzy dokážeme vyšetřit a vyvodit závěry, které mohou být nápomocny lepšímu hospodaření ve firmě. Pomocí testování poměrových ukazatelů, vertikální a horizontální analýzy a dalších parametrů můžeme ověřit skutečnou vypovídací schopnost těchto ukazatelů.
|
|
|
Statistika spotřeby obyvatelstva
Orendáčová, Jana ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Tato práce si klade za cíl popsat spotřebu obyvatelstva České republiky a způsoby jejího zjišťování, nejen z makroekonomického, ale především z mikroekonomického hlediska. Výdaje na spotřebu jsou dlouhodobě předmětem různých analýz a prognóz, které poté slouží k provádění dalších hospodářsko-politických opatření. V souvislosti s historickým vývojem statistiky jako vědního oboru je v práci důraz kladen také na metodický vývoj statistiky rodinných účtů, která sleduje spotřební vydání u různých sociálních skupin a typů domácností. Po analýze vývoje a struktury spotřeby domácností sledované národními účty a statistikou rodinných účtů je pozornost věnována také spotřebě domácností v členských státech Evropské unie, mezi které se řadí i Česká republika.
|
|
|
Social status of women in the developing countries -- poverty, education, labour market
Blichová, Ľubica ; Macháček, Jaroslav (vedoucí práce) ; Kadeřábková, Jaroslava (oponent)
Práce se věnuje postavení žen v rozvojovém světě. Snaží se přiblížit horší postavení žen ve společnosti celkově a zároveň pomocí konkrétních indikátorů ukázat na nerovnosti mezi muži a ženami v různých rozvojových regiónech. První část práce popisuje hlavní problematické oblasti, ve kterých se ženy potkávají s diskriminací. Tato diskriminace souvisí s horším přístupem žen ke službám, jako zdravotnictví a školství, s násilím a ozbrojenými konflikty, s horším postavením žen v ekonomice a jejich slabšími rozhodovacími pravomocemi. Druhá část práce je zaměřená na tři oblasti -- chudoba, vzdělání a pracovní trh. Pomocí gendrové analýzy těchto jednotlivých oblastí ukazuje, jak velké nerovnosti mezi oběma pohlavími ve společnosti existují. Zároveň zachytává odlišnosti mezi jednotlivými regióny a též změny postavení žen v čase. V závěru práce provazuji všechny tři sledované oblasti v souhrnném zhodnocení.
|
|
|
Optimalizace projektového plánování vývojových projektů s ohledem na propojení se současně používanými plánovacími a sledovacími nástroji
Šaršon, Vít ; Zajíček, Miroslav (vedoucí práce) ; Burgerová, Jiřina (oponent)
Tato práce je zaměřena na optimalizaci projektového plánování a řízení ve skupině Technické výpočty FEM (TKF/1), ve Škoda Auto, a. s. V teoretické části je vymezen rámec projektového řízení včetně metodik pro vedení projektů a softwarových nástrojů. Další blok teoretické části se zabývá typy organizačních struktur s důrazem na maticové uspořádání. V praktické části je popsána firma, její organizační struktura a stručný popis činností nutných k pochopení procesů ve skupině TKF/1. Poté je analyzován současný stav vedení projektů ve sledované skupině, který je shrnut do přehledné SWOT. Na základě těchto poznatků je navržena nová organizační struktura a nový postup plánování vývojových projektů. V rámci této práce je navrženo zadávání zdrojů ze společného fondu zdrojů umožňující efektivní kapacitní plánování celé skupiny a šablona vývojových činností v MS Project.
|
host ::
RSS.