|
|
Současná úroveň nezaměstnanosti v regionu Teplice v souvislosti s aktivní politikou zaměstnanosti ÚP
Drábek, Martin ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Švubová, Jana (oponent)
Cílem práce je analýza stavu a vývoje nezaměstnanosti v okrese Teplice, teoretická část obsahuje vymezení základních pojmů týkajících se fungování trhu -- trh práce, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a upozornění na zvláštnosti tohoto trhu v porovnání s trhy statků a služeb. V další části je provedena socioekonomická a demografická analýza regionu, která analyzuje stav a vývoj situace na straně nabídky práce. Následující kapitola se zabývá vývojem na trhu práce, zejména pak vývojem počtu nezaměstnaných a počtu volných pracovních míst. Další část práce se věnuje aktivní politice zaměstnanosti, která realizovaná místním úřadem práce jako nástroj na boj s nezaměstnaností. V poslední části dochází k tvorbě doporučení budoucího postupu v boji s nezaměstnaností vypracovaných se spoluprací s největšími zaměstnavateli v regionu.
|
|
|
Efektivnost a cílenost rekvalifikačních kurzů v okrese Mělník v letech 2007-2011
Uhríková, Zuzana ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Pavlíček, Tomáš (oponent)
Práce je analýzou efektivnosti rekvalifikačních kurzů v okrese Mělník v letech 2007--2011 z hlediska účinku na zaměstnanost absolventů. Ke zhodnocení efektivnosti je použita metoda hrubých efektů rekvalifikací. Dílčím cílem práce je analýza cílenosti rekvalifikací, použitou metodou je zde index cílenosti. Z výsledků analýzy efektivnosti rekvalifikačních kurzů vyplývá, že v průměru 70 % absolventů kurzů nalezne do 12 měsíců zaměstnání. Na výslednou hodnotu hrubého efektu mají vliv sociodemografické charakteristiky rekvalifikantů. Analýza pomocí indexu cílenosti upozornila na nedostatky v zacílení rekvalifikací na znevýhodněné skupiny -- projevuje se zde creaming efekt. Na základě výsledků analýzy lze rekvalifikační kurzy považovat za efektivní nástroj pro umisťování nezaměstnaných zpět do zaměstnání.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti v období let 2005-2010 ve vybraných okresech ČR
Hudec, Jakub ; Vokoun, Marek (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Nezaměstnanost se stává stále více sledovaným tématem. Aktivní politika zaměstnanosti má za cíl snižovat nezaměstnanost. Její účinnost je však velmi často diskutována. Tato bakalářská práce se na základě poskytnutých dat, která byla zpracovávána v regresní analýze, snaží zhodnotit účinnost aktivní politiky zaměstnanosti ve vybraných okresech ČR v letech 2005-2010, tedy zda vynakládané prostředky byly vynaloženy efektivně. Díky socio-ekonomické analýze, deskripci lokálních trhů práce a na základě výsledků regresní analýzy, se zdají společensky účelná pracovní místa a rekvalifikace (ve zpožděném období), účinnými nástroji aktivní politiky zaměstnanosti. Zbylé programy vykázaly smíšené výsledky, nebo se prezentovaly jako programy zvyšující nezaměstnanost.
|
|
|
Ohrožené skupiny obyvatel na trhu práce se zaměřením na osoby starší padesáti let
Urbanová, Lucie ; Durdisová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Křížek, Josef (oponent)
Hospodářský cyklus významně ovlivnil trhy práce u nás i ve světě, a zapříčinil tak zvýšení nezaměstnanosti, kterou pocítili především znevýhodněné skupiny obyvatel na trhu práce. Diplomová práce vychází z hypotézy, podle které osobám starším padesáti let hrozí, více než jiným skupinám, sociální vyloučení plynoucí z rizika dlouhotrvající nezaměstnanosti a obtížného návratu do zaměstnání. S ohledem na budoucí demografický vývoj a s ním související fakt neustálého prodlužování věkové hranice odchodu do důchodu, je nutné analyzovat bariéry a možnosti k časově delšímu profesnímu uplatnění. V teoretické části práce je charakterizován trh práce a jeho nedokonalosti, za použití deskriptivní metody. V části analytické je zkoumána účelnost a účinnost nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Jindřichův Hradec. V závěru práce jsou vyhodnoceny výsledky analýzy. Cílem diplomové práce je na základě sekundární analýzy zjistit, jaké je postavení uchazečů starších padesáti let na českém trhu práce a vyhodnotit, jak k tomuto postavení přispívá aktivní politika zaměstnanosti na regionální úrovni v okrese Jindřichův Hradec.
|
|
|
Analýza účinnosti aktivní politiky zaměstnanosti na trhu práce na Frýdeckomístecku
Szczuková, Michaela ; Durdisová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Práce se zabývá aktivní politikou zaměstnanosti v okrese Frýdek-Místek, který se potýká s vyšší mírou nezaměstnanosti a s problémem dlouhodobé nezaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti má své nezastupitelné místo při řešení problému nezaměstnanosti v tomto regionu. Práce popisuje charakter lokálního trhu práce a vyhodnocuje programy aktivní politiky zaměstnanosti využívané v letech 2006 -- 2010 z pohledu jejich vlivu na zaměstnatelnost i zaměstnanost jejich účastníků. Zejména se práce zaměřuje na rekvalifikace, které jsou jedním z nejvyužívanějších nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a také sleduje tvorbu nových pracovních míst, která přímo ovlivňují situaci jednotlivců na trhu práce. Práce vyhodnocuje cílenost rekvalifikací, která výrazně ovlivňuje jejich výsledky. Pomocí metody analýzy statistických dat jsou zkoumány celkové hrubé efekty rekvalifikací a sledovány účinky aktivní politiky zaměstnanosti na vybrané cílové skupiny nezaměstnaných.
|
|
|
Jsou programy pro snížení dlouhodobé nezaměstnanosti příslušníků Romského etnika na území České republiky efektivní?
Neumann, Daniel ; Hudík, Marek (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Práce zkoumá, zda jsou programy na snižování dlouhodobé nezaměstnanosti romského etnika na území České republiky efektivní. Na základě zjištěných dat a analýzy jednotlivých programů cílených na snížení nezaměstnanosti Romů, lze prohlásit, že tyto programy efektivní nejsou. K tomuto závěru jsem dospěl na základě srovnávání nákladů na umístění jednoho Roma do pracovního poměru s náklady, které by za tohoto jedince vynaložil v průběhu jednoho roku stát, kdyby byl jedinec nezaměstnaný. Jelikož průměrné náklady spojené se všemi analyzovanými projekty převyšovaly náklady, které by bylo nutné vynaložit, pokud by jedinec nebyl zaměstnán, bylo možné prohlásit projekty za neefektivní. Na základě zjištěných informací se práce snaží zjistit možné důvody neefektivnosti projektů cílených na snížení nezaměstnanosti Romů. Práce například poukáže na chybné nastavení systému sociálních dávek, jež jedince demotivuje pracovat. Obsahuje také komplexní informace o překážkách vstupu romského etnika na lokální trh práce, které mají na vysokou nezaměstnanost Romů vliv. První část práce obsahuje informace nutné k získání základního přehledu o dané problematice. Sleduje, jak se vyvíjela nezaměstnanost Romů v ČR od Sametové revoluce, do jaké míry Romové využívají nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a jakou roli při hledání zaměstnání tyto nástroje pro Romy hrají. Hlavní část je zaměřena na analyzování úspěšnosti a efektivity programů na snížení nezaměstnanosti Romů. Součástí práce je i popis nástrojů a opatření, jež by mohly přispět k řešení vysoké nezaměstnanosti Romů. Celá práce obsahuje nejen data z veřejných zdrojů, jakými jsou například zprávy vydávané Vládou ČR, ale i mnoho informací získaných z osobních rozhovorů s odborníky a lidmi zabývajícími se problematikou romské nezaměstnanosti.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti na Pelhřimovsku se zaměřením na rekvalifikace
Vítková, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Práce se zabývá aktivní politikou zaměstnanosti v okrese Pelhřimov, zejména se zaměřuje na rekvalifikace -- jeden z nejvíce využívaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Účast v rekvalifikacích má vliv nejen na zaměstnanost, ale i na zaměstnatelnost a obecně na celkovou kvalitu života zúčastněných. Tato práce zkoumá úspěšnost rekvalifikací realizovaných v okrese Pelhřimov v letech 2008-2010 z hlediska jejich vlivu na zaměstnanost účastníků. K hodnocení úspěšnosti je použita metoda analýzy hrubých efektů rekvalifikací. Práce také popisuje charakter lokálního trhu práce a hodnotí institucionální charakter aktivní politiky zaměstnanosti z pohledu Úřadu práce v Pelhřimově. Rovněž je provedena analýza cílenosti rekvalifikací - faktoru, který ovlivňuje úspěšnost rekvalifikací. Současně práce vyhodnocuje pohled klíčových zaměstnavatelů na lokálním trhu práce na rekvalifikace a na uplatnitelnost jejich absolventů na trhu práce.
|
|
|
Slovak economy with a closer analysis of the labour market
Ondrušová, Marcela ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Karpová, Eva (oponent)
Diplomová práce poskytuje podrobnější analýzu slovenského trhu práce. V jejím úvodu je pro lepší pochopení dané problematiky přiblížen politický a ekonomický vývoj Slovenské republiky od jejího vzniku až po současnost. V dalším textu je již blíže rozanalyzovaná situace na trhu práce. Protože hlavním problémem je jeho vysoká míra nezaměstnanosti, diplomová práce podává přehled její analýz z různých hledisek. Dále jsou uvedeny faktory, které stojí za její existencí. V závěru práce jsou uvedeny potřebné kroky, které by měla vláda Slovenské republiky zrealizovat s cílem dosáhnout zlepšení v nejproblematičtějších oblastech týkajících se trhu práce.
|
|
|
Účinnost aktivní politiky zaměstnanosti ve vybraném regionu
JANUTKOVÁ, Jana
Cílem této práce je analyzovat nezaměstnanost v okrese Prachatice v roce 2008 a posoudit účinnost aplikovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Práce by měla podat ucelený přehled o způsobu a možnostech řešení nezaměstnanosti na lokálním trhu práce. Posoudit vhodnost uplatňovaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro jednotlivé skupiny uchazečů o zaměstnání a potvrdit jejich význam pro snižování nezaměstnanosti zejména pak u sledovaných skupin uchazečů o zaměstnání, které jsou nejvíce ohroženy na trhu práce.
|
|
|
Aktivní politika zaměstnanosti
Spěváková, Klára ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Předkládaná bakalářská práce se zabývá problematikou aktivní politiky zaměstnanosti.Cílem této práce je analyzovat nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, možnosti jejich využití, funkce a vliv na snižování nezaměstnanosti v rámci regionu Chrudim.v praktické části se věnuji plnění Národního plánu reforem a podrobněji regionu Chrudim.Na základě realizované analýzy budou vyvozeny závěry, případně navržena možná doporučení.
|
host ::
RSS.