|
|
Manažerské techniky tenisových trenérů
PEŠKOVÁ, Tereza
Bakalářská práce pojednává o vybraných manažerských technikách, které jsou využívány tenisovými trenéry při provádění jejich práce a to konkrétně tréninkového procesu svěřenců. Cílem práce je vyhodnotit, jaké manažerské techniky jsou při práci tenisového trenéra klíčové a následně specifikovat návrhy na zlepšení aplikování manažerských technik v této oblasti. V části teoretické jsou definovány základní pojmy, jako management, manažerské techniky či manažerské dovednosti. Dále se už práce zabývá jednotlivými manažerskými technikami, týkající se především vedení lidí. V praktické části jsou vyhodnocena data z realizovaného dotazníkového šetření a je zhodnocen rozsah a způsob využívání vybraných manažerských technik tenisovými trenéry v praxi a to i v závislosti na věkové kategorii trénovaných svěřenců. Součástí práce jsou návrhy na zlepšení v rámci rozsahu a způsobu využívání manažerských technik trenéry.
|
|
|
Motivace ke zvyšování kvalifikace trenér synchronizovaného plavání
Vlasáková, Marie ; Čechovská, Irena (vedoucí práce) ; Peslová, Eva (oponent)
Název: Motivace ke zvyšování kvalifikace trenér synchronizovaného plavání Cíle: Cílem této diplomové práce je zjistit, jaké motivační faktory by mohly vést české trenéry synchronizovaného plavání ke zvyšování jejich trenérské kvalifikace. Metody: Získaná data z dotazníkového šetření byla zpracována v programu Microsoft Excel 2016. Následně byla roztříděna a dále analyzována prostřednictvím základních statistických operací. Výsledky: K zisku kvalifikace motivoval trenéry III. třídy nejvíce zájem o synchronizované plavání a snaha podpořit trenérské zázemí svých domácích sportovních klubů. Pro trenéry II. třídy byl, stejně tak jako pro nižší kategorii, hlavním motivačním faktorem zájem o toto sportovní odvětví. Motivem trenérů I. třídy pak byly především jejich vlastní ambice. Motivační faktory trenérů ke zvýšení kvalifikace jsou již rozmanitější. Jsou jimi především osobní růst, zájem o sport, vyšší úroveň odbornosti, kvalitnější příprava sportovců. V případě nezájmu o zvýšení kvalifikace je motivačních faktorů, které by trenéry vedly ke změně názoru, velmi málo. Zmínit lze vyšší finanční ohodnocení nebo zlepšení úrovně i dostupnosti profesního vzdělávání. Více než polovina všech účastníků výzkumu, konkrétně 51,35 %, uvedla, že jejich rozhodnutí o neochotě získat vyšší kvalifikaci je konečné. Klíčová...
|
|
|
Testování pohybové výkonnosti členů Sporotvních středisek Českého atletického svazu
Mrázková, Karolína ; Vindušková, Jitka (vedoucí práce) ; Kaplan, Aleš (oponent)
Název práce: Testování pohybové výkonnosti členů Sportovních středisek Českého atletického svazu Cíle práce: Cílem práce je zjistit, zda trenéři Sportovních středisek Českého atletického svazu chápou význam povinného testování a sledují i jiným způsobem motorický a tělesný vývoj svých svěřenců. Zda jsou trenéři spokojeni s formou povinného testování a zda vědomě ovlivňují výsledky svých svěřenců. Metody: K sestavení teoretické části, která popisuje danou problematiku, byla použita metoda literární rešerše. Vstupní data k výzkumu byla získávána pomocí elektronického dotazníku. Data byla z webové podoby převedena do excelového souboru a následně statisticky zpracovávána. Otevřené otázky byly vyhodnocovány individuálně. Vyhodnocení výsledků je přehledně demonstrováno v grafech. Výsledky: Vyhodnocením odpovědí dotazníků bylo zjištěno, že většina dotazovaných trenérů vnímá význam testování. Motivací k povinnému testování je pro ně možnost sledovat motorický a tělesný vývoj svých svěřenců. Důležitost testování také stvrdil fakt, že 78,18 % respondentů testuje své svěřence i pro vlastní účely mimo rámec povinného testování. Většina trenérů také potvrdila, že své svěřence testuje vždy ve stejný čas v roce, což je důležité ke sledování atletů v dlouhodobém měřítku. Více než polovina respondentů potvrdila,...
|
|
|
Analýza činnosti sportovních agentů v souvislosti s identifikací a rozvojem sportovních talentů (na příkladu fotbalu a ledního hokeje).
Žatkuliak, Ondřej ; Perič, Tomáš (vedoucí práce) ; Kaplan, Aleš (oponent)
1 Abstrakt Název: Analýza činnosti sportovních agentů v souvislosti s identifikací a rozvojem sportovních talentů (na příkladu fotbalu a ledního hokeje). Cíle: Cílem práce byla analýza činnosti sportovních agentů v ledním hokeji a fotbalu. Vlastní výzkum byl prováděn srovnáním informací od 4 skupin probandů - a) sportovní agenti, b) trenéři, c) sportovní manažeři, d) hráči. Metody: Hlavní výzkumnou metodou byl zvolen kvalitativní výzkum. Informace byly získávány dvěma způsoby: a) formou strukturovaných interview (sportovní agenti, trenéři a manažeři) a b) dotazníku s otevřenými otázkami (hráči). Výsledky: Výsledky výzkumu prokázaly obdobné názory na sportovní agenty ve fotbalu i ledním hokeji. Jednotlivé skupiny probandů chápou činnost agentů v odlišných intencích. Jako jednotící rys definují všechny skupiny zastupování hráčů při jednání o profesionálních smlouvách s kluby. Mimo skupinu sportovních agentů žádná jiná skupina nevidí jejich činnost jako významnou pro rozvoj výkonnosti hráčů. Klíčová slova: Sportovní agenti, hráči, trenéři, sportovní manažeři
|
|
|
Trenér sprinterů
Ptáčníková, Hana ; Vindušková, Jitka (vedoucí práce) ; Kaplan, Aleš (oponent)
Název: Trenér sprinterů Cíle: Cílem diplomové práce bylo posoudit, zda se shodují názory atletických trenérů sprintu, s tím, co uvádí odborná literatura k problematice sprinterského tréninku obecně a sprinterského tréninku pro kategorii dorostenců. Dále se pokusit předložit modelové charakteristiky mladého trenéra sprinterů. Metody: Bylo osloveno 85 atletických trenérů, kteří trénují alespoň jednoho sprintera a mají minimálně kvalifikaci 3. trenérské třídy. Odpovědi jsem získala od 41 z nich. Při zjišťování názorů byla použita výzkumná metoda anketa. Anketa byla sestavena na základě předchozí prostudované literatury. Pro sběr dat bylo využito internetového serveru vypln.to. Trenéři byli osloveni za pomoci emailu a facebooku. Analyzovaná data byla vyhodnocena slovně, v tabulkách a grafech. Výsledky: Všichni trenéři se shodli, že oboustranná komunikace je důležitá nejen o tréninku, ale i např. škole, osobních problémech a rodině. Na podstatě plánování tréninku se shodlo 88 % trenérů a na důležitosti vyhodnocování tréninku se shodlo 98 % trenérů. Právě 53 % jich uvedlo, že při plánování spolupracuje se svěřencem a při vyhodnocování jich pouze 51 % používá speciální testy pro zjištění stavu trénovanosti sprintera. Více než polovina trenérů zaškrtlo možnost řízení rozcvičení a regenerace atleta v...
|
|
|
Sportovní aktivity osob s mentálním postižením
Svoboda, Petr ; Tilinger, Pavel (vedoucí práce) ; Flemr, Libor (oponent)
Název diplomové práce: Sportovní aktivity osob s mentálním postižením Zpracoval: Bc. Petr Svoboda Vedoucí diplomové práce: doc. PhDr. Pavel Tilinger, CSc. Cíle: Podat informace o možnostech sportovních aktivit jedinců s mentální retardací na klubové úrovni, jeho zabezpečení po stránce personální a materiální. Metodika práce: V této práci bylo využito kvantitativní analýzy. Jako podklad pro splnění cíle byl použit nestandardizovaný dotazník (anketa), který obsahoval celkem 23 otázek zjišťujících především personální a profesní zajištění sportu v klubech organizovaných pod Českým svazem mentálně postižených sportovců, ale také akce, kterých se jednotlivé kluby účastní. Výsledky: Na základě výzkumu se nám podařilo zjistit, že 63 % dotázaných zástupců oddílů sdružených pod Českým svazem mentálně postižených sportovců má pedagogické vzdělání. Celých 73 % se této činnosti věnuje dobrovolně, často bez nároku na honorář. Materiální, prostorové i personální podmínky jsou na klubové úrovni dostačující, ale prostor pro zlepšení je ve všech sférách. Klíčová slova: mentální retardace, tělesná výchova, sport, personální a finanční zajištění sportu
|
|
|
Analýza činnosti sportovních agentů v souvislosti s identifikací a rozvojem sportovních talentů (na příkladu fotbalu a ledního hokeje).
Žatkuliak, Ondřej ; Perič, Tomáš (vedoucí práce) ; Kaplan, Aleš (oponent)
1 Abstrakt Název: Analýza činnosti sportovních agentů v souvislosti s identifikací a rozvojem sportovních talentů (na příkladu fotbalu a ledního hokeje). Cíle: Cílem práce byla analýza činnosti sportovních agentů v ledním hokeji a fotbalu. Vlastní výzkum byl prováděn srovnáním informací od 4 skupin probandů - a) sportovní agenti, b) trenéři, c) sportovní manažeři, d) hráči. Metody: Hlavní výzkumnou metodou byl zvolen kvalitativní výzkum. Informace byly získávány dvěma způsoby: a) formou strukturovaných interview (sportovní agenti, trenéři a manažeři) a b) dotazníku s otevřenými otázkami (hráči). Výsledky: Výsledky výzkumu prokázaly obdobné názory na sportovní agenty ve fotbalu i ledním hokeji. Jednotlivé skupiny probandů chápou činnost agentů v odlišných intencích. Jako jednotící rys definují všechny skupiny zastupování hráčů při jednání o profesionálních smlouvách s kluby. Mimo skupinu sportovních agentů žádná jiná skupina nevidí jejich činnost jako významnou pro rozvoj výkonnosti hráčů. Klíčová slova: Sportovní agenti, hráči, trenéři, sportovní manažeři
|
host ::
RSS.