National Repository of Grey Literature 16 records found  previous11 - 16  jump to record: Search took 0.01 seconds. 
Edifikátory a změny ve struktuře břehových porostů podvazu Alnenion Glutinoso-Incanae Oberd
Výzkumný ústav Silva Taroucy pro krajinu a okrasné zahradnictví, v.v.i., Průhonice ; Gabrielová, Šárka ; Mrázková, Marcela ; Holub, Vladimír ; Strnadová, Veronika ; Černý, Karel
Zpráva obsahuje výsledky plnění těchto dílčích úkolů projektu: DÚ 1. Určení recentního rozsahu chřadnutí břehových porostů (blízkých společenstvu Alnenion glutinoso-incanae) s dominantní olší v ČR s důrazem na povodí Vltavy - je uveden seznam lokalit s prokázaným fytoflorovým chřadnutím olší. DÚ 2. Zaznamenání dlouhodobých změn struktury E3 patra v porostech vystavených různým stresorům a jejich kombinacím (povodně - P. alni – kombinace faktorů) - proběhl výzkum faktorů potenciálně odpovědných za rozsah chřadnutí porostů na toku Mastník. DÚ 4. Vývoj struktury bylinného patra a abundance jednotlivých druhů v důsledku poškození a odumírání edifikátorů společenstva - je uveden přehled zdravotního stavu stromů na sledovaných plochách a fytocenologická analýza porostu. DÚ 5. Identifikace zdrojů infekce P. alni v krajině a hlavního způsobu zavlékání, studium způsobu přežívání P. alni v ekosystému, identifikace teplotních optim - je diskutován způsob šíření infekce v prostoru České Sibiře. DÚ 6. Identifikace infradruhové struktury invazního organismu a rizika v jednotlivých oblastech jeho výskytu - práce na sběru izolátů P. alni, určení souboru znaků, které budou na izolátech sledovány a pokračování v molekulární analýze izolátů.
Edifikátory a změny ve struktuře břehových porostů podvazu Alnenion Glutinoso-Incanae Oberd
Výzkumný ústav Silva Taroucy pro krajinu a okrasné zahradnictví, v.v.i., Průhonice ; Gabrielová, Šárka ; Mrázková, Marcela ; Holub, Vladimír ; Strnadová, Veronika ; Černý, Karel
Zpráva obsahuje výsledky plnění těchto dílčích úkolů projektu: DÚ 1. Určení recentního rozsahu chřadnutí břehových porostů (blízkých společenstvu Alnenion glutinoso-incanae) s dominantní olší v ČR s důrazem na povodí Vltavy - je uveden seznam lokalit s prokázaným fytoflorovým chřadnutím olší. DÚ 2. Zaznamenání dlouhodobých změn struktury E3 patra v porostech vystavených různým stresorům a jejich kombinacím (povodně - P. alni – kombinace faktorů) - proběhl výzkum faktorů potenciálně odpovědných za rozsah chřadnutí porostů na toku Mastník. DÚ 4. Vývoj struktury bylinného patra a abundance jednotlivých druhů v důsledku poškození a odumírání edifikátorů společenstva - je uveden přehled zdravotního stavu stromů na sledovaných plochách a fytocenologická analýza porostu. DÚ 5. Identifikace zdrojů infekce P. alni v krajině a hlavního způsobu zavlékání, studium způsobu přežívání P. alni v ekosystému, identifikace teplotních optim - je diskutován způsob šíření infekce v prostoru České Sibiře. DÚ 6. Identifikace infradruhové struktury invazního organismu a rizika v jednotlivých oblastech jeho výskytu - práce na sběru izolátů P. alni, určení souboru znaků, které budou na izolátech sledovány a pokračování v molekulární analýze izolátů. Jsou uvedeny publikované články, které se vztahují k projektu.
Application of HRM principles to activities of Junák
Strnadová, Veronika ; Surynek, Alois (advisor) ; Hubinková, Zuzana (referee)
This work deals with personnel management in nonprofit organization and is looking for parallels between the HR management of staff and volunteers. It is built on the principles of analogy of functional HR management in the commercial sector and their subsequent time into the basic methodology for non-profit organization. Besides the theoretical section describing the general principles of personnel, and includes a methodological part for leading nonprofit organizations representing specific steps for the management of volunteers.
Employment Policy
STRNADOVÁ, Veronika
The title of my diploma paper is summing up of state employment policy in the Czech Republic, on the current applicable legislation. And it take into account the active employment policy and passive employment policy. The purpose of the paper is to create a compact image of labour market in the Czech Republic. This paper chart unemployment in southern Bohemia, in the Písek region gives to understand that authoress will occupy with the unemployment problems of the Písek region. My survey is based on the data from Labour Market Situation Report from several Bureaus of Labour, data from Czech Statistic Office and Ministry of Labour and Social Issues. The practical part of the theses covers the situation on the labor market in Písek region. The second part of this thesis includes a possible solution for solving unemployment, active employment policy and passive employment policy. This is a sample illustration creation of project design which concentrates on employment support by means of a new requalification program for long-term unemployed people, in the concrete this employment policy of the Písek employment bureau. This one project, the function and principles of the regional and structural politics of the European Union, financed of European Social Fund.
Motivation and assessment of the human resources in chosen firm
STRNADOVÁ, Veronika
The main goal of my bachelor work is to analyse staff motivation and assessment in one chosen firm. The existent system of employee{\crq}s motivation was analyzed for initial determination of the motivation level. I suggested some ways how to better the situation in the company and make the emplyees satisfied.
Uplatnění metod výběru zaměstnanců
Strnadová, Veronika ; Stříteský, Marek (advisor) ; Šikýř, Martin (referee)
Práce analyzuje faktory, které determinují přístup k výběru zaměstnanců.

National Repository of Grey Literature : 16 records found   previous11 - 16  jump to record:
See also: similar author names
2 Strnadová, Vendula
18 Strnadová, Veronika
2 Strnadová, Vladimíra
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.