Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 27 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Město Čelákovice a osobnosti čelákovického hudebního života
Gabrielová, Šárka ; Pecháček, Stanislav (vedoucí práce) ; Bělohlávková, Petra (oponent)
Résumé Diplomová práce Město Čelákovice a osobnosti čelákovického hudebního života pojednává o historii a kultuře města, se zaměřením na osobnosti, orchestry a jiná tělesa v oblasti hudebního života Čelákovic. Práce je rozdělena do šesti kapitol. Úvodní kapitola se věnuje vzniku a rozvoji města, v další, druhé kapitole jsou pak představeny městské kulturní instituce. Zbylé čtyři kapitoly již patří hlavnímu tématu práce. Zvláštní pozornost je tak věnována nejen významnému baroknímu skladateli Janu Zachovi nebo výrazné osobnosti soudobého hudebního života ve městě, Bohumíru Hanžlíkovi, ale i dalším, méně proslulým osobnostem, jež se do hudební historie města zapsaly. Svým obsahem a zaměřením je práce adresovaná všem těm, kteří by chtěli projevit zájem o město Čelákovice, jeho kulturu a osobnosti jeho hudební historie.
Kariérní růst a další vzdělávání ředitelů mateřských škol
Gabrielová, Šárka ; Voda, Jan (vedoucí práce) ; Svoboda, Petr (oponent)
Jednou z podmínek ovlivňující celoživotní rozvoj, kariérní postup a profesní prestiž ředitelů škol je jejich další vzdělávání a specializační studium. Práce dokumentuje zakotvení výkonu ředitelské funkce a dalšího vzdělávání ředitelů v legislativních normách, věnuje se rozboru klíčových statistik a výzkumů vztahujících se k této problematice. V teoretické části zpracovává také vývoj profesní kariéry, motivaci ředitelů k sebevzdělávání a nástin nově připravovaného kariérního systému. V empirické části pracuje s informacemi získanými dotazníkovým šetřením. Vyhodnocuje zkušenosti ředitelů z období začátků jejich ředitelské praxe, názory ředitelů na osobní motivaci, funkční období a kariérní systém, na typy a formy upřednostňovaných studií a vzdělávacích programů. V analýzách jsou nastíněny vztahy mezi délkou praxe, stupněm vzdělání a motivací k dalšímu studiu. Pozornost je věnována i nabytým zkušenostem a ochotě ředitelů k budoucímu aktivnímu zapojení do vzdělávání zejména služebně mladších kolegů. Závěry práce přinášejí informace a doporučení k cyklickému hodnocení ředitelů škol v souvislosti s funkčním obdobím.
Personální management v podmínkách MŠ-Motivování lidí
Heryánová, Šárka ; Hovančíková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Gabrielová, Šárka (oponent)
Hlavním cílem této práce je zjištění, jak kvalitní a efektivní je oblast motivování lidí v mateřských školách. Seznámit se s možnostmi motivování lidí v podmínkách mateřských škol a pochopit oblast motivování lidí, jako nezbytnou součást práce ředitelky mateřské školy při naplňování vizí a rozvoji školy.Vést ředitelky mateřských škol k uvědomění si, že naplnění kutikulární reformy českého školství a úspěšnost organizace je postavena na pracovnících v mateřských školách, kterým musí být vytvořeny podmínky k jejich kvalitní práci. Práce vychází z teorie i praxe motivování lidí a je zasazena právě do podmínek mateřských škol. Dále pak porovnává oblast motivování lidí na různých stupních škol a také škol státních a nestátních. Přináší upozornění na úskalí této oblasti a hledá a nabízí postupy jak nejlépe a efektivně motivovat lidi v současné mateřské škole.
Efektivní model spolupráce mateřské školy a rodiny
Prošková, Blanka ; Koberová, Eva (vedoucí práce) ; Gabrielová, Šárka (oponent)
Tato práce předkládá důvody spolupráce rodiny a školy a zdůrazňuje její význam. Hledá cesty, které by mohly vést ke zlepšení současného stavu. Formou dotazníkového šetření je zjišťováno, v kterých oblastech partnerství školy a rodiny jsou nedostatky a kde tedy spolupráce nesplňuje svůj účel, není efektivní. Blíže se věnujeme formám spolupráce, komunikaci a aktivitám školy. Ze získaných poznatků je nakonec předkládán ředitelkám mateřských škol "model vzájemné spolupráce školy s rodinou" a je naznačena cesta, jakým způsobem lze tuto spolupráci rozvíjet. V závěru bakalářské práce je nabídnut "nápadník interakčních a komunikačních her", které je možné použít při vzájemném setkání zaměstnanců školy s rodiči či zpestřit jimi některé společné akce.
Město Čelákovice a osobnosti čelákovického hudebního života
Gabrielová, Šárka ; Pecháček, Stanislav (vedoucí práce) ; Bělohlávková, Petra (oponent)
Résumé Diplomová práce Město Čelákovice a osobnosti čelákovického hudebního života pojednává o historii a kultuře města, se zaměřením na osobnosti, orchestry a jiná tělesa v oblasti hudebního života Čelákovic. Práce je rozdělena do šesti kapitol. Úvodní kapitola se věnuje vzniku a rozvoji města, v další, druhé kapitole jsou pak představeny městské kulturní instituce. Zbylé čtyři kapitoly již patří hlavnímu tématu práce. Zvláštní pozornost je tak věnována nejen významnému baroknímu skladateli Janu Zachovi nebo výrazné osobnosti soudobého hudebního života ve městě, Bohumíru Hanžlíkovi, ale i dalším, méně proslulým osobnostem, jež se do hudební historie města zapsaly. Svým obsahem a zaměřením je práce adresovaná všem těm, kteří by chtěli projevit zájem o město Čelákovice, jeho kulturu a osobnosti jeho hudební historie.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 27 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.