|
|
Sociální bydlení v České republice, aneb příběh jednoho zákona
Šrédlová, Jana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Šojdrová, Michaela (oponent)
Diplomová práce "Sociální bydlení v České republice, aneb příběh jednoho zákona" se zabývá identifikací snah českých vlád zavést zákon o sociálním bydlení. Práce vychází z přístupu historického institucionalismu a identifikuje vývoj institucionálního prostředí, které ovlivňovalo a doposud přispívá k formulaci návrhů řešení systému sociálního bydlení. Stěžejní metodou práce je analýza diskurzu jakožto prostředek pro pochopení názorových proudů, které ovlivňují podobu tvorby a způsob nahlížení na problematiku potřebnosti sociálního bydlení. Tato metoda vychází z teorie sociálního konstruktivismu a přistupuje k sociálnímu bydlení jako ke zkonstruovanému problému vytvořeného aktéry sociální bytové politiky. Z analýzy vyplynuly dva dominující diskurzivní rámce soupeřící v otázce zavádění systému sociálního bydlení, tím je rámec liberální a sociální. Sociální bydlení je tak viděno z jedné strany jako pomoc státu, která by měla být směřována především na nerizikové skupiny obyvatel (senioři, mladé rodiny, matky samoživitelky) s ohledem na šetrnost a efektivnost, na straně druhé, rámec sociální chápe sociální bydlení jako primární předpoklad pro boj se sociálním vyloučením. Tyto premisy vysvětlují dosavadní jednání aktérů sociální bytové politiky a implikují možné kontroverze i do budoucna.
|
|
|
Slaďování rodinného života a pracovní kariéry z pohledu zaměstnavatele ve veřejném sektoru: Případová studie příspěvkové organizace
Babková, Adéla ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Slaďování rodinného života a pracovní kariéry z pohledu zaměstnavatele ve veřejném sektoru: Případová studie příspěvkové organizace Abstrakt diplomové práce Adéla Babková Diplomová práce je zaměřena na vztah a přístup zaměstnavatelů k tématu rodičovství svých zaměstnanců. Výzkumy dokazují, že v otázce rodičovství převládá v České republice i v současné době názor, že pro rozvoj dítěte je nejprospěšnější strategií celodenní péče matkou, a to do tří let věku a v prostředí domova. Z dalších šetření však vyplývá rozpor mezi deklarovaným zájmem rodičů malých dětí o možnosti využití nástrojů slaďování rodičovství se zaměstnáním a skutečným stavem v této otázce. Cílem diplomové práce je pak porozumění a vysvětlení přístupu jednoho zaměstnavatele z veřejného sektoru k rodičovství jeho zaměstnanců a k situacím, které rodičovství zaměstnanců může přinášet. V prvních dvou kapitolách diplomové práce je zařazeno seznámení a uvedení do vybrané problematiky a do jejího kontextu, výzkumný problém a výzkumné otázky. Následuje přehled teoretických konceptů, kterých se vybraná tematika týká a které ji ovlivňují. V další části je pak zařazena kvalitativní případová studie jednoho zaměstnavatelského subjektu včetně představení metod výběru, sběru dat a jejich analýzy. Závěry diplomové práce pak obsahují zjištění získaná během...
|
|
|
Evaluation of deinstitutionalization and transformation of substitute care in Slovakia
Rimková, Katarína ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Diplomová práca sa venuje problematike sociálnoprávnej ochrany detí a mládeže v kontexte aktuálne prebiehajúceho procesu deinštitucionalizácie a transformácie náhradnej starostlivosti. Na základe teórie implementácie sa v práci snažím o zhodnotenie zmien, ku ktorým na Slovensku došlo v oblasti náhradnej starostlivosti. Prostredníctvom zistení z expertného šetrenia boli identifikované implementačné nedostatky, ktoré realizáciu zmien sprevádzali. Identifikácia kľúčových aktérov bola využitá pre lepšie spracovanie ich vzájomných interakcií. Dôležitou teóriou pre vymedzenie vzťahov medzi aktérmi bola teória "street-level bureaucracy". Získané informácie boli v závere práce spracované do SWOT analýzy, v ktorej sú vymedzené silné a slabé stránky procesu implementácie náhradnej starostlivosti ako aj jej príležitosti a hrozby.
|
|
|
Role nestátního neziskového sektoru v problematice náhradní výchovy v České republice
Pardubická, Lenka ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Souhrnným cílem této práce je charakterizovat způsob řešení problematiky náhradní výchovy dětí v České republice, zdejší systém náhradní výchovy dětí a jeho problematické oblasti, a dále analyzovat roli, již hrají neziskové organizace ve společnosti obecně, a konkrétně potom v rámci řešení problematiky náhradní výchovy dětí v České republice. V teoretické části práce se zabývám konceptem občanské společnosti, jejími organizacemi, jejich typologií a funkcemi ve společnosti a vybranými teoriemi osvětlujícími roli organizací občanského sektoru ve společnosti, a rovněž historií a současností těchto organizací v České republice. Dále pak charakterizují systém péče o ohrožené děti v České republice, systém náhradní výchovy dětí v České republice, a zabývám se v současné době probíhající reformou péče o ohrožené děti a jejími důležitými výchozími koncepty, konceptem psychické deprivace dětí v ústavní péči a konceptem sanace rodiny. V empirické části práce pak, na základě kvalitativní analýzy textů a dokumentů a realizovaných polostrukturovaných rozhovorů prezentuji, jakou formou a ve kterých oblastech se angažují a kterým činnostem se konkrétně věnují neziskové organizace v rámci řešení problematiky náhradní výchovy dětí v České republice, jak se tyto neziskové organizace podílejí na naplňování cílů...
|
|
|
Právní úprava hospicové péče v ČR
Chmelíková, Nikola ; Angelovská, Olga (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
CHMELÍKOVÁ, Nikola. Právní úprava hospicové péče v ČR Praha: Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd, Institut sociologických studií, Katedra veřejné a sociální politiky, 2014. Vedoucí diplomové práce Mgr. Ing. Olga Angelovská Diplomová práce s názvem "Právní úprava hospicové péče v ČR" pojednává o hospicové péči v České republice, o jejím vývoji vzhledem k návaznosti na důležité zahraniční i české dokumenty ve zdravotní a sociální péči. Hlavním důvodem, který mě vede k vypracování této práce, je zejména nejednoznačné a spíše jednostranné vymezení paliativní hospicové péče v České republice z pohledu zdravotní péče. Při analýze a zhodnocení, která je hlavní částí práce budu vycházet u již existujících dokumentů a dat, které se k tématu bezprostředně vztahují. Další nedílnou součástí jsou konzultace a diskuze s odborníky z řad poskytovatelů jak zdravotních, tak i sociálních služeb, kteří při poskytování péče narážejí na překážky, které právě má nedostatečné vymezení na samotný provoz. Cílem diplomové práce je analýza dokumentů a dat, které se týkají právní úpravy hospicové péče v České republice, a jejich následná reflexe odborníků, kteří se problematikou péče o umírající zabývají ve svém pracovním životě. Klíčová slova hospicová péče, legislativa, standardy hospicové péče, hospicové...
|
|
|
Manželství a nesezdané soužití : srovnání názorů a postojů mladých lidí a generace rodičů
Fulínová, Renata ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Klusáček, Jan (oponent)
Bakalářská práce "Manželství a nesezdané soužití: srovnání názorů a postojů mladých lidí a generace rodičů" se zaměřuje na změny demografického chování české populace, které se začaly především u mladých lidí objevovat po revoluci v roce 1989. Jednou z těchto změn bylo odmítnutí manželství jako jediné možné formy partnerského svazku a zároveň rozšíření nesezdaného soužití jako alternativy k manželství. Podle normativní teorie a teorie druhého demografického přechodu byly tyto změny způsobeny především proměnou hodnotových orientací lidí. Práce využívá smíšený výzkumný design a pomocí sekundární analýzy kvantitativních dat a analýzy hloubkových rozhovorů srovnává názory dvou generací na manželství a nesezdané soužití. Dále práce hledá faktory, kterými jsou názory obou generací ovlivněny a zjišťuje, zda dochází k mezigeneračnímu přenosu hodnot v rodině. Výsledky ukazují, že mladí lidé jsou tolerantnější k nesezdanému soužití, než generace rodičů. To ovšem nutně neznamená, že nesezdané soužití preferují také ve svém osobním životě. Kromě věku mají dále na názory a postoje významný vliv pohlaví, rodinný stav a vzdělání. Z rozhovorů vyplynulo, že důležitou roli hraje také osobní zkušenost jedince s manželstvím jeho rodičů.
|
|
|
Hodnocení reformy politiky zaměstnanosti a služeb zaměstnanosti v ČR z roku 2011
Výborná, Klára ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Hiekischová, Michaela (oponent)
(abstrakt) Diplomová práce pojednává o institucionální reformě služeb zaměstnanosti v České republice z roku 2011. Sjednocením administrace sociálních dávek do jednoho místa a vytvořením nového generálního Úřadu práce se tehdejší vláda snažila o úspory v oblasti personálních a administrativních nákladů. Dalším cílem reformy bylo sjednocení řízení služeb zaměstnanosti. Za pomoci konceptu veřejně-politického cyklu a politického fiaska byly analyzovány organizační změny ve fungování veřejných služeb zaměstnanosti v České republice. Byly provedeny rozhovory s experty na danou problematiku a proběhly dvě focus groups se zaměstnanci úřadů práce. Závěrem práce je, že při provádění institucionální reformy služeb zaměstnanosti došlo z pohledu veřejně-politického cyklu k několika zásadním chybám a že celkově můžeme reformu považovat za politické fiasko. Reforma vedla ke ztrátě pověsti úřadů práce a snížení účinnosti jejich služeb.
|
|
|
Metody výběru uchazečů a jejich cílenost v rámci aktivní politiky zaměstnanosti
Blažek, Jan ; Angelovská, Olga (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
1 Abstrakt Bakalářská práce "Metody výběru uchazečů a jejich cílenost v rámci aktivní politiky zaměstnanosti" se zaměřuje na metody a kritéria výběru uchazečů, využívání metod včasné identifikace, faktory ovlivňující efekt a dosažení cílů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a v neposlední řadě hodnocení metod a kritérií výběru samotnými pracovníky pražských poboček Úřadu práce. Teoretická část se zaměřuje na objasnění několika nejdůležitějších pojmů, které přímo souvisí s metodami výběru a cílenosti aktivní politiky zaměstnanosti. Zprvu je představen koncept aktivní politiky zaměstnanosti, po kterém následuje část zaměřená na jednotlivé nástroje APZ. Dále jsou popisovány faktory ovlivňující dosažení cílů APZ a následně faktory ovlivňující efekt jednotlivých opatření, které jsou důsledkem cílenosti programů APZ. Poslední kapitola se věnuje metodám včasné identifikace rizikových skupin Analytická část obsahuje rozbor výsledků z uskutečněných rozhovorů se zaměstnanci pražských poboček Úřadu práce. Výsledky jsou podle okruhů výzkumných otázek rozděleny do pěti kapitol. Z provedených rozhovorů vyplývá, že je upřednostňován individuální přístup ke každému uchazeči. Velmi důležitým faktorem u uchazečů je jejich motivace
|
|
|
Sociální partnerství: role zaměstnavatelů a (odborných) škol v procesu uplatnění absolventů na trhu práce
Veverková, Barbora ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kohoutek, Jan (oponent)
Sociální partnerství: role zaměstnavatelů a (odborných) škol v procesu uplatnění absolventů na trhu práce Barbora Veverková Abstrakt Práce "Sociální partnerství: role zaměstnavatelů a (odborných) škol v procesu uplatnění absolventů na trhu práce" se zabývá problematikou spolupráce škol a zaměstnavatelů v oblasti středního školství. Práce vychází z teoretických východisek zaměstnatelnosti, diverzifikovaného systému vzdělávání a duálního systému vzdělávání. Zabývá se uvedenou problematikou v rámci nastaveného systému v České republice a zkoumá jeho fungování. V souvislosti s tím, poukazuje na historický vývoj spolupráce a její ukotvení v rámci legislativy. Zkoumá změny v důsledku nové kurikulární reformy, tvorbu školních vzdělávacích programů a přibližuje pojem kooperativního modelu spolupráce v rámci odborného vzdělávání. Na základě konkrétních příkladů spolupráce škol a zaměstnavatelů práce ukazuje fungování sociálního partnerství u nás i v zahraniční, konkrétně v Německu a zároveň zhodnocuje nastavení našeho sytému a identifikuje jeho hlavní problémové oblasti.
|
|
|
Sandwichová generace: ženy mezi prací a péčí
Halmlová, Martina ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Práce se zabývá fenoménem sandwichové generace. Konkrétně se zaměřuje na ženy, jelikož ty na sebe častěji přebírají závazek péče a proto se častěji stávají příslušnicemi sandwichové generace, tedy lidí, kteří se zároveň starají o generaci stále nesamostatných potomků a zároveň o generaci stárnoucích rodičů. Stejně tak se snaží být samostatnými osobami a proto musí s péčí o rodinu kombinovat i pracovní povinnosti. Cílem práce je blíže poznat problémy těchto žen, tedy jak se jim daří zvládat tyto závazky a jaké mají nedostatky. Stejně tak se práce zabývá sociální politikou ve vztahu k sandwichové generaci. Snaží se zmapovat existující politická opatření, která se těchto žen dotýkají a zjistit, jaká opatření či zařízení by bylo vhodné zřídit do budoucna.
|
host ::
RSS.