|
|
Analýza důchodové reformy na Slovensku
Janna, Martin ; Vopátek, Jiří (vedoucí práce) ; Kaczor, Pavel (oponent)
Předmětem práce je analýza změn důchodového systému na Slovensku. Součástí analýzy jsou důvody reformy, způsob jejího řešení a problémy vyplývající z neexistence shody napříč politickým spektrem. Výše uvedené má pomoci rozpoznat některé kritické body české reformy a usnadnit rozhodnutí zda se II. pilíře účastnit.
|
|
| |
|
|
Trh práce a mezinárodní mobilita pracovní síly
Kaczor, Pavel ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Breňová, Lubomíra (oponent) ; Hazuka, Ladislav (oponent)
Tématem práce je mezinárodní migrace pracovní síly. Hlavním cílem práce bylo zjistit, zda je pracovní imigrace cizinců do ČR nezbytná a zda, případně jakým způsobem, je vhodné ji regulovat. Dále je v textu posuzováno riziko odlivu české pracovní síly do zahraničí. V teoretické části je popsána současná situace na trhu práce v ČR, možné dopady nedostatku pracovní síly a také hlavní činitele umožňující lepší saturaci trhu práce v případě nedostatku pracovní síly. Dále je věnována pozornost analýze vzájemných rozdílů členských zemí EU v důležitých migračních parametrech, stejně jako analýze migračních toků do ČR. Analyzována je též pracovní migrace Čechů do zahraničí. Důležitý, ale často opomíjený migrační faktor v podobě nároku migranta na tzv. rodinné dávky popisuje osmá kapitola práce. V předposlední kapitole je proveden empirický výzkum zaměřený na srovnání tří regionů ČR s různou ekonomickou úrovní. Na primárních datech je testováno celkem pět dílčích migračních hypotéz. V závěru práce je konstatováno, že pracovní imigrace cizinců do ČR se jeví jako ekonomicky nutná a přiměřená, přičemž pracovní emigrace Čechů do zahraničí neohrožuje svou mírou ani strukturou fungování trhu práce v ČR.
|
|
|
Změny v zaměstnanosti a v životě občanů Kolínska díky výstavbě a provozu TPCA
Kuldová, Kateřina ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá zkoumáním vlivu výstavby a provozu TPCA (Toyota Peugeot Citroen Automotive) na regionální trh práce a na další oblasti života občanů Kolínska. Hlavní parametry výzkumu představují zaměstnanost, volná pracovní místa, nezaměstnanost a strukturu uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce v Kolíně. Na základě průzkumu regionálníhu trhu práce v letech 2004 a 2006 byly vypozorovány vlivy na tyto parametry. Popisná část se zabývá základními demografickými údaji o regionu, jeho stručnou historií a prezentací struktury obyvatelstva v roce 2009. Praktická část zkoumá regionální trh práce nejprve před výstavbou TPCA v roce 2004, a poté dva roky od uvedení závodu do provozu, tedy v období kdy byl vliv nejpatrnější. Následně je popsán vliv TPCA i na další oblasti života občanů Kolínska.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce v ČR
Kašová, Eva ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Havelková, Danuše (oponent)
Předmětem mojí bakalářské práce "Postavení žen na trhu práce v ČR" je zjistit, jakou pozici zaujímají ženy jako pracovní síla. Popisuje základní genderové pojmy a zákony, které mají chránit proti diskriminaci. Představuje také flexibilní formy pracovních úvazků, které by mohly ženám usnadnit slaďování práce a rodiny. Na závěr jsem provedla menší průzkum, který ukazuje, jak na tom české ženy na trhu práce jsou. Jde o reprezentativní výzkumný vzorek, protože jsem se dotazovala žen různého věku, pohlaví i sociálního postavení.
|
|
|
Komparace pracovních trhů ČR a Japonska
Balák, Zdeněk ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Sedláková, Jaroslava (oponent)
Jedna ze zemí, která patří k nejvzdálenějším od České republiky nejen z pohledu geografického, ale například i technologického, ekonomického či demografického, je Japonsko. Tato bakalářská práce se zabývá analýzou a porovnáním fungování dvou pracovních trhů a jejich hlavních ukazatelů, především zaměstnaností a nezaměstnaností. V úvodu je popsána, s pracovním trhem velmi související, oblast demografie ve vybraných zemích, konkrétně v České republice a Japonsku. Předpokládám, že Japonsko je na tom ohledně demografie a situace na trhu práce lépe. Cílem práce je popsat vývoj analyzovaných proměnných a případně zjistit důvody současného, případně budoucího stavu.
|
|
|
Problémové skupiny na trhu práce a pomoc státu při jejich uplatnění
Tomášková, Petra ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Sedláková, Jaroslava (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na problémové skupiny na trhu práce dle definice § 33 zákona o zaměstnanosti a pomoc státu při jejich uplatnění. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část charakterizuje trh práce, příčiny a formy nezaměstnanosti, představuje skupiny s problémovým uplatněním na trhu práce a existující přístupy k řešení problematiky zaměstnávání těchto skupin. Praktická část práce je věnovaná vybraným nástrojům aktivní politiky zaměstnanosti a jejich srovnání v letech 2008 a 2009. Nejprve jsou porovnány počty vytvořených pracovních míst v rámci aktivní politiky a poté výdaje, které stát v jednotlivých letech na nástroje vynaložil.
|
|
|
Znevýhodněné skupiny na trhu práce v ČR, možnost jejich podpory ze strany státu
Kanzová, Veronika ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Müller, Luboš (oponent)
Cílem mé bakalářské práce je vymezit znevýhodněné skupiny a zjistit, jak těmto skupinám pomáhá stát. V teoretické části bych chtěla vymezit pojmy spojené s trhem práce a nastínit, jakým způsobem je trh práce realizován. Dále bych vysvětlila, jaké jsou znevýhodněné skupiny na trhu práce a chtěla bych naznačit, z jakého důvodu jsou znevýhodňovány. Stát pomáhá nezaměstnaným aktivní politikou zaměstnanosti, proto chci představit všechny nástroje této politiky. V praktické části chci také představit Občanské sdružení OKNA a uvést, jaké příspěvky dostává. V této části se budu snažit porovnat údaje vybraných úřadů práce z Ministerstva práce a sociálních věcí, kde jsou údaje zveřejňovány. Údaje se budou týkat nezaměstnanosti, uchazečů o práci a aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Nároky a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce
Bendová, Lenka ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
V dnešní době přichází na trh stále více a více podniků, které nabízejí lidem možnost pracovního uplatnění. Pokud se firma rozhodne na pracovní trh vstoupit a nabídnout lidem pracovní místa, musí ale počítat s mnoha povinnostmi, ale i nároky, které mají vůči úřadu práce. V práci jsou popsány ty nejzákladnější nároky a povinnosti. Jedná se hlavně o zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zaměstnávání cizinců, dále jsou zde popsány zejména hlášení volných pracovních míst, problematiky částečné nezaměstnanosti a platební neschopnosti zaměstnavatele, hromadné propouštění, zelené karty, rekvalifikace zaměstnanců atd. V praktické části je proveden rozbor konkrétních statistických údajů, týkajících se uvedených částí. Údaje jsou porovnány ve vývoji, je zhodnocen jejich trend a odhadnut jejich vývoj v budoucnu. Většinou se jedná o porovnání jednotlivých krajů České republiky.
|
|
|
Zdravotně postižené osoby na trhu práce v ČR
Musilová, Michaela ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Humhalová, Miroslava (oponent)
Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. V teoretické části mé bakalářské práce se zaměřuji na vymezení základních pojmů, např. trh práce, vymezení osob se zdravotním postižením, na aktivní politiku zaměstnanosti, na její nástroje, atd. V praktické části porovnávám dva kraje, konkrétně kraj Vysočina a Jihočeský kraj v zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
|
host ::
RSS.