|
|
Cause Related Marketing Effectiveness in Czech Republic
Jirsáková, Šárka ; Lhotáková, Markéta (advisor) ; Laschoberová, Libuše (referee)
This thesis concerns with effectiveness of cause related marketing, the promotion tool, by which the firm tries to positively influence relations with consumers. In first three chapters the tool of cause related marketing is presented, some examples of successful foreign and also home campaigns are given, and facts about perception and attitudes of American consumers especially the Millenial generation members toward the cause related marketing are placed here. In next four chapters the thesis concerns with own research of attitudes of Czech millenials, analyses the outcomes and compares the differences in answers according to sex, age and the place of living. At the end some contrasts in the attitudes of Czech and American consumers are studied.
|
|
| |
|
|
Analysis of CSR activities of T-Mobile Czech Republic, a.s. and their comparison with CSR strategy of Deutsche Telekom
Ježková, Ivana ; Plášková, Alena (advisor) ; Jelínková, Blanka (referee)
The thesis deals with compilation of CSR activities of T-Mobile Czech Republic, a.s., their inclusion in the CSR strategy of Deutsche Telekom AG and suggestion how to conform current activities to the CSR strategy of Deutsche Telekom AG. The first part of the thesis explains what CSR is, how can we identify responsible company and deals with the question of importance of CSR. In the second part there is an information about T-Mobile Czech Republic and Deutsche Telekom, list of CSR activities of T-Mobile and description of the CSR strategy of Deutsche Telekom. Activities of T-Mobile are filed into the CSR strategy of Deutsche Telekom. From the analysis result suggestions how to conform current activities of T-Mobile to the CSR strategy of Deutsche Telekom AG.
|
|
|
Corporate social responsibility in internal communications
Skřebský, Vít ; Machková, Hana (advisor) ; Štěrbová, Ludmila (referee)
The aim of this paper is to identify and present the way of corporate social responsibility, which brings about real competitive advantage to a company. It is characterised by how deeply embodied is CSR in the corporate strategy, how is CSR communicated within the company and how are its employees involved in CSR activities. The first part of this paper focuses at CSR and internal communications and also introduces some of the current trends, e.g. partnership of businesses, public sector and NGOs in solving social issues or the use of storytelling in internal communication. This part also presents the role of employee engagement as a key factor in achieving competitive advantage. The second part of this paper comprises of analysis and comparision of CSR strategies, internal communication of CSR and employee engagement in CSR in T-Mobile and Vodafone in the Czech Republic.
|
|
|
Marketing Strategy of Siemens s.r.o.
Kubová, Věra ; Halík, Jaroslav (advisor)
Firts chapter describes general characteristics of the controlling company Siemens AG. Second chapter describes the beginning and characteristics of the company Siemens s.r.o. in the Czech Republic. Third chapter describes communication of the Czech company in dependence on the controlling company. Fourth chapter is concerned with the Corporate Responsibility questions and with the environmental politics. The last chapter illustrates the materiality portfolio with the stakeholders' expectations and business impact in the area of corporate responsibility.
|
|
|
Firemní kultura Kovohutí Příbram
Šimíková, Jana ; Gullová, Soňa (advisor) ; Klosová, Anna (referee)
Firemní kultura je jedním ze základních prvků, které ovlivňují úspěšnost či neúspěšnost firmy na trhu. Tato bakalářská práce se zabývá charakteristikou firemní kultury, popisuje její prvky, funkce, projevy. V praktické části jsou poznatky aplikovány na českou společnost Kovohutě Příbram, která je zde zároveň představena. Důraz je kladen na zjištění úrovně zaměstnaneckých výhod a přístupu ke zaměstnancům včetně motivačních faktorů. Cílem práce je zhodnotit kulturu v podniku a nabídnout řešení pro zlepšení.
|
|
| |
|
| |
|
|
Společenská odpovědnost firmy Deloitte
Malášková, Dana ; Zamazalová, Marcela (advisor) ; Dušková, Dagmar (referee)
Diplomová práce se zabývá současnou úrovní společenské odpovědnosti firmy Deloitte v České republice. Teoretická část práce podává obraz o tom, co společenská odpovědnost firem vlastně je a jakých oblastí se dotýká. V praktické části je popsána stávající úroveň společensky odpovědného podnikání společnosti Deloitte. Největší prostor je zde věnován jednotlivým aktivitám firmy a hodnocení současné CSR strategie a také konkrétním návrhům na zlepšení. Závěrem celé práce je pak návrh na vytvoření nové strategie v oblasti CSR, která kombinuje stávající prvky s prvky novými a u stávajících projektů se snaží navrhnout jistá zlepšení a eliminovat tak problémy, se kterými se firma v současnosti stále potýká.
|
|
|
Využití firemní filantropie v marketingové komunikaci
Blechová, Štěpánka ; Bursíková, Marcela (advisor) ; Kamarytová, Monika (referee)
Tato diplomová práce je zaměřena na vymezení pojmu firemní filantropie, která je součástí společenské odpovědnosti firem. Dále je práce zaměřena na zjištění možnosti měření firemní filantropie (zjištění její efektivity pro firmu) a možnosti její komunikace vůči stakeholderům. Praktická část této práce byla provedena v rámci společnosti Johnson & Johnson, s.r.o., ale vzhledem k citlivým údajům nebyla zveřejněna.
|
guest ::
