|
Analýza fondů - komplexní pohled (právní, daňové a účetní hledisko)
VEJDOVÁ, Kateřina
Tato bakalářská práce se zabývá fondy podniku a jejich zobrazením v systému účetnictví. V teoretické části jsou znázorněny fondy podniku dle legislativy ČR a dle IFRS, jejich skladba, účtování a daňový dopad. Praktická část se zabývá vybranými fondy podniku, jejich tvorbou, čerpáním a účtování. Je zde zachycen dopad fondů do cash flow, návrhy na úpravu účtové směrnice a ukazatele finanční analýzy spojené s fondy podniku.
|
|
Deskriptivní analýza vybrané vlastnické transakce se společností (obchodním závodem)
Hájková, Kristýna ; Pospíšil, Jiří (vedoucí práce) ; Vomáčková, Hana (oponent)
Bakalářská práce na téma: "Deskriptivní analýza vybrané vlastnické transakce se společností (obchodním závodem)", se zaměřuje na seznámení s problematikou vlastnických transakcí a jejich druhy. Následně se práce důkladněji zabývá vybranou vlastnickou transakcí a to fúzí sloučením. V této kapitole poskytuje práce detailnější informace o fúzi sloučením a následně o jejím průběhu. V praktické části práce byla provedena analýza třech vybraných fúzí sloučení, kde se analýza soustředí především na změny ve vlastnické struktuře a rozdílu z přecenění, pokud tato skutečnost nastala. Závěrečná kapitola následně porovnává jednotlivé fúze sloučením opět především z hlediska vlastnické struktury a rozdílu z přecenění.
|
|
Řízení lidí v multikulturním prostředí
Moryc, Katarzyna Małgorzata ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Vávra, Radovan (oponent)
Hlavním cílem této práce bylo definovat a analyzovat klíčové aspekty manažerské práce v multikulturním prostředí, v jednom z útvarů centra sdílených služeb, nadnárodní společnost se sídlem v Praze v České republice. Další cílem práce bylo definovat základní kompetence úspěšného manažera, který řídí výkon zaměstnanců v multikulturním oddělení, a poskytuje doporučení pro zlepšení výkonnosti managementu v klíčových aspektech manažerské práce, jako je komunikace, motivace, řízení výkonu a multikulturní vedení. Tvrdí se, že přítomnost interkurentních interakcí mezi vedoucími oddělení a jejich podřízenými, má dopad na efektivitu manažerské výkonnosti. Práce se skládá z teoretické a praktické části. První část práce zkoumá teoretické koncepty týkající se kultury, komunikace, motivace a vedení ve vztahu k multikulturním specifikům daného prostředí. Ve druhé části,jsou prezentovány použité výzkumné metody, je prezentovány provedena analýza výzkum a jeho výsledky. Dále v praktické části jsou definovávané doporučení navazující na analyzované aspekty manažerské práce, kterých zavedení by vedlo k vyšší efektivitu manažerské výkonnosti a dál k celkové výkonnosti oddělení.
|
|
Školní úspěšnost a specifická porucha učení dysortografie.
PILÍKOVÁ, Petra
Cílem diplomové práce je upozornit na souvislosti mezi specifickými poruchami učení a školním úspěchem. Teoretická část charakterizuje specifika vývoje dítěte mladšího školního věku, proces učení a jeho zákonitosti, specifické poruchy učení, jejich jednotlivé typy a popisuje podmínky úspěšnosti ve vzdělávacím procesu. Praktická část je zaměřena na zpracování výzkumu, analýzu a interpretaci výsledků a následné doporučení pro laickou i pedagogickou veřejnost, u kterých dochází ke styku s dítětem s dysortografií.
|
|
(I)racionalita v rozhodování jedince, jako ekonomického subjektu na území ČR.
Böhm, Tomáš ; Zeman, Martin (vedoucí práce) ; Babin, Jan (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je hloubková analýza rozhodovacího procesu v otázkách ekonomického charakteru, u jedince na území České republiky. Na základě získaných poznatků je vyhodnocena míra racionality vyskytující se v jednání spotřebitele. Teoretická část se zabývá nejprve ekonomickým hlediskem rozhodovacího procesu, které zahrnuje především poznatky neoklasické teorie, jejíž základ tvoří kardinalistické a ordinalistické pojetí maximalizace užitku. Následně jsou představeny alternativní přístupy k problematice rozhodování, zaměřující se na subjektivní aspekty lidského usuzování. Vzájemnou syntézou zmíněných přístupů vyvodíme termín behaviorální ekonomie, jehož konkrétní prvky představují meritorní obsah celé práce. Praktická část ověřuje stanovenou hypotézu, že rozhodování odporuje teorii o racionálním jednání jedince. Data získána prostřednictvím dotazníkového šetření, jsou podrobena analytickým postupům, pomocí nichž byla stanovená hypotéza verifikována.
|
|
Empirická analýza Okunova zákona na Islandu
Zajíček, Zdeněk ; Slaný, Martin (vedoucí práce) ; Chytilová, Helena (oponent)
Tato práce se zabývá empirickou analýzou Okunova zákona na Islandu. Je zde testována Okunova hypotéza o negativním vztahu reálného produktu a míry nezaměstnanosti na dvou verzích modelu, přírůstkové a gapové, s využitím OLS odhadů. Při odhadu gapové verze jsou navíc využity 2 filtrační metody, Hodrick-Prescottův a Baxter-Kingův filtr. U všech verzí se ukázal vztah mezi těmito veličinami jako slabý, ale hypotéza byla potvrzena. V další části je uplatněn stejný postup odhadů na datech Finska, pro porovnání koeficientů. U Finska se ukázal vztah veličin o něco slabší než na Islandu, ale stále u něj platí Okunova hypotéza. Poslední část je zaměřena na zjištění citlivosti reakcí míry nezaměstnanosti na změny v přidaných hodnotách jednotlivých sektorů na Islandu s využitím modelu produkčního přístupu. Tento model neposkytl průkazné výsledky z důvodu nedostatečných dat.
|
|
Účtování o opravách a údržbě budov v rámci různých organizačně právních forem
Přikrylová, Eva ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem práce je poskytnout základní orientaci v problematice účtování o opravách a údržbě budov v rámci různých organizačně právních forem, analyzovat rozdíly v jejich způsobu účtování a dopad na hospodářský výsledek, případně vybrané položky rozvahy. Jedná se o deskripci současné právní úpravy i pohled do její historie, členění organizačně právních forem, účetní předpisy a rozdíly ve způsobu účtování v této oblasti. Pro celkový přehled práce uvádí technická doporučení při správě budov a aktuální státní dotace na opravu budov. V závěru je provedena ukázka způsobu účtování o opravách konkrétního společenství vlastníků jednotek, bytového družstva a společnosti s ručením omezeným.
|
|
Řízení projektu Chcikupon.cz
Marčeková, Veronika ; Sedláček, Jiří (vedoucí práce) ; Chadim, Robert (oponent)
Předložená diplomová práce charakterizuje, analyzuje a hodnotí vznik a řízení projektu Chcikupon.cz. Součástí diplomové práce je podnikatelský plán, jehož součástí je charakteristika produktu, analýza konkurence a zákazníků, dodavatelské a personální zabezpečení projektu a marketing. Práce obsahuje rozbor finanční stránky projektu a je zde vyhodnocena návratnost vynaložené investice. Diplomová práce mapuje spuštění slevového portálu Chcikupon.cz, úspěšnost jednotlivých slevových akcí a chod webu do konce roku 2013. Hlavním přínosem práce je navržená strategie, která povede k udržitelnému rozvoji projektu.
|
|
Nařízení Brusel I a jiné procesní předpisy evropského mezinárodního práva soukromého (z pohledu uznání a výkonu soudních rozhodnutí ve věcech občanských a obchodních)
Žižlavská, Klára ; Brodec, Jan (vedoucí práce) ; Kučera, Zdeněk (oponent)
Předkládaná diplomová práce se věnuje tématu "Nařízení Brusel I a jiné procesní předpisy evropského mezinárodního práva soukromého" (z pohledu uznání a výkonu soudních rozhodnutí ve věcech občanských a obchodních). Cílem práce je rozbor právní úpravy uznání a výkonu cizích soudních rozhodnutí ve věcech občanských a obchodních v rámci Evropské unie a srovnání vybraných právních instrumentů, v jejichž režimu může uznání a výkon rozhodnutí probíhat. Práce je rozčleněna do sedmi kapitol. V úvodu je nastíněn vývoj právní úpravy otázek uznání a výkonu rozhodnutí v Evropské unii. Jádrem práce je III. kapitola, věnující se uznání a výkonu cizích rozhodnutí podle nařízení Rady (ES) č. 44/2001 o příslušnosti a uznávání a výkonu soudních rozhodnutí v občanských a obchodních věcech (nařízení Brusel I). Tato kapitola popisuje proces, který je dle nařízení Brusel I nutný k tomu, aby bylo rozhodnutí z jednoho členského státu možné vykonat v členském státě druhém. Věnuje se také významným rozhodnutím Soudního dvora Evropské unie vztahujícím se k této problematice a kritickému hodnocení tohoto procesu odbornou veřejností. Čtvrtá a pátá kapitola diplomové práce pojednává o nařízeních, která byla přijata poté, co Nařízení Brusel I vstoupilo v účinnost. Jedná se o nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č....
|
|
Doména .EU a ochrana práv třetích osob
Blažek, Jiří ; Dobřichovský, Tomáš (vedoucí práce) ; Žikovská, Petra (oponent)
83 4. Záv r V dob , kdy p ítomnost subjekt na internetu a forma jejich prezentace v tomto um lém prost edí, probíhající p edevším prost ednictvím konkrétních internetových adres, které subjekty usilující o úsp ch na tomto virtuálním tržišti a následn na trhu skute ném, co nejvíce p ibližuje jejich názv m nebo innostem, v rámci nichž se ucházejí o p íze osob, jimž jsou jejich produkty ur eny, je taková internetová adresa nepochybn velmi cen nou hodnotou. Doprovodným jevem uvedených skute ností jsou nicmén innosti, které více i mén porušují práva a oprávn né zájmy subjekt , jejichž jména, názvy, firmy, apod. jsou, prost ednictvím registrace doménových jmen shodných i zam nitelných s takovými názvy, asto zneužívány, a dalo by se íci, že úm rn s hodnotou takového jména roste agresivita a zarputilost subjekt , na chrán ných ozna eních oprávn ných osob potenciáln parazitujících. V rámci systému domény .eu je potom ochrana chrán ných názv stanovena velmi široce, a i porovnání se systémy generických domén (gTLD) a národní domény .cz (ccTLD) potvrzuje takový záv r. A koliv implementace domény .eu byla od samého po átku doprovázena snahami zabránit v co nejvyšší mí e innostem, které jsou oprávn n považovány za nežádoucí, a které ohrožují jak práva t etích osob, tak internet samotný a i navzdory skute nosti, že v...
|
host ::
