|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost - břímě českého trhu práce
Hněvkovský, Jan ; Mertlík, Pavel (vedoucí práce) ; Lešanovská, Jitka (oponent)
Tato práce se zaměřuje na problém dlouhodobé nezaměstnanosti v České republice. Úvodní část pojednává o odlišných přístupech k měření nezaměstnanosti. Pozornost je kladena zejména na rozdíly mezi obecnou mírou nezaměstnanosti, publikovanou ČSÚ (Eurostatem), a mírou registrované nezaměstnanosti, jak jí publikuje MPSV. Náplní druhé části je demografie ČR, zejména prvky relevantní pro vznik strukturálních ome- zení na trhu práce. Z toho důvodu je zkoumána vzdělanostní struktura ČR nebo věková skladba obyvatelstva. Třetí část je tématicky rozdělena na dvě sekce. První sekce nahlíží na dlouhodobou nezaměstnanost z makroekonomické perspektivy. Nejprve je nastíněn vývoj na českém trhu práce v posledních dvou dekádách. Posléze je oddělena struk- turální a cyklická složka nezaměstnanosti a v neposlední řadě je zkoumána flexibilita trhu práce. Základem druhé, mikroekonomické sekce, jsou strategie, jež dlouhodobě nezaměstnaní zaujímají v různých situacích. Práci uzavírá shrnutí prezentující hlavní výsledky získané během práce. 1
|
|
|
Právní a ekonomické aspekty skončení pracovního poměru
Pelantová, Marie ; Vondráček, Jan (vedoucí práce) ; Mikulová, Magdalena (oponent)
Diplomová práce se zabývá institutem skončení pracovního poměru z právního a ekonomického hlediska. Z právního hlediska se jedná zejména o představení nejčastějších způsobů skončení pracovního poměru včetně seznámení čtenáře s ustáleným právním výkladem. Z mikroekonomického hlediska se skončení pracovního poměru vztahuje k důsledkům pro zaměstnance a zaměstnavatele a z makroekonomického hlediska s důsledky pro celou společnost. Na to navazuje praktická část, která spojuje výše uvedené a na aktuálním příkladu společnosti OKD a.s., která zaměstnává téměř 10 tis. zaměstnanců a v současné době se ocitá ve vážných finančních potížích, vyčísluje náklady státu spojené s hromadným propouštěním na jednotlivé varianty řešení. Těmito variantami jsou konkurz nebo reorganizace za předpokladu finanční pomoci státu. Na závěr jsou obě kalkulace porovnány a je nastíněn seznam dílčích opatření ke zmírnění důsledků obdobných událostí v budoucnu.
|
|
|
Strukturální změny, strukturální nezaměstnanost a její řešení na karvinském trhu práce
Kuželová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Diplomová práce se zaměří na vývoj karvinského trhu práce v uplynulých pěti letech. Cílem této práce je zkoumání, jakými způsoby je řešena nerovnováha na trhu práce v Karviné a analyzovat efektivnost vynaložených prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti. Zvolená metoda dotazníkového šetření bude zkoumat poptávkovou stranu trhu práce (uchazeči o zaměstnání), tak i stranu nabídky (zaměstnavatelé). Práce se bude také zabývat účinností nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v karvinském regionu, zejména veřejně prospěšné práce, rekvalifikace a společensky účelná pracovní místa. V závěru práce dojde ke zhodnocení výsledků dotazníkového šetření a zároveň bude stanoveno celkové doporučení pro snížení nezaměstnanosti pro daný region.
|
|
|
Postavení imigrantů na českém trhu práce a jejich vliv na strukturální nezaměstnanost
Bártová, Hana ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Tématem diplomové práce je problematika uplatnění cizinců na českém trhu práce. Česká republika láká imigranty svou vyspělostí i speciálně zaměřenými pracovními programy, usnadňujícími vstup na český trh práce. Mezinárodní migrace nám totiž nepřináší jen mladé, ekonomicky aktivní obyvatelstvo, ale také zlepšuje demografickou situaci v zemi. Tato práce zkoumá konkrétní faktory a překážky, se kterými se cizinci na trhu práce potýkají a také důsledky, které z imigrace plynou pro hostitelský stát. Zaměřuje se tedy na analýzu legislativního i institucionálního prostředí, dále pak na faktory determinující rozhodnutí migrovat a na dopady pracovní migrace na ekonomiku a demografickou situaci v cílové zemi. Pro zhodnocení vlivu imigrantů na trh práce je dále provedena charakteristika regionální, profesní, věkové a vzdělanostní struktury zahraniční pracovní síly. Zda mohou mít cizinci pozitivní vliv na strukturální nezaměstnanost je jedna z hlavních otázek kvantitativního výzkumu.
|
|
|
Slovak economy with a closer analysis of the labour market
Ondrušová, Marcela ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Karpová, Eva (oponent)
Diplomová práce poskytuje podrobnější analýzu slovenského trhu práce. V jejím úvodu je pro lepší pochopení dané problematiky přiblížen politický a ekonomický vývoj Slovenské republiky od jejího vzniku až po současnost. V dalším textu je již blíže rozanalyzovaná situace na trhu práce. Protože hlavním problémem je jeho vysoká míra nezaměstnanosti, diplomová práce podává přehled její analýz z různých hledisek. Dále jsou uvedeny faktory, které stojí za její existencí. V závěru práce jsou uvedeny potřebné kroky, které by měla vláda Slovenské republiky zrealizovat s cílem dosáhnout zlepšení v nejproblematičtějších oblastech týkajících se trhu práce.
|
|
| |
host ::
RSS.