Název: Právní a ekonomické aspekty skončení pracovního poměru
Překlad názvu: Legal and economic aspects of termination
Autoři: Pelantová, Marie ; Vondráček, Jan (vedoucí práce) ; Mikulová, Magdalena (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zabývá institutem skončení pracovního poměru z právního a ekonomického hlediska. Z právního hlediska se jedná zejména o představení nejčastějších způsobů skončení pracovního poměru včetně seznámení čtenáře s ustáleným právním výkladem. Z mikroekonomického hlediska se skončení pracovního poměru vztahuje k důsledkům pro zaměstnance a zaměstnavatele a z makroekonomického hlediska s důsledky pro celou společnost. Na to navazuje praktická část, která spojuje výše uvedené a na aktuálním příkladu společnosti OKD a.s., která zaměstnává téměř 10 tis. zaměstnanců a v současné době se ocitá ve vážných finančních potížích, vyčísluje náklady státu spojené s hromadným propouštěním na jednotlivé varianty řešení. Těmito variantami jsou konkurz nebo reorganizace za předpokladu finanční pomoci státu. Na závěr jsou obě kalkulace porovnány a je nastíněn seznam dílčích opatření ke zmírnění důsledků obdobných událostí v budoucnu. This thesis focuses on the institute termination of employment from the legal and economic point of view. From a legal perspective, it is mainly about the presentation of the most common ways of termination of employment, including acquainting the reader with a steady legal interpretation. From a microeconomic point of view, the termination of employment relates to the consequences for employers and employees and from a macroeconomic perspective, with consequences for the whole society. This is followed by a practical part which connects the foregoing and the current example of OKD Inc., which employs nearly 10 thousand employees and currently finds itself in serious financial difficulties, the state estimates the costs associated with the mass redundancies at different alternatives. These variants are bankruptcy or reorganization provided financial assistance to the state. At the conclusion of the two calculations are compared and outlines a list of partial measures to mitigate the effects of similar events in the future.
Klíčová slova: hromadné propouštění; nezaměstnanost; pracovní poměr; skončení pracovního poměru; strukturální nezaměstnanost; collective redundancies; employment relationship; structural unemployment; termination of employment; unemployment

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/53528

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-264678


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce