|
|
Dávky nemocenského pojištění poskytované v těhotenství a mateřství
Cermanová, Valerie ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Dávky nemocenského pojištění poskytované v těhotenství a mateřství Diplomová práce analyzuje dávky nemocenského pojištění poskytované v těhotenství a mateřství. Období těhotenství a mateřství je pro ženu velmi náročné jak ekonomicky, tak psychicky i fyzicky. Právo sociálního zabezpečení upravuje hmotné zabezpečení, které pomáhá zmírnit zejména ekonomické dopady těchto sociálních událostí. Je důležitým nástrojem pro podporu zvyšování porodnosti a má tak pozitivní dopady nejen pro jednotlivce, kterých se toto téma bezprostředně týká, ale pro celou společnost. Práce je složena z úvodu, jádra, které tvoří pět částí a závěru. První část se zabývá základy sociálního zabezpečení a nejdůležitějšími okamžiky jeho historie ve vztahu k tématu práce. Druhá část se zaobírá pracovněprávní ochranou žen v těhotenství a mateřství, která doplňuje hmotné zabezpečení upravené právem sociálního zabezpečení. Třetí část je věnována obecným otázkám nemocenského pojištění, mezi které patří například účast na nemocenském pojištění, nárok na dávky, jeho organizace, řízení a financování. Čtvrtá kapitola analyzuje jednotlivé dávky nemocenského pojištění, které přímo souvisejí s těhotenstvím a mateřstvím. Těmito dávkami jsou peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, otcovská poporodní péče a...
|
|
|
Změna nemocenského pojištění v ČR po roce 2009 - institucionální analýza
Vondráčková, Jana ; Háva, Petr (vedoucí práce) ; Potůček, Martin (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na změny v systému nemocenského pojištění v ČR od roku 2009. Cílem práce je na základě analýzy vývoje sociálního zabezpečení v kontextu neoliberálního kapitalismu a ekonomické globalizace reflektovat ideová a věcná východiska a legitimitu institucionální změny v oblasti nemocenského pojištění v souvislosti s přijetím zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a zjištění socioekonomických důsledků těchto změn. Teoretickými východisky práce je institucionální změna, která proběhla v oblasti nemocenského pojištění a (ne)legitimita politiky v této oblasti v kontextu reforem veřejných financí. Mezi další teorie patří vztah hospodářské a sociální politiky, které spolu úzce souvisí a teorie sociálního státu, který se v posledních desetiletích stává předmětem intenzivních politických diskuzí v souvislosti s procesy stárnutí, globalizace a recese ekonomického vývoje. V empirické části práce je s využitím metody institucionální analýzy, kritické diskursivní analýzy a rozhovorů zkoumána oblast nemocenského pojištění v souvislosti s přijetím zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a následně jsou zkoumány socioekonomické důsledky přijatých změn na vybrané aktéry. Hlavní zjištěnou příčinou problému je to, že reformy v oblasti nemocenského pojištění jsou prováděny...
|
|
|
Sickness and health insurance in selected nations of the European Union
Svocák, Richard ; Tröster, Petr (vedoucí práce) ; Zemanová, Jana (oponent)
Vzhľadom na mnohé legislatívne zmeny v oblasti nemocenského poistenia v Českej a Slovenskej republike ku ktorým v súčasnosti dochádza, stojí za to analyzovať ich dopad a implikácie na spoločnosť. V dôsledku prepojeného vývoja nemocenského a zdravotného poistenia, je dôležité nazerať na tieto zmeny z historického, ale aj komparatívneho hľadiska. Právna úprava zdravotného poistenia predstavuje v spoločnosti jednu z najviac preberaných pravých odvetví. Je to pochopiteľné vzhľadom na jej dopad na život každého z nás. Dalo by sa povedať, že doslova každý človek má nejaký názor na zdravotné poistenie. Niektoré aspekty reformy zdravotného poistenia v Slovenskej republike neprebehli úplne presne podľa plánu a výsledky reforiem preto prinášajú pobúrenie a zároveň spôsobujú otváranie pravidelnej celospoločenskej diskusie na túto tému. Cieľom tejto práce je analýza najzaujímavejších aspektov nemocenského a zdravotného poistenia a ich reforiem v Českej a Slovenskej republike a pokus o identifikáciu ich kladov a záporov. Popisujem dva alternatívne koncepty nemocenského a zdravotného poistenia. Systém sociálnej bezpečnosti v Spojenom kráľovstve je pre účel komparácie stručne priblížený a právny rámec National Health Service je prezentovaný ako alternatíva k miestnej koncepcií zdravotného poistenia. Ďalší...
|
|
|
Systém dávek nemocenského pojištění
Křivůnková, Michaela ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Systém dávek nemocenského pojištění Tématem této diplomové práce jsou dávky nemocenského pojištění, které tvoří ucelený systém, jehož hlavním cílem je poskytnout ekonomicky činným osobám zabezpečení při zpravidla krátkodobé ztrátě na výdělku důsledku sociálních událostí, jako je nemoc, ošetřování člena rodiny, těhotenství či mateřství. V práci jsou zejména rozebírány podmínky pro vznik nároku na jednotlivé dávky, jakož i určování jejich výše. Vzhledem ke značné komplikovanosti některých výpočtů souvisejících s dávkami nemocenského pojištění, jsou průběhu celé práce na vhodných místech uváděny praktické příklady. Pozornost je rovněž věnována některým konkrétním oblastem nemocenského pojištění, a to zejména pro jejich relativně novou právní ú Text diplomové práce je, kromě úvodu a závěru, rozdělen do čtyř kapitol. První kapitola se svým obsahem přímo nevěnuje dávkám nemocenského pojištění, ale má za cíl uvést čtenáře do celkové problematiky nemocenského pojištění, nastínit jeho vývoj a základní Druhá kapitola se zaměřuje na účast na nemocenském pojištění, a to jak zaměstnanců, tak osob samostatně výdělečně činných. Problematika účasti na nemocenském pojištění je velice významná z hlediska posuzování vzniku nároku na konkrétní dávky nemocenského pojištění, a to z toho důvodu, že účast na nemocenském pojištění...
|
|
|
Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice
Krutská, Jana
Jana Krutská Analýza pracovní neschopnosti a prezentismu v České republice Abstrakt Cílem předkládané disertační práce je poskytnout čtenáři co nejkomplexnější pohled na problematiku nemocnosti a úrazovosti pracovníků ve vztahu k docházce do zaměstnání. Práce se zabývá jak pracovní absencí nemocného jedince, tj. pracovní neschopností, tak prezentismem, tedy výkonem výdělečné činnosti navzdory akutně zhoršenému zdravotnímu stavu. Vzhledem k odlišnému charakteru a stupni poznání sledovaných jevů je každému z nich věnována rozdílná míra pozornosti. Problematika pracovní neschopnosti je rozpracována šířeji. Vývoj hodnot ukazatelů tohoto jevu je zasazen do kontextu administrativně právních změn, ke kterým v České republice od počátku 90. let došlo, a na základě individuálních anonymizovaných dat jsou dále zjišťovány podmíněnosti výskytu pracovní neschopnosti. V části týkající se prezentismu práce seznamuje čtenáře se základními poznatky, které byly o tomto způsobu řešení zdravotní indispozice dosud publikovány. Pozornost je věnována rovněž vzájemnému srovnání pracovní neschopnosti a prezentismu, a to jak na základě teoretických znalostí, tak empirických poznatků. V závěru práce je sledována úroveň absence a prezence nemocných pracovníků v zaměstnání v České republice v roce 2009 a vliv vybraných demografických a...
|
|
|
Sick pay and absence from work: evidence from flu exposure
Grossmann, Jakub
The system of sick-pay is critical for balancing the economic and health costs of infectious diseases. Surprisingly, most research on sick-pay reforms does not rely on variation in worker exposure to diseases when investigating absences from work. This paper studies the effects on absences from work of changes in health-insurance coverage of the first three days of sickness. We explore geographic variation in the prevalence of infectious diseases, primarily the seasonal flu, to provide variation in the need for sickness insurance. Estimates based on the Czech Structure of Earnings Survey imply that when sickness insurance is not available, total hours of work missed are not affected, but employees rely on paid and unpaid leave instead of sick-leave to stay home. The substitution effects are heterogenous across occupations and socio-demographic characteristics of employees, and suggest that workers do not spread infectious diseases at the workplace as a result of the absence of sickness insurance coverage in the first three days of sickness.
|
|
|
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění
Ježková, Martina ; Lang, Roman (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Povinnosti zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění Abstrakt Práce se věnuje jednotlivým povinnostem zaměstnavatele v nemocenském a důchodovém pojištění. Nemocenské a důchodové pojištění jsou dva ze subsystémů sociálního pojištění. Stát část svých povinností v této oblasti činí prostřednictvím zaměstnavatelů, jelikož k některým informacím mají právě oni nejjednodušší přístup. Informace by stát samozřejmě mohl získávat od samotných zaměstnanců, avšak to by představovalo obrovskou administrativní zátěž státu a velký logistický problém, jak informace vlastně od zaměstnanců získávat. Povinnosti, které plní zaměstnavatel mohou být pro malého zaměstnavatele, který by nechtěl pro plnění svých povinností vůči státu najímat externí společnosti, obtížné a může být téměř nemožné splnit všechny povinnosti řádně. Nejznámější povinností zaměstnavatelů, o které (snad) všichni občané-zaměstnanci vědí, jsou platby do systému nemocenského a důchodového pojištění probíhající ve formě odvádění pojistného na sociální zabezpečení. Zaměstnavatel odvádí platbu na sociální zabezpečení za sebe i své zaměstnance. Avšak to rozhodně není jedinou povinností zaměstnavatelů. Takových povinností je mnohem více a jsou upravené v různých právních předpisech. Cílem této práce je proto představit všechny povinnosti zaměstnavatelů v...
|
|
|
Analýza pracovní neschopnosti v České republice: trendy a příčiny
Hubálovská, Nikola ; Rychtaříková, Jitka (vedoucí práce) ; Burcin, Boris (oponent)
Analýza pracovní neschopnosti v České republice: trendy a příčiny Abstrakt Diplomová práce má za cíl studovat trendy pracovní neschopnosti v České republice po vzniku samostatného českého státu, tedy od 1. 1. 1993 do současnosti. V teoretické části se práce zaměřuje na legislativní změny, týkající se pracovní neschopnosti ve sledovaném období. Dále je mapován vývoj pracovní neschopnosti na území České republiky pomocí vybraných demografických ukazatelů pracovní neschopnosti se zaměřením na strukturu pracovní neschopnosti dle mezinárodní klasifikace nemocí (MKN-10), dle věku, krajů, sezónních trendů, klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO). V této části jde především o vývoj průměrného procenta pracovní neschopnosti, ukončených případů pracovní neschopnosti na 100 000 pojištěných osob a o analýzu průměrné délky pracovní neschopnosti. Následující část práce se opírá o pokročilou analýzu dat Výběrového šetření pracovních sil. Poslední kapitola je věnována mezinárodnímu srovnání. Klíčová slova: dočasná pracovní neschopnost, ukončené případy pracovní neschopnosti, Česká republika, nemocenské pojištění, nemocnost, nemocenské dávky, sociální systém
|
|
|
Komparace sociálního pojištění zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných v České republice
Soukupová, Aneta ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Kačírková, Eliška (oponent)
Tématem bakalářské práce je komparace sociálního pojištění zaměstnanců a OSVČ v České republice. Práce je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola se věnuje sociálnímu zabezpečení obecně. Ve druhé kapitole jsou rozebrány jednotlivé druhy pojištění z pohledu zaměstnanců a ve třetí kapitole z pohledu OSVČ. Ve čtvrté kapitole je prezentována komparace pojištění pro oba subjekty a v páté kapitole se nachází celkové zhodnocení a návrhy de lege ferenda. Cílem práce je provést systematické porovnání a zhodnocení pojistných systémů pro oba subjekty a upozornit na odlišnosti a totožnosti obou systémů. Druhým cílem je navrhnout dílčí změny v právní úpravě pojištění na straně OSVČ nebo na straně zaměstnanců, případně u obou subjektů, aby se vyrovnaly podmínky pro oba subjekty. Změny vycházejí z předchozí komparace a z rozdílností, na které bylo upozorněno.
|
|
|
Analýza efektivity dopadů změn nemocenského pojištění v ČR v letech 2010-2017
Skřivancová, Petra ; Štípek, Vladimír (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou a hodnocením dopadu změn, které nastaly v systému nemocenského pojištění v České republice v letech 2010 až 2017. Během tohoto období došlo k několika legislativním úpravám zákona o nemocenském pojištění, především se jedná o úsporná opatření přijatá v roce 2010 a změny v roce 2011 a 2014. Teoretická část práce se zabývá historií a současností systému, dále jsou zde popsány legislativní změny v jednotlivých letech. Konec teoretické části charakterizuje nemocenské pojištění a jeho dávky. Začátek praktické části je věnován modelovému příkladu výpočtu dávek nemocenského pojištění, na kterém můžeme pozorovat vliv přijatých úsporných opatření. Druhá část analyzuje dopad změn na příjmy a výdaje nemocenského pojištění. Výdaje v posledních letech stoupají a dotahují se na úroveň příjmů, což může časem vést k finanční nesoběstačnosti systému. Dále je zde provedena analýza ukazatelů nemocenského pojištění, převážně tedy dočasné pracovní neschopnost, ze které je patrné, že i přes snižování průměrné délky jednoho případu se průměrné procento pracovní neschopnosti zvyšuje. Na závěr práce analyzuje vliv změn na okruhy pojištěných osob a hodnotí dopady změn. Na základě zjištěných výsledků jsou poté navržena opatření ke zlepšení systému nemocenského pojištění.
|
host ::
RSS.