|
|
Problém rodiny, rodinného a pracovního života v soudobé společnosti
ŠKVOROVÁ, Jana
Obecným rámcem diplomové práce je sociologie rodiny. Téma rodiny v soudobé společnosti je zúženo především na problém rodinného a pracovního života. Pro diplomovou práci se jako inspirující ukázala zejména koncepce tzv. {\clqq}individualizované společnosti``. Práce se mimo jiné soustředí na problém slučitelnosti požadavků pracovního trhu a rodinného života, je koncipována jako teoreticko-empirická. V tomto smyslu je jejím východiskem zpracování teoretických přístupů, týkajících se dané problematiky, na něž navazuje vlastní empirický výzkum. Cílem této diplomové práce je nalézt empirické opory tvrzení, která byla anoncována v teoretické části.
|
|
|
Kariéra a čest mlynářů na třeboňském panství v letech 1590 - 1740
ČONDL, Jiří
Diplomová práce "Kariéra a čest mlynářů na třeboňském panství v letech 1590 {--} 1740" zkoumá život mlynáře v raném novověku. V této práci je zachyceno období 1590 {--} 1740. Výzkum vychází z lokality, která je vymezena hranicemi velkostatku Třeboň. Bádání bylo založeno na archivních materiálech, které jsou uloženy ve Státním ob-lastním archivu Třeboň. Studie postupuje od nejobecnějších problémů k nejkonkrétnějším. To znamená, že je nejprve vysvětlen význam mlynářství pro hospodářství velkostatku. V následující kapitole je zachycen profesní život mlynáře od nejnižšího postavení {--} mládka, až po mistra mlynáře. Třetí kapitola polemizuje s německým historikem Richardem van Dülmenem. Snaží se na-lézt odpověď na otázku, zda byl mlynář počestný či bezectný. Závěrečná kapitola se věnuje jen jednomu mlynáři, jeho životě a jednání v určitých situacích. Zde byl vytvořen biogram mlynáře Jiřího Šputa.
|
|
| |
|
|
Profesní kariéra žen v Komerční bance, a.s.
Trejtnarová, Martina ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce se věnuje ženám v Komerční bance se zaměřením na jejich kariéru a možnosti harmonizace rodinných a pracovních povinností. Hlavním cílem práce je nastínit jednak postoj Komerční banky k politice rovných příležitostí, informovanost zaměstnanců o zvoleném prorodinném opatření a v čem vidí ženy největší překážky v budování kariéry. Praktickou část práce bylo nezbytné teoreticky ukotvit, a proto v první části práce řešíme problematiku postavení žen ve společnosti, jejich reprezentaci v médiích, kariérní otázky a postavení žen na trhu práce, rovnoprávnost mužů a žen a harmonizaci práce a rodiny. Použitou metodou empirického výzkumu je individuální rozhovor s manažerkami Komerční banky a zároveň písemné dotazování vybraného vzorku zaměstnanců banky.
|
|
|
Analýza průběhu profesní kariéry absolventů VŠE
Majerníková, Lenka ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Pauknerová, Daniela (oponent)
Cílem diplomové práce bylo popsat začátek a vývoj kariéry absolventů pomocí tzv. kariérních map, nejvíce obsazovaná pracovní místa, poměr manažerských pozic, srovnání podle věku a pohlaví v různých souvislostech, nejvíc zastávané obory firem, ve kterých absolventi působí, zastoupení různých typů firem či způsoby nalezení prvního zaměstnání. To vše jsem se snažila představit a vyhodnotit za všechny absolventy globálně a nijak je nesrovnávat mezi fakultami. V závěru praktické části byla mým dalším cílem krátká analýza absolventů vedlejší specializace Psychologie a sociologie v řízení firmy.
|
|
|
Plánování a řízení kariéry zaměstnanců
Korbášová, Věra ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Bártová, Jana (oponent)
Práce se zabývá systémem rozvoje kariéry zaměstnanců. Vychází z činností a subjektů, které jsou součástí tohoto systému. Zmiňuje se o etapách života lidí, které se prolínají s pracovní kariérou jedinců. Věnuje se i dalším faktorům, které působí na vývoj pracovní kariéry. Dále uvádí procesy plánování a řízení kariéry, které jsou součástí personálních činností. Na závěr se snaží teorii ověřit i porovnáním s praxí.
|
|
|
Formování pracovní kariéry
Langerová, Aneta ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Lukeš, Martin (oponent)
Práce (1) poukazuje na některé významné faktory důležité při formování pracovní kariéry, které jsou spojeny s tím, co by člověk sám se sebou mohl dělat (tj. směřují k sebeřízení) a dále (2) popisuje návrh, přípravu a realizaci kurzu počáteční profesní orientace, který je formou sociálně-psychologického výcviku, a který studentům všeobecného gymnázia přibližuje cestu k dobrému startu do života a pracovního procesu.
|
|
|
Možnosti a meze kariéry ženy ve státní správě
Geržová, Veronika ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Teoretická část se zabývá kariérou všeobecně, historickým vývojem postavením ženy ve společnosti, vznikem feministického hnutí, ženou na trhu práce, v politice, vědě a umění, ženou a rodinou a pojetím ženské krásy a komerce. Praktická část se věnuje ženě ve státní správě, konkrétně na státním zastupitelství. Uvedeny jsou výsledky písemného dotazování ohledně postavení ženy na trhu práce a v politice a osobních individuálních rozhovorů, které se týkají kariéry ženy na státním zastupitelství.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.