|
|
Vliv procesu výběru pracovníků na vnímání organizace kandidáty z řad absolventů
Beranová, Michaela ; Gruber, Jan (vedoucí práce) ; Záškodná, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem výběru pracovníků v organizacích a vnímáním tohoto procesu ze strany kandidátů z řad absolventů. Základním cílem práce je identifikace faktorů v rámci výběrového procesu, které zvolená cílová skupina kandidátů vnímá jako podstatné při vytváření úsudku o organizaci. V úvodu práce představuje základní rámec poznatků o výběrovém procesu, jeho strategii a metodách doplněný o etický rozměr a koncepci employer branding. Dále jsou představeny charakteristiky zvolené cílové skupiny, a to zejména s důrazem na vymezení specifik generace Y, jíž jsou tito kandidáti součástí. Významnou část práce představuje zmapování dosavadních poznatků o vnímání výběrového procesu kandidáty a faktorů, které pozitivně či negativně ovlivňují jejich pohled na organizaci. Součástí práce je empirické šetření, které prostřednictvím smíšeného výzkumného designu zkoumá jednotlivé aspekty výběrového řízení jak z pohledu kandidátů, tak z pohledu personalistů, pro utvoření uceleného náhledu na danou problematiku. Klíčová slova Proces výběru pracovníků, kandidáti, absolventi, organizace, employer branding.
|
|
|
Volba prezidenta ČR z hlediska financování volební kampaně
Maličovský, Filip ; Civínová, Denisa (vedoucí práce) ; Světlíková, Daniela (oponent)
Obsahem práce je zjistit efektivitu vynaložených nákladů na funkci prezidenta v rámci jeho přímé volby v porovnání k počtu získaných hlasů a posoudit do jaké míry jednotliví kandidáti dodrželi během celého volebního procesu podmínky financování stanovené právními předpisy.
V teoretické části práce jsou vymezeny základní pojmy, jsou zde zmíněny zákony, kterými je upraven právní rámec financování volby prezidenta republiky a rovněž je uvedeno, jaké jsou podmínky pro prezidentské volby v některých evropských státech.
V praktické části je popsán průběh a výsledky prezidentských voleb v roce 2013, tedy prvních přímých prezidentských voleb v ČR a jejich financování.
V závěru práce je provedeno porovnání financování jednotlivých kandidátů, zhodnocení systému financování a návrhy na zlepšení.
Výsledkem práce je zjištění, že výše vynaložených nákladů není v přímé závislosti na počtu získaných hlasů a zároveň jsou uvedeny nedostatky související s dodržováním legislativního rámce volebního procesu.
|
|
|
Vliv procesu výběru pracovníků na vnímání organizace kandidáty z řad absolventů
Beranová, Michaela ; Gruber, Jan (vedoucí práce) ; Záškodná, Helena (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem výběru pracovníků v organizacích a vnímáním tohoto procesu ze strany kandidátů z řad absolventů. Základním cílem práce je identifikace faktorů v rámci výběrového procesu, které zvolená cílová skupina kandidátů vnímá jako podstatné při vytváření úsudku o organizaci. V úvodu práce představuje základní rámec poznatků o výběrovém procesu, jeho strategii a metodách doplněný o etický rozměr a koncepci employer branding. Dále jsou představeny charakteristiky zvolené cílové skupiny, a to zejména s důrazem na vymezení specifik generace Y, jíž jsou tito kandidáti součástí. Významnou část práce představuje zmapování dosavadních poznatků o vnímání výběrového procesu kandidáty a faktorů, které pozitivně či negativně ovlivňují jejich pohled na organizaci. Součástí práce je empirické šetření, které prostřednictvím smíšeného výzkumného designu zkoumá jednotlivé aspekty výběrového řízení jak z pohledu kandidátů, tak z pohledu personalistů, pro utvoření uceleného náhledu na danou problematiku. Klíčová slova Proces výběru pracovníků, kandidáti, absolventi, organizace, employer branding.
|
|
|
Politické aspekty územní samosprávy – volby a volební chování obyvatel města Blovice
Jan, Jaroslav ; Kopřiva, Radek (vedoucí práce)
I přes proměny stranicko-politických systémů jak na národní úrovni politického rozhodování tak subnacionálních úrovní politiky je charakteristickým rysem místního politického života obce Blovice relativní stabilita lokálního stranického systému. Tento fakt je východiskem diplomové práce, která si klade za cíl posoudit charakter volebního chování místního elektorátu ve volbách zastupitelstva obce s ambicí posoudit využitelnost teorie, která je postavena na místně kontextuální interpretaci. Dílčími cíli práce, které mají přispět k naplnění cíle hlavního, je popis výsledků voleb, které jsou rozhodující proměnnou vývoje blovického stranického systému, popis proměnných, které stojí v pozadí trvalé volební podpory Občanské demokratické strany a charakteristika volebního chování místního voličstva. Práce bude pojata jako případová studie. Subjektem výzkumu budou výsledky volebního rozhodování blovického elektorátu. Objekty výzkumu pak budou voliči, kteří se účastní voleb zastupitelstva obce a představitelé místní politiky a územní samosprávy. Hodnotové postoje a volební chování voličů bude posouzeno na základě dat získaných formou dotazníkového šetření. Volební podpora stran bude pousouzena také na základě dat získaných nestrukturovanými rozhovory s představiteli místní politiky (zejména ODS). Místní politický život a zejména výsledky voleb budou popsány na základě dat publikovaných Českým statistickým úřadem (dostupné na www.volby.cz).
|
|
|
Politické aspekty územní samosprávy – volby a volební chování obyvatel města Blovice
Jan, Jaroslav ; Kopřiva, Radek (vedoucí práce)
I přes proměny stranicko-politických systémů jak na národní úrovni politického rozhodování tak subnacionálních úrovní politiky je charakteristickým rysem místního politického života obce Blovice relativní stabilita lokálního stranického systému. Tento fakt je východiskem diplomové práce, která si klade za cíl posoudit charakter volebního chování místního elektorátu ve volbách zastupitelstva obce s ambicí posoudit využitelnost teorie, která je postavena na místně kontextuální interpretaci. Dílčími cíli práce, které mají přispět k naplnění cíle hlavního, je popis výsledků voleb, které jsou rozhodující proměnnou vývoje blovického stranického systému, popis proměnných, které stojí v pozadí trvalé volební podpory Občanské demokratické strany a charakteristika volebního chování místního voličstva. Práce bude pojata jako případová studie. Subjektem výzkumu budou výsledky volebního rozhodování blovického elektorátu. Objekty výzkumu pak budou voliči, kteří se účastní voleb zastupitelstva obce a představitelé místní politiky a územní samosprávy. Hodnotové postoje a volební chování voličů bude posouzeno na základě dat získaných formou dotazníkového šetření. Volební podpora stran bude pousouzena také na základě dat získaných nestrukturovanými rozhovory s představiteli místní politiky (zejména ODS). Místní politický život a zejména výsledky voleb budou popsány na základě dat publikovaných Českým statistickým úřadem (dostupné na www.volby.cz).
|
|
|
Politické aspkety územní samosprávy - mechanismus komunálních voleb
Novotná, Michaela ; Kopřiva, Radek (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Práce se zabývá komunálními volbami v roce 2014. Je zaměřena na okres Děčín. Cílem je posoudit význam preferenčních hlasů při distribuci politických mandátů v zastupitelstev obcí. Význam preferenčních hlasů je posuzován pomocí variačního koeficientu, který je vypočten u všech obcí okresu Děčín. Dílčím cílem práce je posoudit využití preferenčních hlasů v rámci volebního chování, které vyplývá také z hodnot variačního koeficientu.
|
|
|
Primární volby v USA v roce 2016
Kočanová, Karolína ; Dvořáková, Vladimíra (vedoucí práce) ; Vaníčková, Anna (oponent)
Bakalářská práce se zabývá primárními prezidentskými volbami v USA v roce 2016. Cílem práce je zjistit, jak si vedli kandidáti Demokratické a Republikánské strany v počáteční fázi primárních voleb a analyzovat samotný průběh. Práce se nejdříve zabývá historií nominačního procesu a způsoby volby delegátů na stranický konvent, na kterém je vybrán kandidát na prezidenta. Stranickými konventy končí proces primárních voleb. Práce se také zaměřuje na srovnání programů kandidátů v jednotlivých stranách. V poslední části jsou zhodnoceny výsledky kandidátů v rámci strany v počáteční fázi primárních voleb. Dále je shrnut vývoj voleb po superúterý až do primárních voleb, které se konaly 26. dubna 2016.
|
|
|
Zdroje získávání zaměstnanců
Fišerová, Kateřina ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Marešová, Marcela (oponent)
Cílem této bakalářské práce je porovnat metody získávání zaměstnanců ve třech typech firem: ve velké firmě s více než 250 zaměstnanci, malé firmě do 49 zaměstnanců a personální agentuře a doporučit zlepšení. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se člení do pěti kapitol. Zabývá se vysvětlením pojmů v oblasti získávání zaměstnanců a objasněním, jaké zdroje se mohou využívat. Praktická část obsahuje celkem čtyři kapitoly. Vychází z kvalitativního výzkumu formou osobních rozhovorů se zaměstnanci firmy zabývající se náborem pracovníků. Na jeho základě dochází k zhodnocení situace využívaných zdrojů a k navržení vhodných kroků vedoucích ke zlepšení procesu získávání pracovníků.
|
|
| |
host ::
RSS.