Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Mírové iniciativy mezinárodního společenství v Bosně a Hercegovině v letech 1990 - 1993: Vance-Owenův plán v kontextu současných teorií řešení konfliktu a uzavírání míru
Šantrůček, Štěpán ; Šindelář, Jan (vedoucí práce) ; Králová, Kateřina (oponent)
Bakalářská práce "Mírové iniciativy mezinárodního společenství v Bosně a Hercegovině vletech1990-1993:Vance-Owenůvplánvkontextusoučasných teorií řešení konfliktu a uzavírání míru" analyzuje působení mezinárodního společenství vBosně a Hercegovině mezi lety 1990 - 1993. Na základě teoretických přístupů k řešeníkonfliktuauzavíránímírujeanalyzovánpřístupmezinárodníhospolečenstvíke konfliktuapokusojehovyřešeníprostřednictvímVance-Owenovamírovéhoplánu.
Mírové uspořádání teritoriálního konfliktu: případ Ekvádoru a Peru
Rigó, Michael ; Soukup, Jaromír (vedoucí práce) ; Karlas, Jan (oponent)
Tato diplomová práce analyzuje mírový proces mezi Ekvádorem a Peru a přispívá do odborné diskuze v oblasti řešení konfliktů. V pondělí 26. října 1998 prezident Peru Alberto Fujimori a Ekvádoru Jamil Mahuad Witt podepsali mezinárodní dohodu, která ukončila více než 150 let trvající teritoriální konflikt. Série nepřátelských aktů a ozbrojených konfliktů provázela tyto sousedící státy po desetiletí. Garantem mírové smlouvy se staly čtyři státy: Brazílie, Spojené státy, Argentina a Chile. Komplikované jednání začalo v roce 1995 po krátké válce u řeky Cenepa. Vyjednávací týmy garantujících států využily různé strategie mediace, mj. organizaci jednání, sankce a finanční pobídky. Cílem této práce je, za využití kvalitativní případové studie, analyzovat příčiny úspěchu mediace garantujících států. Výzkum navazuje na teoretickou část, ve které je popsán tzv. kontingenční přístup a teorie zralosti konfliktu.
Mírové iniciativy mezinárodního společenství v Bosně a Hercegovině v letech 1990 - 1993: Vance-Owenův plán v kontextu současných teorií řešení konfliktu a uzavírání míru
Šantrůček, Štěpán ; Šindelář, Jan (vedoucí práce) ; Králová, Kateřina (oponent)
Bakalářská práce "Mírové iniciativy mezinárodního společenství v Bosně a Hercegovině vletech1990-1993:Vance-Owenůvplánvkontextusoučasných teorií řešení konfliktu a uzavírání míru" analyzuje působení mezinárodního společenství vBosně a Hercegovině mezi lety 1990 - 1993. Na základě teoretických přístupů k řešeníkonfliktuauzavíránímírujeanalyzovánpřístupmezinárodníhospolečenstvíke konfliktuapokusojehovyřešeníprostřednictvímVance-Owenovamírovéhoplánu.
Impact of Energy Policies of External Actors on Sudan Conflict
Kovalská, Jana ; Michalek, Tomáš (vedoucí práce) ; Kučerová, Irah (oponent)
KOVALSKÁ, Jana. The Impact of Energy Policies of External Actors On Sudan Conflict. Praha, 2012. 71 s. Diplomová práce (Mgr.) Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Institut politologických studií. Katedra mezinárodních vztahů. Vedoucí diplomové práce PhDr. Tomáš Michalek. Abstract The thesis deals with the issue of oil exploitation companies and their impact on conflict in Sudan between the north and the south. In Sudan, the resurrection of civil war in 1983 corresponded with the oil dicovery on the borderlands between the two countries and oil has played important role also in the question of recent secession of South Sudan in January 2011 and reocurrence of violence between the two countries. The multi-national oil extraction companies are the carriers of oil money to the government so the thesis was examinig their impact on the conflict through the resources they provide the government with, the leverage they might have on the government and also direct impact on local communities. The conclusion was that the impact is negative and the capacities the companies have to influence it in positive way, are highly unexploited. Secondary research aim of the thesis was to understand the factors determining the behavior of the companies through their firm-specific intersts, relationship with the Government...
Prezentační a komunikační dovednosti manažera ve vybrané organizaci
Molitor, Štěpán ; Tužová, Julie (vedoucí práce) ; Hiršová, Miloslava (oponent)
Cílem práce je zjistit, zda existuje rozdíl ve vnímání intenzity a kvality komunikace mezi manažerem a podřízeným. Dále si práce klade za cíl porovnat sebehodnocení manažerů s tím, jak jejich schopnosti hodnotí jejich přímí podřízení. Pro tento účel bylo použito dotazníkové šetření a kvantitativní výzkum. Jako modelový příklad slouží obchodní oddělení společnosti X, s.r.o.
Communication and leadership in an organization providing cultural festival
Cerulík, Matej ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá interní komunikací v týmu, který zajišťuje organizaci kulturního festivalu. Interní komunikaci v tomto případě představuje komunikace v malé skupině, leadership, delegování a zvládání konfliktů. Hlavním cílem práce je podrobně popsat, analyzovat a vyhodnotit komunikaci z pohledu skupiny, ale hlavně z pohledu vedoucího této skupiny.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.