keywords:"compensation of employees" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"compensation of employees"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Motivace a evaluace zaměstnanců Zboranová, Romana ; Nogawczyk, Jaroslav (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Diplomová práce byla zpracována na téma motivace a evaluace zaměstnanců v Třineckých železárnách. Úroveň motivace a evaluace zaměstnanců byla posouzena pomocí interních materiálů podniku a dotazníkového šetření. Na základě získaných informací jsou dále zpracovány návrhy změn na zlepšení. Úplný záznam
	Motivace a evaluace zaměstnanců Breicetl, Oldřich ; Mičková, Miluše (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Předmětem diplomové práce je zpracování problematiky motivace a evaluace zaměstnanců v podniku Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Práce je rozdělena na tři části. V první teoretické části jsou rozebrána pojmy a teoretická východiska potřebná pro zpracování dalších dvou částí. V druhé analytické části jsou potřebné informace o podniku a také je zde podrobněji rozebrán motivační systém společnosti. Hlavním bodem jsou vý-sledky z dotazníkového šetření, které slouží jako hlavním podklad pro poslední část práce. V poslední praktické části jsou návrhy na zlepšení motivačního systému a jejich zhodnoce-ní, dle výsledků provedeného výzkumu. Úplný záznam
	Návrh změn v systému odměňování zaměstnanců vedoucí ke zvýšení jejich spokojenosti ve vybrané společnosti Rýdlová, Monika ; Kocmanová, Alena (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti XY a.s. a následné možnosti změny v tomto systému vedoucí ke zvýšení pracovní spokojenosti zaměstnanců. První ze tří částí se zabývá teoretickými poznatky z odborných publikací věnovaným tomuto tématu. Druhá část je na základě poznatků z části první věnována analýze současného systému odměňování zaměstnanců. Závěrečná část práce se zaměřuje na návrhy změn v tomto systému. Úplný záznam
	Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení Rýdlová, Monika ; Gramerová, Marie (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce) Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti XY a.s. a následné možnosti změny v tomto systému. První ze tří částí se zabývá teoretickými poznatky z odborných publikací věnovaným tomuto tématu. Druhá část je na základě poznatků z části první věnována analýze současného systému odměňování zaměstnanců. Závěrečná část práce se zaměřuje na návrhy změn v tomto systému. Úplný záznam
	Motivace a evaluace zaměstnanců Zboranová, Romana ; Nogawczyk, Jaroslav (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Diplomová práce byla zpracována na téma motivace a evaluace zaměstnanců v Třineckých železárnách. Úroveň motivace a evaluace zaměstnanců byla posouzena pomocí interních materiálů podniku a dotazníkového šetření. Na základě získaných informací jsou dále zpracovány návrhy změn na zlepšení. Úplný záznam
	Motivace a evaluace zaměstnanců Breicetl, Oldřich ; Mičková, Miluše (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Předmětem diplomové práce je zpracování problematiky motivace a evaluace zaměstnanců v podniku Správa železniční dopravní cesty, státní organizace. Práce je rozdělena na tři části. V první teoretické části jsou rozebrána pojmy a teoretická východiska potřebná pro zpracování dalších dvou částí. V druhé analytické části jsou potřebné informace o podniku a také je zde podrobněji rozebrán motivační systém společnosti. Hlavním bodem jsou vý-sledky z dotazníkového šetření, které slouží jako hlavním podklad pro poslední část práce. V poslední praktické části jsou návrhy na zlepšení motivačního systému a jejich zhodnoce-ní, dle výsledků provedeného výzkumu. Úplný záznam
	Vliv procesu migrace na vývoj platební bilance ČR Burdová, Markéta ; Melcher, Ota (vedoucí práce) ; Čajka, Radek (oponent) Tato práce se zabývá vlivem migračního procesu na platební bilanci České republiky, přesněji na běžný účet platební bilance ČR. V První kapitole je obecný úvod do problematiky migrace pojaté v evropském kontextu. Zároveň jsou zde zmíněny pozitivní a negativní dopady migrace na hospodářství států. Druhá kapitola srovnává migrační proudy v České republice, tedy imigraci v České republice, její vývoj a současný stav, a emigraci českých občanů do zahraničí v průběhu dějin a v současnosti. Třetí část pojednává o remitencích ve světovém měřítku, jelikož remitence souvisí s vlivem migrace na platební bilance států. Čtvrtá kapitola podává nezbytný teoretický základ o platební bilanci a hlavní závěrečná část analyzuje vliv migračního procesu na platební bilanci České republiky. Úplný záznam
	Vliv procesu migrace na vývoj platební bilance ČR Kramešová, Kateřina ; Kalínská, Emílie (vedoucí práce) ; Černá, Iveta (oponent) Tato bakalářská práce se zabývá problematikou migrace pracovních sil a jejími dopady na platební bilanci ČR. První kapitola práce poskytuje teoretický základ platební bilance, její členění a princip zapisování mezinárodních transakcí. V následující kapitole je pozornost věnována migraci ve světovém kontextu, migračním tokům, současným trendům a problémům. Poslední dvě kapitoly informují o situaci migrantů v rámci ČR a o jejich vlivu na vývoj ekonomiky, se zaměřením na vývoj výnosové bilance a běžných převodů běžného účtu platební bilance. Hlavním cílem této práce je posoudit míru vlivu procesu migrace na vývoj platební bilance ČR. Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English