|
|
Komparativní analýza politiky slaďování pracovního a rodinného života v Rakousku a České republice
Jarošová, Nikola ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Kiczková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce seznamuje čtenáře a čtenářky s rodinnými politikami ve dvou vybraných středoevropských zemích, v České republice a Rakousku. Cílem je provést komparativní analýzu takových opatření rodinných politiky, která se týkají otázky podpory slaďování rodinného a profesního života rodin s dětmi. V rámci studování jednotlivých opatření na úrovni rodinných politik vybraných států budou nejprve prozkoumána opatření podílející se na formování rodinných a pracovních rolí v rámci rodinného života. Následně budou představeny možnosti jejich vzájemného ovlivňování, nedílnou součástí analýzy bude hodnocení těchto opatření z genderového hlediska. Výsledkem této práce je podrobné srovnání těch složek rodinné politiky, které ovlivňují slaďování rodinného a profesního života rodin s dítětem/dětmi včetně zhodnocení účinnosti jednotlivých nástrojů v obou vybraných zemích. Klíčová slova: harmonizace práce a rodiny, rodinná politika, komparace, genderová analýza, rodina, mateřská/rodičovská dovolená, trh práce, institucionální péče o děti
|
|
|
Vývoj politiky zaměstnanosti osob s tělesným postižením České republiky : aplikace teoretického přístupu sociální konstrukce cílových populací
Jedlinský, Jakub ; Nekola, Martin (vedoucí práce) ; Tomášková, Vladimíra (oponent)
(abstrakt) Diplomová práce se zabývá problematikou vývoje systému integrace osob se zdravotním postižením na trh práce v České republice, skrze aplikaci teorie sociální konstrukce cílových populací. Cílem práce je porozumět vývoji podoby sledované politiky, která vychází z předpokládaného vývoje sociální konstrukce vybrané cílové skupiny a její politické moci, za určené časové období. Pro pochopení problému a uvedení do tématu, byl na základě tematické analýzy a studia dokumentů čtenáři představen historicko-společenský vývoj postavení OZP ve společnosti. Sledováno bylo období od devadesátých let až po současnost, které bylo rozděleno do kratších časových úseků. V nich byl za pomocí rozhovorů s oslovenými experty identifikován výsledný policy design. Oslovení aktéři se vyjadřovali také k vývoji sociální konstrukce a politické moci cílové skupiny, což bylo podpořeno studiem dokumentů. V rámci ní byly rozlišovány benefity, nebo zátěže pro cílovou skupinu. Výsledky analýzy prokázaly vztah vývoje sociální konstrukce cílové skupiny k vývoji policy design. V kontextu České republiky došlo k vývoji od pojetí cílové skupiny z pohledu teorie sociální konstrukce cílových populací jako "deviantů" v letech vlády komunistické strany, do skupiny "závislých" po roce 1990. V letech po revoluci vykazuje policy...
|
|
|
Komparativní analýza politiky slaďování pracovního a rodinného života v Rakousku a České republice
Jarošová, Nikola ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Kiczková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce seznamuje čtenáře a čtenářky s rodinnými politikami ve dvou vybraných středoevropských zemích, v České republice a Rakousku. Cílem je provést komparativní analýzu takových opatření rodinných politiky, která se týkají otázky podpory slaďování rodinného a profesního života rodin s dětmi. V rámci studování jednotlivých opatření na úrovni rodinných politik vybraných států budou nejprve prozkoumána opatření podílející se na formování rodinných a pracovních rolí v rámci rodinného života. Následně budou představeny možnosti jejich vzájemného ovlivňování, nedílnou součástí analýzy bude hodnocení těchto opatření z genderového hlediska. Výsledkem této práce je podrobné srovnání těch složek rodinné politiky, které ovlivňují slaďování rodinného a profesního života rodin s dítětem/dětmi včetně zhodnocení účinnosti jednotlivých nástrojů v obou vybraných zemích. Klíčová slova: harmonizace práce a rodiny, rodinná politika, komparace, genderová analýza, rodina, mateřská/rodičovská dovolená, trh práce, institucionální péče o děti
|
|
|
Diskriminace žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce v České republice v letech 2015 a 2016
Hovorková, Nikola ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Bakalářská práce se zabývá diskriminací žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce. Cílem této práce je zjistit, zda dochází k porušování práv žen prostřednictvím vyžadování informací nesouvisejících s výkonem práce. Případně jaký vliv má takové diskriminační jednání na získání zaměstnání. Hlavním úkolem je potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, která zní: ženy vystavené diskriminačním otázkám v průběhu přijímacího pohovoru mají menší úspěšnost získání zaměstnání, než ženy nediskriminované. Potřebné údaje jsou zjišťovány kvantitativním sociologickým výzkumem, který zkoumá zkušenosti respondentek účastnících se přijímacích pohovorů v České republice v letech 2015 a 2016. Výsledky jsou porovnány s genderovými statistikami. Dalším dílčím cílem je přiblížení genderových strategií v Operačním programu zaměstnanost 2014-2020, nastínění nerovného odměňování a problém slaďování pracovního a soukromého života. Výsledkem je potvrzení hypotézy a zjištění poměru diskriminovaných žen, kterým byly nejčastěji pokládány diskriminační otázky týkající se jejich osobního stavu a plánovaného těhotenství.
|
|
|
Analysis of regional disparities in unemployment in Slovakia and their causes
Pavlík, Peter ; Dobrylovský, Jiří (vedoucí práce) ; Soukup, Jindřich (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na zhodnocení stavu nezaměstnanosti v jednotlivých regiónech Slovenska. Cílem je prostřednictvím analýzy struktury obyvatelstva podle vzdělání či národnosti, jejich ekonomické aktivity nebo zaměstnanosti podle hospodářských sektorů, určit hlavní příčiny výrazných rozdílů ve vykazované míře nezaměstnanosti mezi osmi kraji státu. Práce taky poskytuje přehled základních teoretických pojmů souvisejících s nezaměstnaností a přehled o dosavadním makroekonomickém a politickém vývoji na Slovensku.
|
|
|
Strukturální změny, strukturální nezaměstnanost a její řešení na karvinském trhu práce
Kuželová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Diplomová práce se zaměří na vývoj karvinského trhu práce v uplynulých pěti letech. Cílem této práce je zkoumání, jakými způsoby je řešena nerovnováha na trhu práce v Karviné a analyzovat efektivnost vynaložených prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti. Zvolená metoda dotazníkového šetření bude zkoumat poptávkovou stranu trhu práce (uchazeči o zaměstnání), tak i stranu nabídky (zaměstnavatelé). Práce se bude také zabývat účinností nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v karvinském regionu, zejména veřejně prospěšné práce, rekvalifikace a společensky účelná pracovní místa. V závěru práce dojde ke zhodnocení výsledků dotazníkového šetření a zároveň bude stanoveno celkové doporučení pro snížení nezaměstnanosti pro daný region.
|
|
|
TRH PRÁCE V OKRESE STRAKONICE - REGIONÁLNĚ GEOGRAFICKÁ ANALÝZA
TOPKOVÁ, Veronika
Hlavním cílem této práce je analýza trhu práce v okrese Strakonice. Práce hodnotí vývoj trhu práce v okrese Strakonice v období 2000 až 2009. První část práce se zabývá zdroji dat a základní charakteristikou okresu Strakonice. V další kapitole je stručně nastíněn vývoj před rokem 1989 a transformace trhu práce v ČR. Dále se práce věnuje vývoji zaměstnanosti a nezaměstnanosti trhu práce v okrese Strakonice v letech 2000 až 2009 v okresu jako celku a v jednotlivých obcích. Práce také hodnotí dojížďku do zaměstnání a stanovuje pracovní regiony
|
host ::
RSS.