|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Cibíková, Blanka ; Pálka, Ladislav (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práca sa zaoberá hodnotením výkonnosti spoločnosti C SYSTEM CZ a.s. Teoretické východiská približujú základnú problematiku práce, vysvetľujú pojmy výkonnosť a akosť, a rovnako tak sa zameriavajú aj na nástroje merania výkonnosti. Analytická časť podáva bližšie informácie o spoločnosti a jej hodnotenie výkonnosti je merané podľa modelu START PLUS.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku podle modelu Start Plus
Božičová, Mona ; Jana,, Jurová (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti. První část je tvořena teoretickými pojmy, jako je jakost a výkonnost. Zároveň se zaměřuje na nástroje hodnotící a měřící výkonnost. V analytické části je představena společnost a její nejdůležitější konkurenti. Komplexní analýza společnosti je provedena pomocí hodnotícího, vícekriteriálního modelu Rady kvality České republiky, modelu Start Plus. Dále jsou jednotlivá kritéria modelu obodována, jsou stanoveny silné stránky a oblasti pro zlepšení a na jejich základě popsány návrhy na zlepšení.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku podle modelu Start Plus
Božičová, Mona ; Jana,, Jurová (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti. První část je tvořena teoretickými pojmy, jako je jakost a výkonnost. Zároveň se zaměřuje na nástroje hodnotící a měřící výkonnost. V analytické části je představena společnost a její nejdůležitější konkurenti. Komplexní analýza společnosti je provedena pomocí hodnotícího, vícekriteriálního modelu Rady kvality České republiky, modelu Start Plus. Dále jsou jednotlivá kritéria modelu obodována, jsou stanoveny silné stránky a oblasti pro zlepšení a na jejich základě popsány návrhy na zlepšení.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Cibíková, Blanka ; Pálka, Ladislav (oponent) ; Veselý, Josef (vedoucí práce)
Diplomová práca sa zaoberá hodnotením výkonnosti spoločnosti C SYSTEM CZ a.s. Teoretické východiská približujú základnú problematiku práce, vysvetľujú pojmy výkonnosť a akosť, a rovnako tak sa zameriavajú aj na nástroje merania výkonnosti. Analytická časť podáva bližšie informácie o spoločnosti a jej hodnotenie výkonnosti je merané podľa modelu START PLUS.
|
|
|
Efektivita ve veřejné správě a její měření
Janů, Eva ; Mitwallyová, Helena (vedoucí práce) ; Matula, Miloš (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá měřením efektivnosti výkonu ve veřejné správě. První část se věnuje veřejné správě a pojmům, které s ní souvisí. Veřejná správa si klade za cíl především dobré vládnutí a chytrou administraci a to je splňování za předpokladu hospodárnosti, účelnosti a efektivnosti. Pro její cíle je tedy nutné najít a realizovat metody, které efektivnost pomohou zvýšit, a v neposlední řadě je nutné změnu výkonnosti také měřit. Stěžejní část analyzuje dvě vybrané metody měření efektivity - benchmarking a Common Assessment Framework (CAF) a zhodnocují se jejich silné a slabé stránky především na základě dotazníkového šetření a porovnání výsledků v jednotlivých metodách. I když je každá metoda jiná a obě metody mají své výhody a nevýhody, po praktickém zkoumání můžeme říci, že metoda benchmarking má větší vypovídající hodnotu.
|
|
|
Rizika při zavádění metod kvality ve veřejné správě
Štěpánová, Daniela ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Karlovský, Petr (oponent)
Cílem této bakalářské práce je stanovit rizika zavádění metod kvality ve veřejné správě na základě analýzy zavádění metod kvality na Městském úřadu v Jablonci nad Nisou. V první části se autorka zaměřuje na vývoj veřejné správy směrem k užívání metod kvality a na charakteristiku nejčastěji zaváděných metod kvality v praxi české veřejné správy. Charakterizovány jsou metody CAF, benchmarking, ISO, Balanced Scorecard a místní Agenda 21. Druhá část bakalářské práce je zaměřena na studium metod kvality na základě empirických výzkumných metod, zejména dotazníku a expertních rozhovorů, na Městském úřadu v Jablonci nad Nisou. Na základě tohoto studia jsou v závěru práce vyvozena rizika zavádění metod kvality ve veřejné správě.
|
|
|
EFQM - model Excelence
FLOSMANOVÁ, Eva
Diplomová práce je zaměřena na oblast managementu kvality. Zavádění a aplikace modelu Evropské nadace pro řízení kvality EFQM do Policie České republiky. Analýza postupu zavádění do policejní praxe a vybraného útvaru Policie České republiky. Vyhodnocení procesu zavádění a jeho přínosu ve zlepšení výkonnosti, kvality a image.
|
|
| |
|
|
Kvalita a zlepšování služeb ve veřejné správě
Kodejšová, Tereza ; Hůlová, Marie (vedoucí práce) ; Kořánová, Helena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá zhodnocením kvality služeb na Obecním úřadě v Louňovicích u Prahy. Záměrem je prostřednictvím aplikace modelu CAF vyhodnotit výsledky a následně vypracovat návrhy na trvalé a dlouhodobé zlepšování kvality poskytovaných služeb.V praktické části je aplikován model CAF, což je nejpoužívanější nástroj pro sebehodnocení organizací ve veřejném sektoru. Po vytvoření obrazu o vlastní kvalitě navazuje práce na hledání cest pro efektivnější fungování instituce a zvyšování úrovně plnění přání občanů. Posláním práce je motivovat vedení Obecního úřadu v Louňovicích k opakovanému využití sebehodnocení podle modelu CAF pro trvalé a dlouhodobé zlepšování kvality.
|
|
| |
host ::
RSS.