|
|
Ranking
Koukal, Petr ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Plandor, Josef (oponent)
Tato práce se zabývá rankingem deseti největších pekárenských firem v České republice v letech 2012 až 2014. Ranking je vytvořen na základě vyhodnocení souhrnné finanční výkonnosti. K tomu bylo využito bankrotně-bonitních modelů a následně i výpočtu ukazatele spread (ROE - re). V závěru práce jsou shrnuty výsledky jednotlivých firem, přičemž jako podnik s nejvyšší finanční výkonností byl vyhodnocen podnik Marlenka international, s.r.o.
|
|
|
Aplikace Balanced Scorecard
Barej, Lukáš ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Volencová, Alena (oponent)
Diplomová práce se zabývá aplikací Balanced Scorecard ve velkoobchodu BM MOTO s.r.o., který je zaměřen na nákup a prodej autopříslušenství. Tato práce je tvořena metodologickou a praktickou částí. Součástí první části je vysvětlení nástrojů strategické analýzy, finanční analýzy INFA a metody Balanced Scorecard. Praktická část obsahuje nejdříve představení vybraného podniku a následně aplikaci nástrojů popsaných v metodologické části. Na tyto nástroje poté navazuje určení strategických cílů, měřítek a akcí pro jednotlivé perspektivy Balanced Scorecard. Cílem této diplomové práce je sestrojení strategické mapy a celkové zhodnocení situace podniku.
|
|
|
Strategické řízení Fakultní nemocnice v Motole
Kráčmerová, Martina ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Šusta, Marek (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou strategického řízení Fakultní nemocnice v Motole, která se řadí mezi zdravotnická zařízení poskytující komplexní léčbu všech částí těla v každém věku. Cílem diplomové práce je popis způsobu řízení fakultní nemocnice a možnosti využití a aplikace Balanced Scorecard. Teoretická část obsahuje stručný popis jednotlivých kroků vedoucích k tvorbě strategie, vybraných metod pro analýzu okolí nemocnice a seznámení s Balanced Scorecard. V praktické části je provedena strategická analýza nemocnice. Výstupem získaných informací a výsledků analýz je stanovení silných a slabých stránek, příležitostí a ohrožení. Další část je věnována rešerši odborné literatury týkající se použití Balanced Scorecard ve zdravotnictví, konkrétně v nemocnicích. Na základě výsledků rešerše dochází ke zhodnocení možnosti použití Balanced Scorecard v prostředí českého zdravotnictví. Konkrétním příkladem je návrh obsahu strategických perspektiv pro Fakultní nemocnici v Motole a zhodnocení výhod a nevýhod implementace do managementu nemocnice. Navržené perspektivy a vztahy mezi cíli znázorňuje strategická mapa.
|
|
|
Analýza současného business modelu společnosti Laminar Medica (CE) s.r.o.
Kozel, Adam ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent)
Cílem diplomové práce je provést analýzu současného business modelu společnosti Laminar Medica (CE) s.r.o.. Teoreticko-metodologická část práce obsahuje vymezení metodiky dílčích analýz a postupů, které budou v praktické části uplatňovány. Druhá část práce se vedle charakteristiky samotné společnosti zaměřuje především na praktickou implementaci a propojení těchto dílčích analýz za účelem vytvoření komplexního obrazu o současné podobě business modelu společnosti Laminar Medica (CE) s.r.o., sestavení finančního plánu a zjištění hodnoty podniku. V závěru práce bude provedeno shrnutí základních zjištěných poznatků a formulace doporučení pro zlepšení fungování současného business modelu.
|
|
|
Ranking
Bílková, Michaela ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Hájek, Jiří (oponent)
Cílem diplomové práce na téma Ranking je vytvoření žebříčků firem vybraného odvětví české ekonomiky, konkrétně skupiny CZ-NACE 1051: Zpracování mléka, výroba mléčných výrobků a sýrů. Jde zejména o hodnocení finanční výkonnosti zvolených objektů rankingu podle určených kritérií a jejich interpretaci. V práci jsou také uvedeny příklady významných českých a světových žebříčků, které jsou blíže popsány a srovnány. V teoretické části práce je vysvětlen výběr a metodika kritérií. Následuje výběr a popis objektů rankingu. Praktická část práce se zaměřuje na ranking podniků podle jejich finanční výkonnosti.
|
|
|
Organizační kultura jako generátor tvorby hodnoty
Tadevosyanová, Luiza ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent) ; Pavlica, Karel (oponent)
Disertační práce se zabývá analýzou vlivu organizační kultury na tvorbu hodnoty organizace. V rámci teoretické části byly zmapovány dosavadní poznatky o organizační kultuře a o jejím vlivu na výkonnost firem a byl rozšířen model organizační kultury E. Scheina o faktor zpoždění. Praktická část disertační práce se sestává z výzkumu provedeného na 59 společnostech působících v České republice v odvětví průmyslu, služeb a stavebnictví. Za tímto účelem byly použity následující dotazníky: profilový dotazník předpokladů efektivnosti DOCS, typologický dotazník pojetí úspěchu OCAI, typologický dotazník stavu organizační kultury (profilový dotazník orientace společnosti), dotazník charakteristik učící se organizace. Na základě provedených výzkumných šetření bylo zjištěno, že má-li firma silnou organizační kulturu, jejíž obsah je v souladu s obsahem organizační strategie, pak organizační kultura má na tvorbu hodnoty pozitivní vliv, a to zejména na rentabilitu vlastního kapitálu, u které byla s organizační kulturou zjištěna statisticky významná závislost. Základem prosperity každé organizace je přitom úzká vazba mezi strategií a výkonností organizace a proto lze konstatovat, že organizační kultura ovlivňuje tvorbu hodnoty skrze strategii společnosti.
|
|
|
Zakladatelský finanční projekt. Nehtové studio.
Le, Dieu Linh ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Hájek, Jiří (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá zpracováním a zhodnocením podnikatelského záměru v oblasti služeb. Cílem této práce je vyhodnotit reálnost a budoucí ziskovost podnikatelského plánu s uvážením na současnou konkurenci na trhu. První část popisuje metodický aparát, který byl využit pro posouzení a zpracování podnikatelského záměru. Druhá část je praktická a popisuje, jakým způsobem aplikujeme teorii v praxi. Bude se zabývat sestavením zakladatelského rozpočtu podnikatelského plánu a finančních výkazů. V poslední části práce byl kladen důraz na vytyčení hrozeb a jejich opatření.
|
|
|
Analýza ekonomické přidané hodnoty generované nefinančními korporacemi kotovanými na Burze cenných papírů Praha
Voldán, Martin ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Hájek, Jiří (oponent)
Cílem této diplomové práce je analýza ekonomické přidané hodnoty, kterou generují nefinanční obchodní korporace kotované na Burze cenných papírů Praha. Cílem není pouhé zjištění hodnoty a vývojového trendu generované ekonomické přidané hodnoty, ale taktéž porovnání výsledků modelů CAPM a INFA, které jsou nejčastěji využívány pro stanovení minimální požadované výnosnosti vlastního kapitálu. Dalším cílem je zjištění, zda vývoj ekonomické přidané hodnoty koreluje s vývojem tržní ceny akcií korporací a zda je tudíž možné na základě vývoje tohoto ukazatele s určitou pravděpodobností predikovat vývoj tržní ceny akcie. Pro tuto práci je potřeba disponovat daty účetních závěrek všech analyzovaných obchodních korporací, včetně dat z trhu (BCPP). K tomu bylo využito informačního zdroje aplikace Thomson Reuters Eikon dostupné na Vysoké škole ekonomické v Praze, která tyto zdroje obsahuje.
|
|
|
Řízení výkonnosti inovující firmy ve vazbě na strategii
Beran, Jiří ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Švejda, Pavel (oponent) ; Šefl, Pavel (oponent) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Předkládaná práce se věnuje řízení českých firem na trzích, kde jsou časté inovace klíčové pro úspěch. Teoretická část práce se soustředí na metodiky dostupné pro strategické řízení a pro řízení inovací, které management může v praxi používat. V teoretické části je také zahrnutý stručný popis českého inovačního prostředí, zaměřený především na vzdělání a na směřování finančních toků. Na teoretickém základě jsou pak prezentovány výsledky výzkumu. Ten je založen na strukturovaných rozhovorech s topmanažery českých inovačních firem a návazných dotaznících. Informace získané z dotazníků jsou zkombinovány s ekonomickými výsledky firem a jsou nalézány vzájemné závislosti. Práce také obsahuje seznam pěti doporučení založených na výsledcích výzkumu a směrovaných k podnikové manažerské praxi.
|
|
|
Modely predikce finanční tísně s důrazem na tranzitivní ekonomiky
Čámská, Dagmar ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Neumaierová, Inka (oponent) ; Majdúchová, Helena (oponent)
Základním cílem této disertační práce je zhodnocení vypovídací schopnosti dosud existujících a vytvořených modelů predikce finanční tísně podnikatelských subjektů a ověření nadnárodní platnosti těchto modelů. Pro splnění základního cíle musí být naplněny cíle dílčí, což je v teoretické části především zmapování modelů používaných a vytvořených v České republice a dalších evropských ekonomikách, z nichž je důraz kladen především na dřívější tranzitivní ekonomiky. Tyto dnes již posttranzitivní státy prošly obdobným politicko-ekonomickým vývojem jako Česká republika, a proto predikční modely v nich vytvořené a používané by mohly být přenositelné i do prostředí české ekonomiky a českých společností, jejichž finanční zdraví a kondici posuzují. Praktická část je založena na vlastním výzkumu, který je věnován hodnocení vypovídací schopnosti predikčních modelů při aplikaci na podnikatelské subjekty České republiky rozlišené dle příslušnosti ke konkrétnímu podnikohospodářskému odvětví. Při vyhodnocování modelů je kladen důraz na skutečnost, zda se jedná o modely národní (české) nebo zahraniční.
|
host ::
RSS.