Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 7 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Organizační kultura jako generátor tvorby hodnoty
Tadevosyanová, Luiza ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Dvořáček, Jiří (oponent) ; Pavlica, Karel (oponent)
Disertační práce se zabývá analýzou vlivu organizační kultury na tvorbu hodnoty organizace. V rámci teoretické části byly zmapovány dosavadní poznatky o organizační kultuře a o jejím vlivu na výkonnost firem a byl rozšířen model organizační kultury E. Scheina o faktor zpoždění. Praktická část disertační práce se sestává z výzkumu provedeného na 59 společnostech působících v České republice v odvětví průmyslu, služeb a stavebnictví. Za tímto účelem byly použity následující dotazníky: profilový dotazník předpokladů efektivnosti DOCS, typologický dotazník pojetí úspěchu OCAI, typologický dotazník stavu organizační kultury (profilový dotazník orientace společnosti), dotazník charakteristik učící se organizace. Na základě provedených výzkumných šetření bylo zjištěno, že má-li firma silnou organizační kulturu, jejíž obsah je v souladu s obsahem organizační strategie, pak organizační kultura má na tvorbu hodnoty pozitivní vliv, a to zejména na rentabilitu vlastního kapitálu, u které byla s organizační kulturou zjištěna statisticky významná závislost. Základem prosperity každé organizace je přitom úzká vazba mezi strategií a výkonností organizace a proto lze konstatovat, že organizační kultura ovlivňuje tvorbu hodnoty skrze strategii společnosti.
Vyhodnocení podnikatelského záměru
Nepsha, Polina ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Šeďa Tadevosyanová, Luiza (oponent)
Cílem dané bakalářské práce je zpracovat podnikatelský plán v oblasti sportu, na přikladu fitness klubu a posoudit, zda vhodné do založení podobného podniku investovat nebo ne. V první části jsou teoretické podklady, termíny, vzorce a výklady nutné pro provedení výpočtů v praktické části. V praktické části je kladen důraz na zpracování podnikatelského plánu, analýzu prostředí, trhu, konkurence, stanovení budoucí strategie a sestavení finančních výkazů. Na konci práce dochází k východnocení podnikatelského záměru a zhodnocení přijatelnosti investování kapitálu do něho.
Vyhodnocení podnikatelského záměru
Rogozin, Mikhail ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Šeďa Tadevosyanová, Luiza (oponent)
Cílem teto bakalářské práce je zpracování podnikatelského záměru v oblasti poradenství pro budoucí cizí podnikatele a další posouzeni zda je vhodně investovat do dane oblasti podnikání a bude-li zájem o nabízených službách. Bakalářská práce se skládá ze tří části: v teoretické časti jsou shrnuté a vysvětlené teoretické poznatky, které jsou nezbytné pro zpracování budoucího podnikatelského planu. Další část je praktická, kde zpracovává samotný podnikatelský plán, vypočet finančního planu, analýza makro a mikro okolí budoucího podniku a to na základě reálných údajů a na dobu 3 let. V závěrečné častí bude provedeno vyhodnocení zpracovaných výkazů na základě vhodných ekonomických ukazatelů.
Finanční benchmarking podniku TOS Varnsdorf, a. s.
Ciloci, Anna ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Šeďa Tadevosyanová, Luiza (oponent)
Cílem této bakalářské prácí je využitím Benchmarkingového diagnostického systému finančních indikátorů INFA získat a posoudit obraz finančního zdrávi společnosti TOS Varnsdorf a.s. ve srovnání s odvětvím CZ-NACE 28.
Aplikace Balanced Scorecard
Langpaulová, Irena ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Šeďa Tadevosyanová, Luiza (oponent)
Diplomová práce na téma Aplikace Balanced Scorecard se zabývá vytvořením strategického systému řízení BSC pro společnost Bayer, s. r. o. a její divizi Bayer MaterialScience. V teoretické části je představena metoda Balanced Scorecard a její čtyři perspektivy. V praktické části práce je představena společnost Bayer, s. r. o., její divize, strategie a vize. Je zde vytvořena SWOT analýza společnosti Bayer, s. r. o. a její divize Bayer MaterialScience a následně je aplikován samotný systém Balanced Scorecard. Součástí této diplomové práce je také systémové vyladění společnosti a divize. Celý systém BSC společnosti a divize je znázorněn mapami strategie, které jsou součástí přílohy.
Vyhodnocení podnikatelského záměru
Krčilová, Jana ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Tadevosyanová, Luiza (oponent)
Cílem této práce je vyhodnocení investice do fotovoltaické elektrárny. Oblast fotovoltaiky v ČR zaznamenala v poslední době veliký rozmach a zároveň zde od roku 2011 proběhlo mnoho změn, které zhoršily podmínky podnikání v tomto oboru. Tato práce vyhodnocuje podnikatelský plán na základě skutečných údajů během tří let provozu a porovnává je s předpokládanými výsledky po dobu životnosti fotovoltaické elektrárny. K vyhodnocení této investice je použito několik ekonomických ukazatelů, které zachycují efektivnost a přidanou hodnotu projektu. Vyhodnocení je provedeno ve dvou možných scénářích. Stěžejní je vyhodnocení aktuálně nejpravděpodobnějšího scénáře pozměňovacího návrhu zákona č. 180/2005 Sb. a dále z hlediska původního scénáře s 26% srážkovou daní po celou dobu životnosti elektrárny. Výstupem by mělo být rozhodnutí o tom, zda se investorovi vyplatí pokračovat v projektu či ne.
Srovnání stylů řízení Arménských a Českých manažerů a podnikové kultury
Tadevosyanová, Luiza ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Cejthamr, Václav (oponent)
Mezinárodní společnosti se dostávají do kontaktu s množstvím různých národních kultur. Jde zejména o vlastní spolupracovníky (zaměstnance) a vnější partnery (zákazníky, dodavatele) místních firem a organizací, tedy příslušníky cizích kultur, jejichž hodnotové preference a vzory jednání jsou odlišné. Mezinárodní problémy řízení lze pak formulovat jako zvládání multikulturního kontextu a formování podnikové kultury v jeho rámci.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.