|
|
Vzdělávání sociálních pracovníků v adiktologii: analýza studijních programů sociální práce v ČR
Gažová, Nikola ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Libra, Jiří (oponent)
Východiska: Týmy adiktologických služeb by měly dle Standardů naplňovat princip multidisciplinarity. Do multidisciplinárního týmu takovýchto služeb neodmyslitelně patří sociální pracovníci. Již od zrodu sociální práce se pracovníci setkávají s klientelou mající potíže se závislostním chováním. Odborná akademická příprava sociálních pracovníků, jako potenciálních budoucích profesionálů pracujících s adiktologickou klientelou, je bezpochyby základním předpokladem pro zvládnutí profesních kompetencí. Práce se zaměřuje na analýzu studijních programů sociální práce vyšších odborných a vysokých škol z hlediska míry zastoupení výuky adiktologie v nich. Cíle: Hlavním cílem práce je analyzovat obsah studijních programů vyšších odborných a vysokých škol sociální práce v České republice z hlediska zastoupení vyučovaných předmětů zaměřených na adiktologii. Mezi dílčí cíle patří zmapovat studijní programy sociální práce v České republice, popsat nabídku předmětů adiktologie v rámci těchto programů, identifikovat obsah výuky zaměřený na problematiku adiktologie, zhodnotit délku, obsah a strukturu předmětů. Metody: Pro dosažení cílů byla nejprve mapována nabídka studijních programů sociální práce, podle definice odborné způsobilosti zákona o sociálních službách, na vyšších odborných školách a bakalářských...
|
|
|
Uplatnění adiktologa ve službách specializovaných na léčbu poruch příjmu potravy
Hindová, Anna ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Broklová, Lada (oponent)
Východiska: Poruchy příjmu potravy v dnešní společnosti nabývají stále více na významu. Mentální anorexie a bulimie patří mezi nejčastější problémy dospívajících dívek a mladých žen. Životní prevalenci anorexie některé studie uvádí až u 4,5 % žen a mentální bulimie až 1,5 až 5 % žen. Uvádí se, že mezi osobami s adiktologickou poruchou je současně přítomná porucha příjmu potravy ve více než 35 %. Léčba těchto poruch probíhá v České republice převážně odděleně, přestože se integrovaná léčba jeví jako nejúčinnější. Ve službách pro léčbu poruch příjmu potravy pracují obvykle sociální pracovníci, terapeuti, psychologové, psychiatři, peer konzultanti, lékaři a nutriční terapeuti. Adiktolog je generickým pracovníkem, který se stále vyvíjí a hledá šíři své uplatnitelnosti. Jeho zapojení do služeb pro léčbu poruch příjmu potravy by bylo přínosem pro klienty ve smyslu efektivity léčby. Cíl: Cílem práce je ověřit možné rozšíření působnostního pole profese adiktologa ve službách zaměřených na léčbu poruch příjmu potravy a přiblížit jeho možné poslání a úlohu v terapeutickém týmu. Metody: Výzkumný soubor tvořili pracovníci v pražského, brněnského a ostravského Kontaktního centra Anabell. Sběr dat probíhal formou semi - strukturovaného interview. Struktura rozhovoru byla daná na základě předem vypracovaných...
|
|
|
Drogově závislé matky v Terapeutické komunitě Karlov a význam pocitu viny ve výchově dětí
Kubištová, Natálie ; Šťastná, Lenka (vedoucí práce) ; Lososová, Amalie (oponent)
Východiska: Ženy s problémy z užívání návykových látek mají své charakteristické rysy a potýkají se s mnohými těžkostmi, jež vyplývají nejen z jejich genderových specifik. Mezi nimi je významně zastoupeno mateřství, které v kombinaci s abúzem návykových látek zásadně mění svůj profil, počínaje prožíváním, konče způsobem, jakým se tyto ženy vztahují ke svým dětem. Tyto způsoby jsou zatíženy mnohými prožitky, procesy a emocemi, které následně blokují nastolení vhodné výchovy. Cíle: Cílem této práce bylo zjistit, zda ženy se závislostními problémy pociťují vinu a stud ve vztahu ke svým dětem, případně zmapovat, odkud vyvěrají a co je formuje. Dalším stěžejním cílem bylo odhalit, zda tyto pocity mohou vytvářet bariéry ve vztahu k dítěti, a především pak ve výchově. Posledním cílem práce bylo vyhodnotit, zda kromě těchto determinant vstupují do procesu sanace vztahu ještě jiné proměnné, případně které to jsou. Metodika: Sběr dat se uskutečnil na jaře roku 2019 v Terapeutické komunitě Karlov. S klientkami byl veden polostrukturovaný rozhovor, dále byly popsány konkrétní pozorované situace mateřských interakcí k dítěti. Výzkumný soubor: Vzorek byl vytvořen 5 klientkami Terapeutické komunity Karlov, které podstupovaly léčbu spolu se svým dítětem. Výsledky: Z výpovědí respondentek a analýzy pozorovaných...
|
|
|
Návrh kompetencí absolventa pregraduálního stupně studijního oboru adiktologie
Vondrová, Anna ; Lososová, Amalie (vedoucí práce) ; Libra, Jiří (oponent)
V ČESKÉM JAZYCE Název práce: Návrh kompetencí absolventa pregraduálního stupně studijního oboru adiktologie Východiska: Studijní obor adiktologie je interdisciplinární obor zabývající se léčbou a prevencí závislostí a závislostního chování. Obor adiktologie stále hledá svou pozici, napomoci by mohlo vytvoření dokumentu definující kompetence této profese, které by přinesly transparentnost v praxi i v kontextu dalších souvisejících oborů. Jako základ pro definování profesních kompetencí může sloužit návrh kompetencí absolventa pregraduálního studia adiktologie. Cíle: Cílem práce je vytvořit návrh kompetencí absolventa pregraduálního stupně studijního oboru adiktologie. Dílčími cíli jsou vytvoření návrhu formulací výstupů z učení a porovnání získaného návrhu kompetencí se zahraniční formulací kompetencí pracovníků v adiktologických službách. Metody: Výzkumný soubor tvoří akreditační spisy pregraduálního stupně studia adiktologie a informace o vyučovaných předmětech zaznamenané ve Studijním informačním systému Univerzity Karlovy, které byly podrobeny obsahové analýze a pomocí metodiky projektu Q- RAM byly formulovány výstupy z učení (znalosti, dovednosti, obecné způsobilosti) pro jednotlivé předměty, tyto byly následně zobecněny pro úroveň oboru a formulovány do podoby kompetencí. V druhém kroku byly...
|
|
|
Manažerské kompetence v sociálních a zdravotnických službách zaměřených na klienty s drogovou závislostí
Zeťáková, Veronika ; Havlíčková, Monika (vedoucí práce) ; Lososová, Amalie (oponent)
Diplomová práce si klade za cíl zjistit, zda se dá zobecnit model ideálního manažera služeb pro drogově závislé. Laicky řečeno "jak má vypadat ideální manažer těchto služeb. Práce je tvořena dvěma částmi. Část teoretická se zaměřuje na popis a vymezení pojmů drogové závislosti, služeb, které pro tuto klientelu v ČR jsou, vymezení rozdílů mezi zdravotnickým a sociálním sektorem a kompetence s nimi spjaté. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření, kdy manažeři byli dotazováni, jak na jejich kompetence, ale také osobnostní stranu. Při zpracování jsem vycházela nejen z odborné literatury a svých zkušeností z odborných praxí, ale také ze zkušeností a dovedností, které mi sdělili za pomoci dotazníků samotní manažeři. V závěru výzkumu je nastíněna tabulka již zmíněného ideálního manažera a v závěru celé práce je detailně popsáno možné využití této diplomové práce. Klíčová slova Drogová závislost, služby pro drogově závislé, sociální práce, zdravotnictví, kompetence, osobnost, typologie osobnosti.
|
|
|
Návrh systému hodnocení v konkrétní organizaci
Ráža, Filip ; Vrzáček, Petr (vedoucí práce) ; Lososová, Amalie (oponent)
6 ABSTRAKT RÁŽA, Filip. Návrh systému hodnocení v konkrétní organizaci. Praha, Fakulta humanitních studií, Univerzita Karlova, 2014. 130 s. Diplomová práce. Diplomová práce se zabývá hodnocením pracovníků v organizaci poskytující sociální služby. Téma je řešeno případovou studií konkrétní organizace se zaměřením na profesní rozvoj zaměstnanců. S použitím odborné literatury nejprve vytvářím teoretický rámec tématu hodnocení pracovníků. Za využití metod kvalitativní výzkumné strategie analyzuji vlastní získaná data pro nastavení systému hodnocení v organizaci. Výstupem práce je nový systém hodnocení pracovníků v organizaci Občanské sdružení Světlo Kadaň. Tento systém odráží požadavky managementu organizace a očekávání a potřeby zaměstnanců od systému hodnocení organizace. Hlavním úkolem navrženého systému je podporovat profesní rozvoj zaměstnanců a tím zkvalitňovat služby poskytované organizací. Klíčová slova: hodnocení pracovníků, profesní rozvoj pracovníků, sociální služby
|
host ::
RSS.