|
|
České vězeňství a jeho schopnost naplňovat veřejný zájem
Ježková, Kateřina ; Stejskal, Libor (vedoucí práce) ; Cejp, Martin (oponent)
Diplomová práce "České vězeňství a jeho schopnost naplňovat veřejný zájem" pojednává o veřejném zájmu ve zvolené oblasti z pohledu klíčových aktérů, volebních programů, programových prohlášení vlád a (změn) legislativy mezi roky 2000 a 2013. Ke stanovení toho, co je zde veřejný zájem, bylo jako nástroje analýzy využito schématu čtyř dimenzí vymezení veřejného zájmu. Za prvé jsou to veřejné zájmy definované odborníky, které jsou určeny na základě obsahové analýzy časopisu České vězeňství vydávaného Vězeňskou službou České republiky. Za druhé pak veřejné zájmy určované preferencemi občanů, které jsou zjišťovány z obsahové analýzy článků Newton Media Search a z převzatých výzkumů veřejného míněni. K analýze třetí dimenze veřejných zájmů, které jsou generovány funkčními potřebami společnosti, jsou použity obsahová analýza volebních programů parlamentních stran daného období a programových prohlášení vlád a také studium změn legislativy. Za čtvrté, veřejné zájmy vznikající na základě individuálních zájmů, jsou šetřeny skrze případovou studii v jedné z českých věznic, která proběhla v období duben - květen 2013. Z analýz vyplynuly společné atributy veřejného zájmu, kterými jsou převýchova, izolace a péče o zaměstnance. Ačkoliv jsou tyto atributy všem dimenzím společné, každá z nich jim dává rozdílnou...
|
|
| |
|
|
Interakce a komunikace v rámci zdravotnického týmu
Ježková, Kateřina ; Tomová, Šárka (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent)
Bakalářská práce na téma "Interakce a komunikace v rámci zdravotnického týmu" se zabývá spokojeností lékařů a sester s pracovními vztahy a způsobem a kvalitou komunikace na jejich pracovišti. Pozornost je věnována nejen vztahu sestra - lékař, ale i komunikaci a interakci v jednotlivých kolektivech. Práce má dvě části - teoretickou a empirickou. V teoretické části jsou popsány druhy komunikace a jejich charakteristika. Dále se v ní pojednává o způsobech sociální interakce na pracovišti a o zdravotnickém týmu jako takovém. Empirická část shrnuje poznatky z dotazníkového průzkumu, které proběhlo na vybraných odděleních ve Fakultní nemocnici v Motole a v Masarykově nemocnici v Ústí nad Labem. Anonymního šetření se zúčastnili lékaři a sestry vybraných pracovišť. V závěru práce jsou zhodnoceny výsledky vlastního zkoumání a srovnány s výsledky dříve realizovaných studií.
|
|
|
Studium HILIC mechanismu vybraných UHPLC stacionárních fází
Ježková, Kateřina ; Nováková, Lucie (vedoucí práce) ; Chocholouš, Petr (oponent)
Univerzita Karlova v Praze, Farmaceutická fakulta v Hradci Králové Katedra Analytické chemie Kandidát: Kateřina Ježková Školitel: Doc. PharmDr. Lucie Nováková, Ph.D. Název diplomové práce: Studium HILIC mechanismu vybraných UHPLC stacionárních fází Tato diplomová práce se zabývá studiem HILIC mechanismu stacionárních fází Ascentis HILIC Express (2,1 x 100 mm, 2,7 µm, výrobce Sigma-Aldrich), ACQUITY UPLC BEH HILIC (2,1 x 100 mm, 1,7 µm, výrobce Waters) a ACQUITY UPLC BEH AMIDE (2,1 x 100 mm, 1,7 µm, výrobce Waters). K testování vlastností kolon bylo vybráno celkem 15 analytů, které byly rozděleny do skupin na látky kyselé, bazické a neutrální. Měření probíhalo na přístroji UHPLC od firmy Waters za detekce pomocí PDA detektoru při vlnové délce 254 nm. K měření byla použita isokratická eluce. Průtok byl nastaven na 0,4 ml/min, nástřik byl 1-2 µl. Mobilní fázi tvořila ultračistá voda nebo pufr a acetonitril. Pro snadnější hodnocení byly z naměřených hodnot sestrojeny tabulky a grafy. Byly sestrojeny křivky závislostí lin-lin, log-lin a log-log. Kolony byly hodnoceny z hlediska selektivity a retence jednotlivých skupin analytů. Byl sledován vliv procentuálního zastoupení vody a acetonitrilu v mobilní fázi na retenci analytů. Dále byl sledován vliv pH. U kolon Ascentis HILIC Express a ACQUITY UPLC BEH...
|
|
|
Analýza firemních kultur Baťa, Google a Toyota a porovnání postojů zaměstnanců v ČR v roce 2011
Ježková, Kateřina ; Osuský, Michal (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Bakalářská práce "Analýza firemních kultur Baťa, Google a Toyota a porovnání postojů zaměstnanců v ČR v roce 2011" stručně pojednává o firemní kultuře obecně- o jejích možných definicích, utváření a změně. Blíže se pak věnuje Scheinově pojetí firemní kultury, zejména jejímu tří úrovňovému modelu. Dále je v práci pozornost věnována firemní kultuře společností Baťa, Google a Toyota, která byla analyzována na základě dostupné literatury. Ze srovnání pojetí firemní kultury vybraných firem vyplynuly kategorie atributů firemní kultury společné všem třem firmám. Tyto kategorie atributů se staly předmětem empirického šetření, které bylo zaměřeno na zjišťování důležitosti jednotlivých atributů a jejich vlivu na celkovou spokojenost zaměstnanců v České republice. Výstupem výzkumu je typologie zaměstnanců a hodnocení atributů zaměstnanci různých firem v České republice z hlediska jejich důležitosti a z hlediska toho, jak jsou s nimi zaměstnanci spokojeni. Na základě šetření bylo možné určit, které atributy je vhodné zachovat na stávající úrovni a tím také zachovat úroveň spokojenosti zaměstnanců, které atributy představují potenciál pro zlepšení úrovně jejich spokojenosti a ty, které již do jisté míry pozbyly důležitosti a tím také vlivu na celkovou spokojenost zaměstnanců se zaměstnáním.
|
|
|
Vliv rodinného zázemí na volbu střední školy
JEŽKOVÁ, Kateřina
Bakalářská práce se zabývá vlivem rodinného zázemí na volbu střední školy. Teoretická část popisuje rodinu, jednotlivé vztahy v ní, výchovu, dospívání a faktory, které volbu střední školy ovlivňují. Praktická část je postavena na kvalitativních i kvantitativních prvcích. V první části rozebírá nestandardizovaný dotazník, jež je ve druhé části doplněn rozhovory se dvěma studenty prvním ročníků odlišných typů středních škol. Cílem výzkumu bylo zmapovat, jaké rodinné faktory ovlivňují studenty při výběru střední školy.
|
|
|
Projektový management podniku služeb
JEŽKOVÁ, Kateřina
Cílem této práce bylo nejprve provézt průzkum trhu v oblasti obchodu malého podnikání v rámci Jihočeského kraje, identifikace situace za sledované období, možná rizika, která nejvíce ovlivňují hospodářskou činnost obchodníků a navrhnout způsoby optimální alternativy jejich řešení, minimalizace především v případě subjektivních rizik a najít přijatelné řešení dané situace v případě, že hrozí riziko pro daný subjekt. Zároveň navrhnout náplně činnosti projektového managementu při zabezpečování služeb pro zákazníky a současné vytvoření podmínek pro kontinuitu a prosperitu podnikání ve vybraném podniku. Na základě získaných informací a s ohledem na míry a typy rizika, byly pomocí finanční analýzy stanoveny pravděpodobnosti jejich hrozby, odhady jejich dopadů a největší příčiny jejich vzniku.
|
|
|
Řízení podniku v podmínkách rizika
JEŽKOVÁ, Kateřina
Cílem této práce bylo nejprve provézt průzkum trhu v oblasti obchodu malého podnikání v rámci Jihočeského kraje, identifikace možných rizik, která nejvíce ovlivňují hospodářskou činnost obchodníků a navrhnout způsoby nejlepší alternativy jejich předcházení, jejich minimalizace především v případě subjektivních rizik a najít nejlepší řešení dané situace v případě, že riziko působí na daný subjekt. Na základě získaných informací a s ohledem na míry a typy rizika, byly pomocí finanční analýzy stanoveny pravděpodobnosti jejich hrozby, odhady jejich dopadů a největší příčiny jejich vzniku.
|
|
| |
|
| |
host ::
RSS.