|
|
Návrh změny organizační kultury ve strojírenském podniku.
Kuchař, Roman ; Filip, Jan (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na zvýšení produktivity práce pomocí návrhu organizační kultury ve strojírenském podniku. Obsahuje teoretické poznatky nezbytné pro návrh a efektivní rozvoj organizační kultury. Podrobnou analýzu současné situace, založenou na kvantitativních a kvalitativních metodách. Výsledek výzkumu organizační kultury identifikuje kritická místa ve vybrané společnosti a je stěžejní pro návrh změny jejího obsahu. Jedním z klíčových nástrojů v podniku jsou i e-learningové aktivity, které podporují žádoucí obsah organizační kultury.
|
|
|
Detekce a sledování malých pohybujících se objektů
Filip, Jan ; Zuzaňák, Jiří (oponent) ; Hradiš, Michal (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá detekcí a sledováním malých pohybujících se objektů ze statického obrazu. Je zde uvedený obecný přehled metod a přístupů řešení detekce a sledování objektů. Dále jsou zde popsány i některé jiné celé přístupy řešení. Jsou zde obsaženy základní definice, jako je šum, konvoluce a matematická morfologie. V práci jsou popsány Bayesovská filtrace a Kalmanův Filtr. Je zde popsána teorie Vlnek, vlnkových filtrů a transformací. Práce se zabývá různými metodami detekce blobů. Je zde uveden návrh a implementace aplikace, který je založen na Vlnkových filtrech a Kalmanově filtru. Implementováno je několik metod odečítání pozadí, které se porovnávají při testování. Testování a aplikace je navržena na detekci vozidel jedoucích v dáli (alespoň 200m daleko).
|
|
|
Detekce zubů na 3D počítačovém polygonálním modelu čelisti
Filip, Jan ; Šiler, Ondřej (oponent) ; Kršek, Přemysl (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je návrh a implementace nástroje pro detekci zubů na 3D počítačovém polygonálním modelu čelisti, který umožní uživateli získat tvary zubů na čelisti. Tento nástroj by měl pomoci ve stomatologii. V případě jakékoli nepřesnosti při detekci lze měnit některé parametry a metody, kterými bude možné ovlivnit přesnost detekce. Program bude importovat model ve formátu STL a následně uživateli umožní v prohlížeči prohlédnout výsledek detekce. Detekované modely zubů bude možno exportovat ve formátu STL a to jednotlivě, či dohromady. Implementačním jazykem bude C++, kompilátorem GNU C v distribuci MinGW, toolkitem pro práci s 3D modelem bude MDSTk a zejména jeho část VectorEntity. Pro zobrazení 3D scény bude užit toolkit OpenSceneGraph. Aplikace bude vyvíjená hlavně pro OS MS Windows, ale díky užití GNU nástrojů by měla být na úrovni zdrojových kódů dobře přenositelná na jiné OS.
|
|
|
Diplomová práce Vliv 1. světové války na odborovou činnost v USA.
Filip, Jan ; Tajovský, Ladislav (vedoucí práce) ; Szobi, Pavel (oponent)
V diplomové práci se věnuji vlivu první světové války na postavení odborových organizací ve Spojených státech amerických (United States of America; USA). Kladu si za cíl v prvé řadě odpovědět na otázky: Jaké faktory ovlivňovaly postavení odborových organizací na počátku 20. století? Jak se změnila síla odborových organizací vlivem první světové války? První světová válka byla v historii USA druhou zkušeností s válečnou ekonomikou (po americké občanské válce), poprvé ovšem měly v ekonomice odborové organizace své významné místo. Rozhodl jsem se analyzovat vliv první světové války na postavení odborových organizací, jelikož jej považuji za podstatný. V první kapitole rozeberu vliv válečné inflace na reálné mzdy zaměstnanců a na poměr mezd odborářů a odborově neorganizovaných. Kapitolu druhou věnuji pracovním podmínkám (sociální programy, bezpečnost práce, pomoc v nezaměstnanosti) a jejich změnám, které proběhly v důsledku první světové války. Nejobsáhlejší třetí kapitola bude pojednávat o vývoji legislativního rámce (zákony omezující pracovní dobu a mzdy, žluťácké smlouvy, antimonopolní zákonodárství a imigrační politika) a jeho úpravách, kterých doznal ve válečných letech. V Závěru shrnu své poznatky a zhodnotím vliv první světové války na odborové organizace a jejich členy.
|
|
|
Analýza trhu podnikových informačních systémů
Filip, Jan ; Kunstová, Renáta (vedoucí práce) ; Fortinová, Jana (oponent)
Práce je zaměřena na trh podnikových informačních systémů a porovnává vývoj českého a světového trhu. Vymezuje nejdůležitější firmy na tomto trhu. Vzhledem k tomu, že nejméně saturováno podnikovými informačními systémy je prostředí malých firem, je hledisko malých firem v práci zdůrazněno. Hlavním cílem je provedení analýzy českého trhu s důrazem na produkty určené především malým firmám, které uvažují o koupi informačního systému. V práci jsou zpracována data z různých informačních zdrojů a zároveň je provedeno testování tří standardně nabízených systémů. Právě vyhodnocení tří standardních produktů na trhu by mohlo ozřejmit, zda jsou na trhu produkty vhodné pro malé firmy a zda je firmy budou schopny efektivně využít. V první části jsou v úvodu představena východiska práce. V druhé části jsou vymezeny základní pojmy týkající se informačních systémů. V třetí části práce je představen světový a český trh z hlediska jeho vývoje a rozdělení trhu mezi dodavatele typových podnikových informačních systémů. Ve čtvrté kapitole jsou porovnány produkty Helios red, ABRA G1 a Altus Vario z pohledu malé firmy. Tyto produkty -- řešení českých firem -- jsou vyhodnoceny z hlediska vhodnosti pro malé firmy. V páté části je závěr, který obsahuje shrnutí zkoumané problematiky.
|
|
| |
|
|
Trh práce v USA v době rozmachu odborového hnutí
Filip, Jan ; Tajovský, Ladislav (vedoucí práce) ; Krček, Matěj (oponent)
Bakalářská práce se věnuje problematice deformací trhu práce vlivem institucí, jako jsou odbory, federální vláda a soudní moc. Klade si za cíl v prvé řadě odpovědět na otázky: Proč zaměstnanci vstupují do odborů? Jsou pro ekonomiku odbory prospěšné? Mají státní regulace požadovaný účinek? Tuto oblast ekonomie považuji za věčně aktuální a velmi důležité téma. Nejprve se snažím určit, co vedlo dělníky ke členství v odborech, jakým způsobem se jim v tom zaměstnavatelé snažili zabránit a zda by se odborová činnost dala označit za ekonomicky prospěšnou. Poté analyzuji státní zásahy do trhu práce, do jaké míry byly úspěšné a jaké byly jejich skutečné záměry, pokud se lišily od proklamovaných. V předposlední části využívám Americkou federaci práce jako případovou studii. Poukážu na důvody, proč na rozdíl od jiných odborů nezanikla, resp. jakou funkci plnila, a jak se vyvíjelo její prolínání s politikou a postoje ke státním regulacím. Na závěr se pokusím o přehled důsledků vlivu odborů, zaměstnavatelů a státu na trh práce.
|
|
|
Implementace direktiv v Teplárně Strakonice, a.s.
Matoušková, Petra Bc. ; Nový, Jan (vedoucí práce) ; Filip, Jan (oponent)
Záměrem teoretické části je představit Evropské schéma obchodování s povolenkami(EU-TS), Kjótský protokol, národní alokační plán, fungování systému obchodování s povolenkami, způsoby obchodování s povolenkami na trhu, atd. V praktické části se práce zabývá navrhováním strategie nakládání s povolenkami na emise skleníkových plynů přidělených dle EU-ETS společnosti Teplárna Strakonice, a.s. na druhé obchodovací období 2008 - 2012. Obsahem praktické části je představení společnosti Teplárna Strakonice, analýza obchodovacího období 2005 - 2007 v TST, analýza klíčových faktorů obchodovacího období 2008 - 2012 a návhr strategie nakládání s povolenkami na obddobí 2008 - 2012 v TST.
|
|
|
Ladění relačních databázových systémů
Filip, Jan ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Krch, David (oponent)
Záměrem této práce je uvést čtenáře do problematiky ladění a optimalizace výkonu relačních databázových systémů. Zájemci se dostane jak souhrnných teoretických informací nutných k pochopení této problematiky, tak ukázky postupů a ladících aktivit použitelných v praxi. První dvě kapitoly se zaměřují a teoreticky rozebírají některé faktory, jenž mohou ovlivňovat výkonnost databázových systémů. Důraz je kladen zejména na ty faktory, které mají obvykle na výkonnost databáze největší vliv. V dalších dvou kapitolách jsou následně popisovány, demonstrovány a zhodnoceny existující a běžně dostupné ladící postupy a návody. Jde zejména o materiály poskytované významnými výrobci databázových systémů. Vyústěním všech těchto částí je stanovení metodiky pro ladění relačních databázových systémů, jakožto hlavního cíle diplomové práce. Ta vychází jak z teoretických a praktických zkušeností, které autor získal během psaní této práce, tak z několikaleté praxe v oboru. Metodika je zaznamenána formou znalostních objektů, což jí činí dále rozšiřitelnou a rovněž i snadno pochopitelnou pro okruh jejích možných uživatelů.
|
host ::
RSS.