Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 34 záznamů.  začátekpředchozí25 - 34  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Aplikovatelnost japonských HR nástrojů v ČR
Izutsu, Roman ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Holeček, Robert (oponent)
V této práci jsou popsány základní nástroje japonského HR managementu a možné příčiny jejich vzniku.Dále je zde zkoumána míra jejich využití v japonských firmách v ČR a poté hodnocena jejich aplikovatelnost v českém prostředí.
Rozvoj manažérskych kompetencií vo firme Krauthammer
Kušnírová, Jana ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Chroňák, Jaroslav (oponent)
Popis rozvoja manažérskych kompetencií u manažérov a vedúcich pracovníkov, ktoré sú potrebné pre dosiahnutie stanovených merateľných cieľov samotnéj spoločnosti.
Analýza pracovních míst a optimalizace pracovních výkonů v podmínkách konkrétního podniku
Dvořáková, Veronika ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Hüttlová, Eva (oponent)
Ve své práci se zabývám analýzou práce a normováním pracovního výkonu v podniku Agrica, a. s. Cílem mé práce je porovnat popisy pracovních míst a skutečný stav u 18 pracovnic a provést normování jejich pracovního výkonu.
Analýza systémů rozvoje zaměstnanců nižších platových tříd v organizaci
Podhradská, Barbora ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Práce se zabývá zkoumáním přístupu zaměstnavatelů v ČR k zaměstnancům na nižších pozicích, možnostmi jejich rozvoje a faktory, které ovlivňují jejich spokojenost. Uvádí nejčastější příčiny nespokojenosti a fluktuace těchto zaměstnanců, důsledky špatného personálního vedení ze strany zaměstnavatele a popisuje fungování a základní stavební kameny systému rozvoje zaměstnanců ve firmě.
Specifika trhu lidských zdrojů v IT
Němec, Vojtěch ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Antošová, Klára (oponent)
Předmětem práce je aktuální pohled na trh lidských zdrojů v oblasti informačních technologií v České republice. Zaměřuje se na strukturu, charakteristiky, preference a budoucí trendy. Praktická část je založena na dotazníkovém šetření, doplněném o osobní zkušenost.Výsledky výzkumu jsou použity pro přiblížení stávající situace a podklad pro odhad možného budoucího vývoje trhu lidských zdrojů.
Principy týmové práce a předpoklady jejího využití
Tomková, Lenka ; Kleibl, Jiří (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Předmětem diplomové práce je zkoumání efektivity týmové práce v rámci konkrétní společnosti působící v oblasti informačních technologií. Pro vyvození patřičných závěrů o týmové práci ve společnosti bylo zapotřebí provést analýzu týmové práce. Výsledky analýzy jsem následně konfrontovala s reálnou situací v týmu. Neodmyslitelnou součástí diplomové práce je vyhodnocení situace ve sledovaném týmu a podání případných doporučení pro zvýšení efektivity týmové práce.
Mezilidské vztahy na pracovišti- mobbing
Carvová, Kristýna ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Tato práce pojednává o mezilidských vztazích na pracovišti, obzvláště pak o problému mobbingu. Jsou zde uvedeny definice mobbingu, jeho formy i návod jak se mu bránit.
Využití koučování HR pracovníky
Kaláb, Tomáš ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Cambell, Jan (oponent)
Práce se zabývá vztahem HR pracovníků ke koučování. Pojednává o tom, co to koučování je a jaké prostředí je nutné pro koučování vytvořit. Práce rozebírá proces a kontext koučování. V praktické části popisuje, co by měli HR pracovníci v souvislosti s koučováním vědět, umět a dělat. Na konci pak prezentuje dva příklady z praxe a některá doporučení pro stavební firmu Kaláb.
Metody získávání absolventů
Bartošová, Pavlína ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Havlíková, Hana (oponent)
Tato bakalářská práce ve své první kapitole věnuje postavení absolventů na trhu práce. Ve druhé kapitole jsou popsány způsoby komunikace firem se studenty a absolventy při jejich získávání. V praktické části jsou detailně rozepsány možnosti, které nabízí studentům jedna významná mezinárodní společnost a její propojení s vysokou školou.
Analýza péče o zaměstnance ve firmě Metaz, a.s.
Říhová, Lenka ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Práce pojednává o poskytovaných službách zaměstnancům v konkrétní firmě Metaz, a.s.. Nejprve popisuje poskytované služby, následuje podrobná SWOT analýza a na závěr zhodnocení silných stránek v poskytovaných službách a doporučení možného zlepšení v poskytování služeb.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 34 záznamů.   začátekpředchozí25 - 34  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
2 Beroušek, Pavel
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.