|
|
Analysis of influence of fundamental news on currency pair movements
Kušnírová, Jana ; Fičura, Milan (vedoucí práce) ; Mazáček, David (oponent)
Diplomová práce se zabývá zkoumáním vlivu oznamování ekonomických indikátorů na měnový kurz AUD/USD. Práce se zaměřuje na zprávy vyhlašovány v Austrálii, v USA a také zprávy vyhlašovány v čínské ekonomice, neboť tyto mají významnou roli ve formování zkoumaného kurzu. První část obsahuje obecný popis fundamentů, stručné vysvětlení psychologie investorů, popis nejvýznamnějších světových bank, protože na jejich sdělení v podobě zpráv čeká a reaguje celý finanční svět. V další podkapitole se podrobněji práce zaměřuje na centrální banku Austrálie a její monetární politiku. V druhé části práce se nachází samotný výzkum, a tedy testování vlivu fundamentálních zpráv na logaritmický výnos kurzu AUD/USD pomocí lineární regresní analýzy. Cílem této části práce je otestovat v jakém dlouhém období a jak významně ovlivňují zprávy výnosy kurzu AUD/USD. V poslední části prozkoumáme, zda obchodní strategie založené na obchodování podle oznamování fundamentálních zpráv mohou přinést investorovi zisk, nebo naopak se potvrdí teorie efektivních trhů.
|
|
|
Analysis of adaptation processes for new employees in the transnational corporation
Kušnírová, Jana ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Egedová, Jaroslava (oponent)
Cílem mé práce je určit, jestli je současný proces adaptace v nadnárodní společnosti dostatečný a splňuje potřeby organizace v oblasti adaptace zaměstnanců. V první teoretické část se zabývám všebecným řízením lidských zdrojů, souvistlostmi a propojením personálních činností s podnikovou a personální strategii, personální politikou a firemní kulturou společnosti. V metodolické části sem předctavila cíl a charakter výzkumu, včetně metod, které sem použila. Poslední částí, je část empirická, která obsahuje rozbor vnějšího a vnitřního prostředí společnosti. A obsahuje rozbor stavu adaptačního procesu ve sledovaném období a samotný průběh adaptace v pozorovaném týme. Cílem tohoto rozboru je zjištění a identifikování cílů společnosti, které jsou zpracované do příslušných kriterií a indikátorů, na základě kterých, provedeme konfrontaci zjištěných potřeb se současným adaptačním procesem. Výsledkem práce je zhodnocení zjištěných skutečností a samotný návrh na změny v adaptačním procesu, který povede k z efektivnění adaptačního procesu v konkrétní společnosti.
|
|
| |
host ::
RSS.