Název: Analýza systémů rozvoje zaměstnanců nižších platových tříd v organizaci
Překlad názvu: Analysis of the developement systems of the employees on lower positions in the company
Autoři: Podhradská, Barbora ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2007
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: Práce se zabývá zkoumáním přístupu zaměstnavatelů v ČR k zaměstnancům na nižších pozicích, možnostmi jejich rozvoje a faktory, které ovlivňují jejich spokojenost. Uvádí nejčastější příčiny nespokojenosti a fluktuace těchto zaměstnanců, důsledky špatného personálního vedení ze strany zaměstnavatele a popisuje fungování a základní stavební kameny systému rozvoje zaměstnanců ve firmě.
Klíčová slova: analýza; firma; nižší pozice; organizace; rozvoj; systém; zaměstnanci

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/3211

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-6634


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce