|
|
Význam genderového auditu při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže: případová studie společnosti Česká spořitelna, a.s.
Čechová, Miroslava ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Diplomová práce je případovou studií sledující význam genderového auditu při prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti Česká spořitelna, a. s. V teoretické části práce představuje východiska prosazování genderové rovnosti a současně znázorňuje ne/naplňování tohoto konceptu v praxi, konkrétně v oblasti pracovního trhu. Pozornost potom zvláště věnuje genderovému auditu, jakožto jednomu z možných nástrojů, jimiž lze dosáhnout při prosazování rovnosti žen a mužů změny. V empirické části práce za účelem zjištění významu genderového auditu pro společnost Česká spořitelna, a. s. sleduje způsob provedení závěrečné zprávy z prvního genderového auditu, porovnává provedení závěrečných zpráv dvou realizovaných genderových auditů a sleduje postup společnosti při prosazování rovných příležitostí žen a mužů po realizaci prvního genderového auditu. Dopady navržených či již realizovaných opatření jsou nahlíženy kriticky vzhledem k jejich předpokládanému dopadu na genderovou rovnost.
|
|
|
Případová studie nástrojů prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ
Žahourková, Zlata ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Tato diplomová práce je případovou studií nástrojů prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ. Práce představuje český pracovní trh z hlediska genderových nerovností a definuje jejich dopady. Shrnuje institucionální a legislativní zajištění prosazování genderové rovnosti na národní úrovni. V empirické části se zaměřuje na kritické zhodnocení vybraných nástrojů z genderové perspektivy. Dále navrhuje doporučení, která mají za cíl zlepšit stávajících opatření s ohledem na zvýšení efektivity prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ.
|
|
|
Analýza vybraných akademických prací o zahalování v islámu
Bouchalová, Alena ; Knotková - Čapková, Blanka (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Zahalování muslimek se v posledních letech stalo v Evropě politickým tématem. Byly schváleny různé zákony, jež měly výskyt islámského závoje na veřejnosti omezit. Tato opatření vyvolala rozsáhlé protesty a vedla k četným debatám o tom, jaký význam závoj má. V předkládané diplomové práci se zabývám akademickými příspěvky k těmto debatám. Mým cílem je zjistit, jak zahalování vykládá akademická literatura, která se věnuje evropskému kontextu (do něhož počítám i Turecko). Prostřednictvím kvalitativní obsahové analýzy zkoumám knihy i články, jejichž předmětem zájmu je právě islámský závoj. U vybraných prací podrobuji hodnocení také použité metodologie. V této části mi jsou východiskem zásady feministického výzkumu. Další sledovaný aspekt analyzovaných textů představuje způsob, jakým je používán koncept genderu.
|
|
|
Prosazování rovných příležitostí - soutěž Úřad roku 2009
Stryková, Iveta ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Prosazování rovných příležitostí - soutěž Úřad roku 2009. Tématem této práce je soutěž "Půl na půl" - respekt rovným příležitostem žen a mužů, která vzešla z iniciativy nestátní neziskové organizace Gender Studies, o.p.s. a Ministerstva vnitra. Teoretická část se zaměřuje na teoretická východiska a legislativní ukotvení rovných příležitostí žen a mužů. Představuji také institucionální aparát, o který se může prosazování rovných příležitostí opírat včetně základních koncepčních dokumentů. Zmiňuji i aktivity nestátního sektoru a jednotlivé druhy nástrojů prosazování rovných příležitostí. Pro kontext soutěže jsou důležité i aktivity koordinátorky problematiky rovnosti žen a mužů v resortu Ministerstva vnitra, které jsou rovněž součástí teoretické části. Empirická část se soustředí zejména na metodologii dotazníkového šetření, která mi byla nápomocna při sestavování nového dotazníku pro účely soutěže. Právě sestavení vylepšeného dotazníku umožňujícího snadné hodnocení je i mým cílem diplomové práce.
|
|
|
Rovné příležitosti ve vybraných Strukturálních fondech Evropské unie
Růžičková, Hana ; Pavlík, Petr (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Hlavním tématem této práce je otázka využívání Strukturálních fondů EU v České republice při prosazování rovných příležitostí žen a mužů. Konkrétně jde o ukotvení dané problematiky ve vybraných Operačních programech České republiky a o skutečný stav jejího prosazování. V teoretické části práce je definován obecný pojem rovných příležitostí žen a mužů a související problematika. Stručně jsou vymezeny základní mezinárodní a české právní dokumenty, kde je toto téma řešeno. V návaznosti na obecný přehled je zpracována charakteristika Strukturálních fondů EU a následně Operačních programů v České republice. Empirická část práce je rozdělena do dvou částí. První se zaměřuje na komparaci priorit vybraných Operačních programů minulého a současného programovacího období perspektivou rovných příležitostí a zejména na změny týkající se priorit v oblasti rovných příležitostí. Záměrem je získat informace o obsahu, resp. posunech v obsahu Operačních programů a jejich rétorice. Druhá část vychází z analýzy polostrukturovaných rozhovorů s administrátory/kami projektů. Cílem je zmapovat obecné povědomí o problematice rovných příležitostí a získání informací ohledně jejich subjektivního hodnocení daného tématu v rámci vybraných Operačních programů a horizontálních priorit. Na základě výsledků obou částí empirické části práce...
|
|
|
Politické strany jako bariéra vstupu žen do vysoké politiky
Mildorfová, Jaroslava ; Havelková, Hana (vedoucí práce) ; Šprincová, Veronika (oponent)
Tato diplomová práce přistupuje k nízké reprezentaci žen v parlamentu a ve vedení politických stran jako k problému veřejné politiky. Teoretický rámce práce tvoří kombinace konceptů veřejné politiky a feministických teorií. Práce vychází z přesvědčení že ženy jako skupina jsou ve světě politiky, který zužuje na arénu politických stran, znevýhodňovány. Politické strany fungují jako bariéra pro vstup žen do vysoké politiky. Tato práce má dvě hlavní analytické části. V první části konfrontuje na pozadí několika indikátorů rétoriku pěti politických stran v oblasti politiky vyrovnaného zastoupení žen a mužů deklarovanou ve stranických stanovách s aktuálními statistikami zastoupení žen na kandidátních listinách pro parlamentní volby a ve vedení strany. V druhé části na příkladu ČSSD analyzuje podmínky (feministický aktivismus, vnitřní dynamika strany, propustné stranické vedení), které by strana měla plnit proto, aby se mohla stát pozitivním vzorem a tahounem v implementaci politiky vyrovnaného zastoupení žen a mužů v politice. Diskrepance mezi závaznými prohlášeními a politickou praxí, stejně jako genderová dynamika uvnitř stran, kde převládá výrazná mocenská asymetrie v neprospěch žen, mohou přispívat k nízké důvěryhodnosti politických stran, potažmo nízké politické kultuře.
|
|
|
Participace, nebo reprezentace? Dva modely prosazování žen do veřejných rozhodovacích procesů
Šprincová, Veronika ; Havelková, Hana (vedoucí práce) ; Kolářová, Marta (oponent)
Participace, nebo reprezentace? Dva modely prosazování žen do veřejných rozhodovacích procesů Otázka nedostatečného zastoupení žen ve veřejných rozhodovacích procesech je jedním z důležitých témat feministického myšlení. Pojmy "politická reprezentace žen" a "politická participace žen" bývají v rámci zkoumání tohoto problému často používány jako synonyma bez hlubší reflexe toho, k jaké argumentaci odkazují. Cílem práce je ukázat, že za pojmy "reprezentace" a "participace" stojí dva odlišné způsoby argumentace ve prospěch prosazování žen do veřejných rozhodovacích procesů. První typ lze pokládat za silnější nárok v tom smyslu, že se musí vyrovnat se musí dvěma otázkami - reprezentace koho a čeho je vlastně požadována. Reprezentace je tedy v mém pojetí propojena jednak s otázkou zájmů a jednak s určitým pojetím ženské identity. Druhý typ - participace - naopak zakládá nárok slabší v tom smyslu, že požaduje "pouze" reálné zajištění přístupu žen (resp. osob, které jsou jakožto ženy identifikovány) k právům, která jsou jim formálně zaručena, na základě argumentu spravedlnosti. Praktické využití těchto modelů je ilustrováno na příkladu pozitivní akce a jejího ospravedlnění. Klíčová slova: feminismus, politická participace, politická reprezentace, politická filosofie, pozitivní akce
|
|
| |
host ::
RSS.