host ::
přihlásit
Digitální repozitář
Hledej
Nový záznam
Nápověda
O repozitáři
Hlavní stránka
>
Vysokoškolské kvalifikační práce
>
Diplomové práce
> Případová studie nástrojů prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ
Informace
Soubory
Název:
Případová studie nástrojů prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ
Překlad názvu:
Case study of measures promoting gender equality in RWE CZ company
Autoři:
Žahourková, Zlata
;
Pavlík, Petr
(vedoucí práce) ;
Šprincová, Veronika
(oponent)
Typ dokumentu:
Diplomové práce
Rok:
2012
Jazyk:
cze
Abstrakt:
[cze]
[eng]
Tato diplomová práce je případovou studií nástrojů prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ. Práce představuje český pracovní trh z hlediska genderových nerovností a definuje jejich dopady. Shrnuje institucionální a legislativní zajištění prosazování genderové rovnosti na národní úrovni. V empirické části se zaměřuje na kritické zhodnocení vybraných nástrojů z genderové perspektivy. Dále navrhuje doporučení, která mají za cíl zlepšit stávajících opatření s ohledem na zvýšení efektivity prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve společnosti RWE CZ.
This thesis is a case study of measures promoting gender equality in RWE CZ company. Dissertation introduces Czech labor market reflecting the existence gender inequalities and defines their impact. Summarizes Czech institutional and legislative measures promoting gender equality on the national level. Empirical part focuses on the critical analyses of chosen measures from the gender perspective and suggests measures that could increase efficiency of current approaches adapted by RWE CZ company.
Klíčová slova:
genderová nerovnost
;
horizontální genderová segregace
;
institucionální prosazování genderové rovnosti
;
legislativa
;
nástroje prosazování genderové rovnosti
;
pracovní trh
;
případová studie
;
Rovné příležitosti žen a mužů
;
vertikální genderová segregace
;
Case Study
;
Equal Opportunities
;
Gender Equality
;
Gender Equity
;
Horizontal Gender Segregation
;
Institutional promotion of Gender Equality
;
Labor Market
;
Legislation
;
Promoting of Gender Equality in the Workplace
;
Vertical Gender Segregation
Instituce:
Fakulty UK (VŠKP) (
web
)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam:
http://hdl.handle.net/20.500.11956/54483
Trvalý odkaz NUŠL:
http://www.nusl.cz/ntk/nusl-323777
Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství
>
Veřejné vysoké školy
>
Univerzita Karlova
>
Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce
>
Diplomové práce
Záznam vytvořen dne 2017-06-19, naposledy upraven 2022-03-04.
Podobné záznamy
Není přiložen dokument
Exportovat ve formátu
DC
,
NUŠL
,
RIS
Sdílet