|
|
Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání
Ulrychová, Michaela ; Pečenková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent) ; Kutnohorská, Jana (oponent)
Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání Klíčová slova: fyzické násilí, slovní napadání, agrese, pacient, zaměstnanci ve zdravotnictví, faktory přispívající k násilí na pracovišti, opatření k omezení násilí na pracovišti. S pojmem násilí se v posledních letech setkáváme stále častěji. Není pochyb o tom, že násilí na zdravotnických pracovištích je velmi vážný problém s možnými zdravotními, ale i společenskými a ekonomickými důsledky. V teoretické části této práce se zabývám problematikou násilí ( druhy a možné rizikové faktory agresivního chování, možnostmi přístupu k agresorovi, bezprostředními reakcemi a důsledky násilí pro oběť). Empirický výzkum vychází z analýzy článků denního tisku informujících o napadení zdravotníků a ze sledování násilí na pracovištích Fakultní nemocnice Královské Vinohrady. Výsledky šetření ukazují nejen na riziková pracoviště, ale i na typ agresora či oběti. Závěr empirického šetření je věnován bezpečnostním opatřením, která vedou ke snížení násilí na pracovištích Fakultní nemocnice Královské Vinohrady.
|
|
|
Význam naděje v ošetřovatelské profesi
Veselá, Marcela ; Mareš, Jiří (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent) ; Kutnohorská, Jana (oponent)
Veselá Marcela Universita Karlova v Praze, Lékařská fakulta v Hradci Králové Láska a naděje v ošetřovatelské profesi Mgr. Andrea Tůmová Stran: 41 Přílohy: 4 Použitá literatura : 11 Klíčová slova: Ošetřovatelství, péče o nemocné, křesťanská péče, láska v ošetřovatelství, naděje v ošetřovatelství, nemocní, sestry, studenti. Práce se zabývá fenomény lásky a naděje v současném ošetřovatelství, poukazuje na historickou hodnotu těchto fenoménů. Na základech zkušeností z minulosti je sestaven dotazník, zkoumající v řadách sester a studentů zdravotnických škol jejich názory na potřebu lásky a naděje. Průzkum poukazuje na to, že ani v současné přetechnizované době nejsou láska a naděje pouhé fráze. Studenti jsou více vnímaví k těmto potřebám nemocných.
|
|
|
Dítě s ADHD v běžné MŠ a v rodině.
ŠVARCOVÁ, Eva
Práce se zaměřuje na dítě s diagnostikovanou ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) v mateřské škole. Zjišťuje spolupráci mezi rodinou a mateřskou školou při vytváření individuálního vzdělávacího plánu. Cílem projektu je vytvořit na základě zjištěných projevů konkrétního dítěte s ADHD a na základě prostudované literatury, individuální výchovně vzdělávací program pro rodiče a pro učitelky MŠ tak, aby byla zajištěna jednotnost výchovně vzdělávacího působení rodiny a MŠ. Teoretické poznatky, které jsem čerpala z uvedené bibliografie, jsem doplnila výzkumným projektem, který zahrnoval názor pedagogický učitelky MŠ a rodičů konkrétního dítěte.
|
|
|
Uplatnění žen na trhu práce ve vybraném regionu
ŠVARCOVÁ, Eva
Cílem mé diplomové práce bylo charakterizovat vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti žen na trhu práce v Jihočeském kraji a dále zjistit, jaké jsou podmínky pro přijímání žen, zejména po mateřské dovolené, do zaměstnání. K tomuto účelu jsem zjišťovala potřebné informace z Českého statistického úřadu a Ministerstva práce a sociálních věcí. Dále jsem zpracovala dotazníkové šetření, které se týkalo dané problematiky. Mou snahou bylo zmapovat situaci na trhu práce a ověřit si, že v současné době je zvládání mateřských povinností a zaměstnání velmi náročné.
|
|
|
Motivace a odměňování lidských zdrojů ve vybraném podniku
ŠVARCOVÁ, Eva
Cílem mé práce bylo provést analýzu současného stavu motivace a odměňování lidských zdrojů ve vybraném podniku a navrhnout případné změny, které by vedly k vyšší prosperitě firmy. Pro svou práci jsem si zvolila společnost XY a.s. podnikající ve zpracovatelském průmyslu, která sídlí v jižních Čechách. Ve společnosti jsem se zaměřila především na motivaci zaměstnanců, kteří pracují na dílnách. Hlavním zdrojem informací potřebných k získání základních poznatků o motivaci a odměňování ve společnosti byl rozhovor s vedoucím pracovníkem společnosti.
|
|
|
Informatizace, media a rozvoj společnosti
Silovský, Michal ; Rosický, Antonín (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent)
Cílem této práce je vytvoření uceleného pohledu na problematiku vývoje a vlivu médií na společnost a s tím související vznik a zpracovávání informací a umožnit tak jejímu čtenáři snazší pochopení a orientaci v tomto tématu. Proto je práce rozdělena do čtyř hlavních částí. V první části je popsáno, co to informace je, jaký je vztah mezi daty, informacemi a znalostí a daty. Druhá část se věnuje vývoji a vlivu informačních a komunikačních technologií, tedy způsobům jakými bylo a je možné dostat informace k jejich příjemci a s tím související změny, které tyto technologie přinesly. V další kapitole je popsáno, co ovlivňuje naše chování v rámci jednotlivých národů a jak napomáhají média k jejich přibližování a propojování. A poslední kapitola obsahuje analýzu toho, jak mohou být masová média využívána a zneužívána k působení na široké masy lidí.
|
|
|
Důsledky rostoucí mediallizace informace
Soukup, Michal ; Rosický, Antonín (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent)
S touto prací se Vám do rukou dostává materiál, který se snaží nezaujatě přiblížit aspekty, jež se objevují s rozvojem moderních informačních technologií a přinášejí tak změny v trendech myšlení a diverzifikaci společnosti. Setkáte se tak zde s pojmy jako informace, znalosti, komunikace, masová média, vznik subkultur a fenomén kyberprostoru. V úvodu práce je věnována pozornost objasnění informační podstaty pro chod společnosti, s čímž také úzce souvisí proces komunikace. Pro ukotvení souvislostí je dále popsán vývoj jednotlivých mediálních epoch, které vytvářely vhodné prostředí pro rozvoj lidské civilizace, která vyústila v dnešní elektronickou dobu s aktivním informačním obsahem a masmediálním způsobem komunikace. Celá práce ústí v kritické shrnutí trendů současné společnosti a nastiňuje jejich možné řešení. Společnost má stále veliké rezervy ve využívání potenciálu moderních technologií, které bude potřeba podporovat vhodnou stimulací kritického myšlení jeho publika.
|
|
|
Informace a komunikace při řízení hudebního klubu
Stejskal, Michal ; Střížová, Vlasta (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent)
Tato práce je zaměřena na analýzu fungování hudebního klubu PopoCafePetl a na řešení současných procesních chyb, které toto zařízení tíží. Práce je formálně rozdělena do dvou částí -- teoretické a praktické. V první části je úkolem obecně představit dva velmi podstatné nástroje manažerského řízení -- informace a komunikace. Práce vysvětluje základní přístupy k definici informace a vědní obory ji zkoumající. Poskytuje výčet funkcí, procesů a druhů komunikace. Zvýšená pozornost je věnována komunikaci firemní. V praktické části byl na základě analýzy systému fungování hudebního klubu PopoCafePetl vytvořen návrh informačního systému pro správu a podporu jeho řízení. Realizace tohoto návrhu a jeho následná implementace do řízení klubového provozu by měla vést k zefektivnění a zjednodušení procesů v něm probíhajících. Zároveň by jejím vedlejším produktem mělo být úspornější hospodaření, systémovější propagace a zvýšení konkurenceschopnosti na trhu.
|
|
|
Marketingová data jako informační potřeba firmy
Švarcová, Eva ; Dvořáková, Dana (vedoucí práce)
Oblast marketingu se stejně jako celá společnost dynamicky rozvíjí a důsledkem toho přibývá marketingových dat. Problémy využívání dat způsobuje kromě jiného nepřesné používání systémových pojmů v marketingu. Aby bylo možné marketingová data pro potřeby firmy účelně využít, je nutné pracovníky firem informačně proškolit a data kvalitně zpracovat. Ke zpracování marketingových dat je vhodné používat marketingový informační systém. Jak ale ukazuje provedené dotazníkové šetření mezi malými a středními podniky ve Středočeském kraji, praxe za teorií velice často zaostává, zejména z důvodů malé informovanosti o možnostech využívání tohoto systému a o návratnosti do něj investovaných prostředků.
|
|
|
Datové sklady bankovních institucí
Kmoch, Václav ; Matuštík, Ondřej (vedoucí práce) ; Švarcová, Eva (oponent)
Předmětem řešení je porovnání dvou základních metodologií pro návrh a tvorbu datových skladů. Jedná se o multidimenzionální metodologii podle Dr. Ralpha Kimballa (Kimball?s methodology) a metodologii informačně technologického prostředí podle Billa Inmona (Inmon?s methodology). Úvodní část práce je zaměřena na teoretický rámec oblasti datových skladů. Důraz je zejména kladen na objasnění pojmosloví a základních datových vztahů. Praktická část seznamuje s konkrétní architekturou obou přístupů a podává ucelené porovnání zmíněných metodologických přístupů. Cílem práce je poskytnutí nadhledu nad aplikací obou metodologií dle vybraných kritérií praktického použití, která zastupují objektivní hlediska vývoje a správy prostředí datového skladu. Přínosem práce je konkrétní komparace nejpoužívanějších architektur v prostředí datových skladů bankovních institucí, ze kterého vychází praktická zkušenost autora.
|
host ::
RSS.