|
Vybrané investice na zelené louce v ČR - analýza a zhodnocení
Urbánek, Adam ; Cibulková, Iveta (vedoucí práce) ; Procházka, Jan (oponent)
Bakalářská práce rozebírá systém přímých zahraničních investic v ČR. Obsahuje zvolené oblasti teorie a právní úpravy PZI, analyzuje odvětvovou a teritoriální strukturu a systém investičních pobídek. V praktické části je popis investice na zelené louce firmy Bang&Olufsen v Kopřivnici, důvody její expanze, průběh investice a mikro- a makroekonomické působení na okolí. Práce také diskutuje pozitivní a negativní dopady investic na zelené louce v České republice.
|
|
Systémová analýza a optimalizace obchodního domu
Polčáková, Martina ; Toman, Prokop (vedoucí práce) ; Dudová, Lenka (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou konkrétního obchodního centra, jeho fungováním, řízením a procesy. Nejprve vymezuje základní trendy tohoto typu podnikání, poté se zabývá představením samotné firmy a identifikací jejího okolí. Hlavní část práce spočívá v analýze procesních oblastí firmy a na základě teoretických znalostí a rešerše zdrojů navrhuje možnosti zlepšení problémových oblastí s přihlédnutím k moderním trendům v tomto typu podnikání. Práce je zaměřena zejména na stanovení strategie a analýzu a návrh komunikačních procesů.
|
|
Alternativní metody léčby u onkologicky nemocných
BĚLOHLAVÁ, Nikola
Karcinom prsu je nejčastěji diagnostikovaný zhoubný nádor u žen v ČR. V současné době je k dispozici několik druhů vědecké léčby, přesto se jedná o onemocnění velmi závažného charakteru a představuje hrozbu nevyléčitelného onemocnění. Je proto pochopitelné, že ženy trpící onemocněním rakoviny prsu, potažmo všichni onkologičtí pacienti i jejich blízcí, věnují značené úsilí k získání informací o všech dostupných možnostech léčby, které by mohly pomoci zvrátit nepříznivou diagnózu. Proto se často uchylují k volbě některé z terapií, jež nabízí alternativní medicína. Alternativní medicína disponuje širokou škálou metod, problémem ovšem zůstává fakt, že pozitivní účinky některých terapií nejsou vědecky ověřeny (15). Vzhledem k tomu, že onkologické nemoci jsou velmi závažné, představuje pro onkologické pacienty alternativní terapie riziko zejména ve chvíli, kdy těmito metodami zcela nahradí metody vědecké. Cílem této práce je zjistit postoj žen, které trpí či trpěly karcinomem prsu, k alternativním metodám léčby tohoto onemocnění. Mezi dílčí cíle práce patří zjistit, jaké je povědomí žen o typech alternativní léčby v onkologii, jak se v průběhu nemoci měnil postoj žen s rakovinou prsu k tomuto způsobu léčby jejich nemoci, jak tyto metody ovlivnily život pacientek a jaké z nich jsou jim nejbližší. Dále jaké je povědomí žen s karcinomem prsu o rizicích alternativní medicíny. V teoretické části práce se zabývám biologickými a psychosociálními aspekty karcinomu prsu a také klasickými a alternativními terapiemi, jež mohou být v průběhu léčby využity. Jelikož je problematika onemocnění karcinomem prsu individuální oblastí, předpokládá se, že se bude jednat o informace intimního charakteru. Proto jsem považovala za vhodné použít kvalitativní formu výzkumu. Pro tuto problematiku jsem zvolila techniku polostrukturovaného rozhovoru, pro jehož realizaci jsem si připravila seznam návodných otázek a dle potřeby pokládala otázky doplňující. Resondentky k rozhovorům jsem získala pomocí techniky snowball, tedy nabalováním. Využila jsem kontaktu na ženu z mého okolí, kterou dobře znám. Rozhovory s jednotlivými ženami jsou zpracovány ve formě případových studií. Zpracovala jsem 7 případových studií. Osloveno bylo 11 žen, 4 ženy spolupráci odmítly. Ženy jsem po provedení rozhovoru rozdělila v podstatě do 3 kategorií dle jejich obecného postoje k alternativním terapiím léčby jejich onemocnění. Společným znakem u všech žen byl fakt, že ani jedna nezanedbala či neporušila předepsaný plán klasické léčby, který stanovil tým specialistů. Dvě z nich o přerušení klasické léčby ovšem krátce uvažovaly. Největší část respondentek se přiklonila k postoji, který byl spíše nakloněn alternativním léčbám. Byly přístupné využívat metody, o nichž byly přesvědčené, že jejich zdraví neuškodí, i kdyby neměly pozitivní dopad. Dvě ženy uvedly, že jsou zcela přesvědčeny, že některé alternativní terapie v onkologii jsou prospěšné. Dvě respondentky vnímaly alternativní terapie spíše jako pozitivní, jejich účinkem si ale zcela jisté nebyly. Další tři respondentky měly naopak negativní postoj k alternativní medicíně v onkologii. Jedna z žen uvedla, že je k tomuto postoji vedla špatná zkušenost její přítelkyně s touto léčbou, byť při léčbě nemoci zcela jiného charakteru. Většina respondentek během nemoci využila některou z metod alternativní medicíny, i přesto, že některé z nich jim nepřikládaly velkou váhu a důvěru. Pouze dvě ženy, jež zaujaly k léčbě zcela negativní postoj, si nejsou vědomy využití některého druhu této terapie. Mezi nejčastěji využívané metody patřily potravinové doplňky. Méně žen (2) využilo biotroniku, homeopatii a akupunkturu.
|
|
Podniková kultura a její role v řízení lidských zdrojů
PULKRÁBKOVÁ, Mirka
Hlavním cílem této bakalářské práce je specifikovat faktory podnikové kultury společnosti Kostal ČR, s.r.o. a určit jaký vliv má daná podniková kultura na řízení lidských zdrojů. Pro analýzu podnikového prostředí byly použity tři výzkumné metody: pozorování, analýza podnikových dokumentů a dotazník VSM 94. Dotazníkového šetření se zúčastnilo 100 zaměstnanců. Získaná data byla vyhodnocena zvlášť pro pracovníky z oddělení výroby a zvlášť pro technicko-hospodářské pracovníky (THP). Výzkumným záměrem bylo porovnat tyto dvě pracovní skupiny a zjistit zda je podniková kultura ve společnosti jednotná a je sdílena všemi zaměstnanci. Každá společnost určitou podnikovou kulturu má. Tvoří ji způsoby chování, jednání, oblékání, architektura, sdílené názory a postoje. Kultura podniku vytváří vztah zaměstnanců k firmě, jejich loajalitu a celkovou image firmy. Neprojevuje se pouze uvnitř podniku, ale také charakterizuje firmu vnějšímu okolí v podobě typických firemních znaků, výroků, hesel, pověsti atd. Podniková kultura ovlivňuje úspěšný chod firmy a dosahování stanovených cílů. Je důležité, aby v rámci dané podnikové kultury byla vytvořena podniková strategie, která určí jasný směr firmy a pomocí podnikové kultury byla tato strategie ?předána? všem zaměstnancům. Pro úspěšnost každého podniku je důležité, aby se management společnosti těmto velkým tématům - ?řízení lidských zdrojů? a ?podniková kultura?, intenzivně věnoval.
|
|
Body Image v marketingové komunikaci
Kučerová, Dana ; Koudelka, Jan (vedoucí práce) ; Stříteský, Václav (oponent)
S různými typy médií a reklamou v nich obsaženou se v dnešní době setkává každý z nás. Reklamám na perfektní předměty, dokonalé služby, nejmodernější technologické prostředky, které propagují krásní lidé s ideálním vzhledem, jsme vystavováni i několikrát za jediný den. Nelze se proto divit, že je již nepovažujeme za něco výjimečného. Staly se spíše obrazem, se kterým se chceme identifikovat či měřítkem, dle kterého hodnotíme nejen své okolí, ale i sebe samotné, náš vzhled nevyjímaje. Vliv médií, která se stala nedílnou součástí dnešní společnosti, je zřejmý. Jak na nás média působí? Jak velký je jejich vliv na utváření a vývoj osobnosti člověka? Jak se díky působení médií mění naše chování, jednání a rozhodování? Jak na základě zobrazovaných ideálů vnímáme a hodnotíme sami sebe, svůj vzhled, svou body image?
|
|
Strategická analýza podniku VLNAP Nejdek, a. s.
Schwarz, Michal ; Kohoutová, Helena (vedoucí práce) ; Krause, Josef (oponent)
Bakalářská práce se zabývá strategickou analýzou podniku působícího v textilním průmyslu. Popisuje jednotlivé faktory okolí působící na podnik, hodnotí jejich význam. Analyzuje zdroje a schopnosti podniku, popisuje současný výrobní program a postavení podniku na trhu. Dále práce obsahuje syntézu všech informací a z ní plynoucí výčet příležitostí a hrozeb. Cílem práce je nástin optimální budoucí strategie.
|
|
Strategická analýza firmy Beneficial Finance, a. s.
Sedlák, Petr ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Obsahem práce je strategický analýza společnosti z oblasti poskytování spotřebitelských úvěrů. K hodnocení externího prostředí je využito PEST analýzy, analýzy konkurence či Porterova modelu pěti konkurenčních sil. Vnitřní prostředí organizace posuzuje analýza zdrojů organizace a BCG analýza. Sestavená SWOT analýza hodnotí vnitřní prostředí organizace ve vztahu k jejímu okolí. Cílem práce je identifikace klíčových faktorů ovlivňujících úspěšnost společnosti na trhu.
|
|
Strategická analýza firmy DATEKO, v.o.s.
Kudrnová, Lada ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Nacházel, Petr (oponent)
V současné době, kdy počítače vládnou světu, je znalost práce s nimi nezbytnou podmínkou. Firma DATEKO, v.o.s., zabývající se počítačovým vzděláváním, se potýká v této oblasti s obrovským nezájmem lidí zvyšovat svou kvalifikaci a naráží také na rychlý vývoj informačních technologií. Smyslem diplomové práce bylo pomocí externí a interní strategické analýzy určit, které ze zkoumaných faktorů vnitřního a vnějšího okolí představují pro podnik DATEKO, v.o.s. příležitost nebo hrozbu a které tvoří silnou či naopak slabou stránku organizace a na jejich základě formulovat doporučení vedoucí ke zlepšení poskytování služeb v oblasti počítačového vzdělávání.
|
|
Ocenění společnosti DITIPO, a.s.
Beňová, Veronika ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Mácha, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se zabývá stanovením hodnoty podniku. Strategická analýza popisuje makroekonomické a mikroekonomické okolí podniku. Finanční zdraví popisuje finanční analýza podniku. Východiskem pro stanovení hodnoty podniku je sestavený finanční plán. Výsledná hodnota podniku byla stanovena dvoufázovou metodou diskontovaného casf flow ve variantě free cash flow do firmy.
|
|
Stanovení hodnoty společnosti RWE Transgas, a.s.
Radecký, Alexandr ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Tyll, Ladislav (oponent)
Práce stanovuje hodnotu společnosti RWE Transgas, a.s. V první, metodické, části se věnuje použitým formalizovaným metodám. Aplikační část obsahuje strategickou analýzu širšího i užšího okolí podniku i firmy samotné. Následuje finanční analýza minulého hospodaření firmy. Za použití závěrů ze strategické a finanční analýzy je sestaven finanční plán, na jehož základě je pak stanovena hodnota společnosti metodou DFC FCFE. Pro srovnání je použíta i metoda diskontované EVA.
|
host ::
