|
| |
|
| |
|
|
Návrh změn motivačního programu ve vybraném podniku.
Radičová, Kateřina ; Čépe, Vladimír (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
V předkládané diplomové práci se autorka zabývá motivací zaměstnanců ve vybraném podniku. Pozornost je věnována analýze stávajícího motivačního systému,systému hodnocení a odměňování. Cílem této práce je na základě teoretických znalostí a analýze současného stavu podniku v analytické části, navrhnout efektivnější motivační systém. Návrh by měl sloužit k větší spokojenosti zaměstnanců a tím i lepším pracovním výsledkům a zvýšení výkonnosti podniku.
|
|
| |
|
|
Motivace a hodnocení zaměstnanců ČSOB a.s.
Kratochvíl, David ; Krábek, Tomáš (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Předmětem mojí diplomové práce je analýza motivačního programu a procesu hodnocení ve společnosti ČSOB a.s. V teroretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu motivačního programu a procesu hodnocení zaměstnanců. V poslední části jsou představena možná doporučení, která povedou ke zefektivnění obou systémů v dané společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Uher, Michal ; Žižlavský, Ondřej (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na zhodnocení výkonnosti a současného stavu firmy Diadex, s.r.o. Za pomoci specifických analýz a nástrojů, popsaných v teoretické části, analyzuje prostředí, ve kterém společnost působí, a odhaluje pozitiva a negativa, která významně ovlivňují firemní činnost. Na základě výsledků jednotlivých finančních i nefinančních ukazatelů poukazuje na silné a slabé stránky podniku. Vybrané metody by poté v závěru práce měly poukázat na oblasti, které vyžadují zvýšenou pozornost, a popřípadě navrhnout řešení pro změnu a zlepšení dané oblasti či celkové situace.
|
|
|
Implementation of the Project Culture into the Company MoroSystems
Chudý, Michal ; Páral, Tomáš (oponent) ; Smolíková, Lenka (vedoucí práce)
This master’s thesis describes life cycle phases management of the project Implementation of the project culture in the MoroSystems company from the perspective of a project manager. The thesis comprehensively describes the project from its inception, through planning, implementation up to handover of the outcomes to the customer, completion and evaluation. The thesis contains attachments which document meetings with the customer and project management artifacts created at different stages of the project.
|
|
| |
|
| |
|
|
Motivace a stimulace zaměstnanců v podniku
Sedlář, Radim ; Glos, Peter (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na motivaci a stimulaci pracovníků a zaměstnanců v konkrétní firmě. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. První část obsahuje teoretický základ související s tématem motivace a stimulace. V praktické části je uvedeno zhodnocení současné situace ve vybraném podniku a na základně zjištěných výsledků byl zhotoven návrh na zlepšení stávajícího motivačního systému a zvýšení spokojenosti pracovníků.
|
host ::
RSS.