|
| |
|
|
Vliv kulturních rozdílů na obchodní spolupráci mezi ČR a Ruskem
Cagášková, Adéla ; Müllerová, Františka (vedoucí práce) ; Gullová, Soňa (oponent)
Práce se zabývá kulturními rozdíly mezi Českou republikou a Ruskem a jejich vlivem na vzájemnou obchodní spolupráci. Nejprve je popsána obecná charakteristika Ruska a jeho mezinárodní vztahy. Následuje vysvětlení pojmu kultura, porovnání ČR a RF na základě kulturních dimenzí Geerta Hofsteda a seznámení se specifiky ruské kultury, business etiketou a ruským obchodním jednáním. Závěr práce je věnován vlastnímu výzkumu, kde jsou shrnuty názory a vzájemné pohledy Rusů a Čechů na sebe sama.
|
|
|
Vliv kulturních odlišností Číny a Česka v managementu
Matoušková, Zuzana ; Nový, Ivan (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání specifických rysů kultury Číny a Česka a zjišťuje, jak kulturní odlišnosti těchto dvou zemí ovlivňují vzájemnou spolupráci. Součástí práce je také uvedení do problematiky interkulturní komunikace spolu s tím, jaké problémy se při ní mohou vyskytnout a jak docílit toho, aby byla co nejefektivnější. Kulturní odlišnosti byly zkoumány pomocí dvou dotazníkových šetření. První z nich probíhalo mezi mladými lidmi v Česku a na Taiwanu a zaměřovalo se na porovnání obecných životních hodnot těchto dvou kultur. Druhý výzkum do hloubky analyzoval problémové situace při spolupráci Čechů a Číňanů. V závěru práce jsou na základě teoretických poznatků a výsledků dotazníkových šetření uvedeny návrhy opatření pro efektivní spolupráci Číny a Česka.
|
|
|
Obchodní a kulturní zvláštnosti Spojených arabských emirátů
Blažková, Tereza ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Cílem bakalářské práce je využití znalostí obchodních a kulturních specifik k navázání a posílení obchodních vztahů českých exportérů se Spojenými arabskými emiráty. K dosažení tohoto cíle by měly napomoci následující čtyři kapitoly, do kterých je bakalářská práce členěna. První kapitola je věnována samotnému představení SAE. Druhá kapitola popisuje kulturní odlišnosti. Ve třetí kapitole se setkáme s rozdíly v oblasti obchodu a poslední kapitola obsahuje popis vstupu české společnosti na emirátský trh.
|
|
| |
|
|
Podnikatelské prostředí, obchodní zvyklosti a kulturní specifika Indie s přihlédnutím ke zkušenostem firmy Adventura, s.r.o.
Švagr, Vojtěch ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Přikrylová, Jana (oponent)
Tato práce je seznámením s přitažlivým ekonomickým prostředím a potenciálem trhu Indie nejen pro české podnikatele a firmy. Důležitá je i snaha proniknout do mentality Indů. Respekt a úcta ke kulturám, tzv. mezikulturní vnímaní, je základem mezinárodního jednání a světového obchodu. Teoretická část práce je věnována základním charakteristikám indického teritoria od základních informací po aktuality z politicko-ekonomického dění v regionu. Součástí je i nastínění vztahů a dosavadní bilance mezi Indií a Českou Republikou. V praktické části se práce dále zaměřuji na kulturní odlišnosti a specifika obchodního jednání. Podkladem jsou zkušenosti firmy Adventura s.r.o., která se mimo jiné specializuje na teritorium Indie. Praktické zkušenosti průvodců CK, získané formou anketního šetření, jsou srovnány s publikacemi, které se týkají specifik mezinárodního obchodního jednání s Indy. Cílem práce je zdůraznění nutnosti vnímání kulturních odlišností, a to nejen při snaze firem uplatnit se na indickém trhu, ale i pro zahraniční turisty.
|
|
| |
|
|
Kulturní odlišnosti v mezinárodních společnostech
Becková, Pavlína ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práce se týká kultury, komunikace na mezinárodní úrovni a kulturních odlišností. Je zaměřena na jihovýchodní Asii, konkrétně na Malajsii, Indonesii a Singapur. Je zde prezentován také výzkum vnímání místních kulturních odlišností, který byl proveden na reprezenativním vzorku mladých lidí z celého světa. V závěru shrnuji poznatky z výzkumu, které jsou konfrontovány s teoretickou částí.
|
|
|
Obchodní protokol a profesní etiketa Německa
Klimentová, Jana ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Práce popisuje obchodní protokol a profesní etiketu Německa. V první kapitole vysvětluje základní pojmy jako etiketa, společenské chování, obchodní protokol a profesní etiketa. Zároveň vysvětluje souvislost mezi těmito pojmy. V druhé kapitole práce lze nalézt informace o kulturních rozdílech mezi Čechy a Němci, a jak tyto rozdíly ovlivňují chování mj. i v obchodní sféře. Obě kultury jsou srovnány dle metody kulturních dimenzí G.Hofstedeho a dle kulturních standardů. Třetí kapitola popisuje obchodní protokol v Německu. Zaměřuje se při na tom pravidla pro seznamování a představování, ústní projev,oblékání, obchodní jednání, společenské akce a etiketu darování. Čtvrtá kapitola charakterizuje profesní etiketu v Německu. Objasňuje pravidla chování na německém pracovišti, při služebních cestách. Věnuje se i pracovní etiketě a netiketě.
|
|
|
Specifika podnikatelského prostředí Japonska a spolupráce s ČR na příkladu vybraných firem
Kalátová, Veronika ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Brychová, Vladimíra (oponent)
Japonská ekonomika se nachází na druhém místě v žebříčku vyspělých ekonomik světa. Jeho obchod je zaměřen na terciární sektor. Největší vliv na jeho hospodářský růst měl doposud export, který o mnoho převyšoval import. V dnešní době se také Japonské stalo jednou z obětí světové finanční krize, což zřejmě nebude mít dobrý vliv na dosud velmi vyrovnaný stav ekonomiky. S Českou republikou Japonsko spolupracuje po několikaleté pauze od roku 1957. Vzájemné vztahy jsou velmi dobré a obchodní spolupráce patří mezi hlavní ve střední Evropě. Při obchodních stycích s Japonci se musí brát v úvahu kulturní odlišnosti, které jsou od západních kultur velmi rozdílné.
|
host ::
RSS.