| |
|
Projektový management a možnosti jeho uplatnění ve vybraném podniku
GRÜNNOVÁ, Milena
Bakalářská práce je zaměřená na projektový management a aplikace ve vybraném podniku. V teoretické části je popsána hlavně definice projektového managementu, řízení projektu a dále je podrobně rozepsán ERP systém. ERP je systém je pro práci důležitý, protože firma IT systems, a. s. se zabývá implementací tohoto systému. V praktické části je podrobně charakterizován vybraný podnik {--} IT systems, a. s., jeho historie, popis organizační struktury, popis profesí atd. Dále je popsán proces implementace projektu a případné nedostatky v tomto procesu. V konečné fázi praktické části jsou návrhy na případné řešení problému. V neposlední řadě byly na podnik aplikovány SWOT analýza a procesní analýza.
|
|
Využití TOC a RPZ při zdokonalování řízení malé společnosti
Hora, Jan ; Chocholatý, Drahomír (vedoucí práce) ; Chlapek, Dušan (oponent)
Tato práce je zaměřena na vytvoření a praktické vyzkoušení použitelné metodiky pro řízení firmy s multiprojektovým prostředím, založené na teorii omezení a potenciálu zlepšení. Malé firmy mají svá specifika, proto slepá aplikace jakékoliv metodiky není vhodná -- je třeba vybranou metodiku patřičně upravit. Pro malou firmu je ideální převést do praxe teorii zvyšování výkonnosti firmy na bázi potenciálu zlepšení, která vychází z teorie omezení (TOC) a doplnit ji využitím teorie omezení jako takové. Nejprve je třeba analyzovat cílovou firmu (pro potřeby této práce se jedná o konkrétní firmu, která nese typické znaky), poté aplikovat metodiku pro takovou firmu (na základě zjištění, co jsou pro cílové firmy společné charakteristiky) a ověřit výsledek. Tato práce popisuje vhodný postup, který využívá jak metodiky potenciálu zlepšení (se zaměřením na reálný potenciál zlepšení), tak obecných zásad teorie omezení. Postup (resp. metodika) je odzkoušen v praxi a je prokázána jeho účinnost na fungování malé firmy. Práce se zaměřuje i na určení kritérií hodnocení úspěšnosti aplikace metodiky a na vyhodnocení výsledků aplikace této metodiky v typické firmě (užitím zmíněných kritérií hodnocení).
|
|
Dokumentace projektového managementu v BI
Golík, Martin ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Zajíc, Ján (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tvorbou šablon pro projektové řízení a vychází ze spolupráce s konkrétní společností. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části textu je cílem přiblížení tématu projektového řízení a projektu. Praktická část, která v textu převažuje, je rozborem šablon, které byly vytvořeny pro vlastní potřeby této společnosti. Cílem rozboru je analýza obsahu a ukázka, jak napomáhají projektovému řízení. Hlavní přínos práce spočívá ve vypracovaných projektových šablonách. Šablony jsou výsledkem studia dostupných zdrojů a konzultací s jednateli společnosti, tím by měl být zajištěn jejich skutečný přínos a možnost využití v praxi.
|
| |
|
Analýza projektů mezinárodní spolupráce pro mládež "English Camp"
Štefančík, Jozef ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Svatoš, Ondřej (oponent)
Diplomová práce obsahuje teoreticko-metodologickou část, která uvádí ty oblasti teorie projektového managementu, které jsou relevantní pro English Camps. V praktické části jsou poznatky z předchozích kapitol aplikovány na konkrétní English Camp, jehož byl autor diplomové práce projektovým manažerem. Cílem diplomové práce je navrhnout sadu opatření v jednotlivých oblastech řízení projektu English Camp, která eliminují minulé problémy, sníží rizika nepříznivých jevů a vytvoří předpoklady pro lepší dosažení cíle projektu.
|
| |
|
Modelování oceňování projektů
Sekerka, Radko ; Burian, Jan (vedoucí práce) ; Kvasnička, Michal (oponent)
Tato práce se zaměřuje na analýzu modelování procesu lidské práce na projektech pomocí multiagentního modelu. V rámci projektového managementu probíhá srovnávání plánu se skutečností nejenom v rámci následné kontroly, ale také v průběhu realizace projetu. Jednou z nejsledovanějších položek jsou náklady na personální zdroje. Pro zvýšení efektivity práce a kontroly nad skutečnými náklady zavádí řada organizací propojení účetního systému na systém vykazování práce. Takový systém evidence práce je však nejen složitý, ale zároveň náročný z pohledu zvládání časového odstupu mezi vytvářením odhadů a vlastním výkonem práce. Obecně zde může také dojít k několika variantám komplikací jako například zdržení prací na projektu z důvodu nepřesných odhadů pracovní náročnosti a tedy nedostatečných finančních prostředků na účtech úseků a etap projektu. Cílem této práce je najít takové charakteristiky projektů, pro které je tento systém práce přínosem. V první části práce jsou rozebrány základní teoretické předpoklady pro modelování práce, z oblasti projektového managementu a multiagentního modelování. Další část se týká vytvoření multiagentního modelu včetně podrobných charakteristik a verifikace. V závěru je popsán průběh eperimentu s modelem a analýza výsledků.
|
| |
|
Plán řízení projektu; optimalizace a praktická aplikace
Vrňák, Radek ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Frýdlová, Miroslava (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou projektového managementu, převážně tvorbou a strukturou plánu řízení projektu (project management plan). Tvorba dokumentu Plán řízení projektu je jednou z aktivit, kterou vykonává projektový manažer ve spolupráci se zákazníkem v rámci počáteční etapy životního cyklu projektu. Obsahem diplomové práce je návrh optimalizované struktury plánu řízení projektu s popisem a definovaným rozsahem jednotlivých částí (kapitol). Neméně důležitou součást této práce tvoří popis a srovnání projektových metodik PMBOK, Prince2, ČSN ISO 10006 a projektové metodiky Siemens, která se nazývá Chestra. Právě z těchto metodik vychází nově vytvořená struktura pro plán řízení projektu. Přílohou této práce je šablona dokumentu Plán řízení projektu, podle které projektový manažer velice snadno vytvoří plán řízení projektu. Tato šablona byla tvořena na základě analýzy konkrétního projektu v rámci společnosti Siemens IT Solutions and services a odráží nejen teoretické poznatky, ale i potřeby konkrétní společnosti.
|