|
|
Analýza trhu práce v Ústeckém kraji
Kolářová, Veronika ; Lapáček, Michal (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
V teoretické části své práce se budu zabývat základní charakteristikou trhu práce a to i z pohledu mikroekonomického. Následně budu zkoumat vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti v letech 1995 - 2007. Budu zkoumat, čím je nabídka a poptávka po práci ovlivňována a jaký vliv má demografický vývoj na zaměstnanost (resp. nezaměstnanost) na trhu práce. Zpětně budu zkoumat společenské a ekonomické dopady nezaměstnanosti. V analytické části se budu zabývat vývojem trhu práce v Ústeckém kraji v letech 1990- 2003.Následně podrobím analýze i rok 2007.
|
|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá zvyšováním zaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky zaměstnanosti. Přitom se zaměřuje na dvě země -- Českou republiku a Slovenskou republiku. Práce postupně vysvětluje teorii nezaměstnanosti, zabývá se historickými východisky politiky zaměstnanosti, jako i samotnými opatřeními aktivní politiky zaměstnanosti v obou sledovaných zemích. Následně jsou analyzovány hlavní nástroje, popsány výhody a nevýhody opatření, jako i celého přístupu aktivní politiky zaměstnanosti. Nutné jsou doporučení pro obě země. Na závěr se práce zabývá Evropským sociálním fondem.
|
|
|
Zhodnocení dosavadní existence Dohody o severoamerickém volném obchodu (NAFTA)
Lím, Vojtěch ; Novotná, Zuzana (vedoucí práce) ; Potužáková, Zuzana (oponent)
Práce se zabývá zhodnocením dosavadní existence Dohody o severoamerickém volném obchodu (NAFTA) s důrazem na její vliv na vzájemný obchod signatářských zemí. Dopady NAFTA jsou popisovány z hlediska jednotlivých sektorů ekonomik. Práce zkoumá efekty v primárním, sekundárním a terciárním sektoru, přičemž odvětví, která byla liberalizací nejvíce ovlivněna, jsou zpracována individuálně. Popsány jsou rovněž efekty NAFTA na tvorbu nových pracovních míst v regionu. Práce ukazuje, že i přes značné úspěchy, které se v procesu integrace v Severní Americe podařilo dosáhnout, zůstávají některá odvětví daleko od dokončené zóny volného obchodu a je v nich potřebná další liberalizace.
|
|
|
Analýza spolupráce s úřady práce při náboru zaměstnanců (FOXCONN CZ s.r.o. - výrobní pobočka Kutná Hora)
Komárková, Irena ; Formánková, Dana (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
První část práce popisuje teoretický základ tématu. V první kapitole je zmapována legislativní úprava oblasti zaměstnanosti, včetně jejího vývoje od roku 2004. Druhá kapitola se věnuje možnostem spolupráce zaměstnavatelů s úřady práce. Druhá část diplomové práce se zabývá již analýzou situace konkrétního zaměstnavatele - společnosti FOXCONN CZ. První kapitola této části charakterizuje společnost z hlediska její historie, pracovních pozic a současné formy spolupráce s úřady práce. Druhá kapitola popisuje situaci na regionálním trhu práce, včetně historie místního UP a rozhovoru s jeho pracovníky. Poslední kapitola obsahuje již konkrétní analýzu současných metod spolupráce s UP, pohled na ekonomickou stránku problému a závěrečná doporučení.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v ČR
Votrubová, Klára ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Záměrem této práce je zachytit nejvýznamnější imigrační pohyby do České republiky, a to zejména ve spojitosti s participací cizinců na českém trhu práce. Nejdříve se věnuje fenoménu migrace z obecného pohledu, v souvislosti s legislativní úpravou vybrané problematiky a současným stavem migrační politiky v České republice. V neposlední řadě se také věnuje historii, trendům a všeobecným příčinám migrace. Z tohoto hlediska shrnuje teoretické poznatky i reálie relevantní k problematice přistěhovalectví a stručně charakterizuje významné příčiny migrace, které s pracovním trhem bezprostředně nesouvisí. Analytická část se zabývá možnostmi pracovního uplatnění cizinců v ČR. Vychází z analýzy současné situace a potřeb trhu práce, zkoumá možnosti a podmínky cizinců na něm -- zaměřuje se na nejčastěji imigrující národnostní skupiny, a to včetně podrobné analýzy vietnamské komunity. Práce charakterizuje i možné budoucí dopady současného přílivu cizinců na trh práce České republiky. Závěr diplomové práce syntetizuje získané poznatky, předkládá nejzávažnější problémy a navrhuje vybrané možnosti jejich řešení.
|
|
|
Krátkodobá predikce faktorů ovlivňujících rovnováhu na trhu práce v České republice
Dobiáš, Bohdan ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce rozpracovává faktory trhu práce v České republice. V prvé řadě analyzuje a zhodnocuje dopady jednotlivých faktorů na pracovní nabídku v období mezi lety 1997 až 2007 a hledá příčiny ve vývoji jednotlivých proměnných. Vedle toho identifikuje možné závislosti mezi různými ukazateli s cílem připravit prostor pro další výhled. V další části pak poskytuje krátkodobou predikci nejvýznamnějších faktorů, které budou v nejbližších letech ovlivňovat kvantitativní stránku pracovních sil v České republice. Pomocí tohoto přístupu pak zhodnocuje důsledky pro rozvojové možnosti národního hospodářství a identifikuje možné příležitosti či hrozby, se kterými je nutno v důsledku měnící se struktury nabídky práce v České republice počítat.
|
|
|
Zaměstnanost na Novobystřicku
Hanzlová, Věra ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Zemanová, Stanislava (oponent)
Teoretické vymezení problematiky zaměstnanosti a nezaměstnanosti v České republice. Rozbor situace na trhu práce v regionu Novobystřicko ke konci roku 2007 prostřednictvím dílčích analýz zaměřených na pracovní příležitosti, lidské zdroje a dopravní infrastrukturu v regionu. Stanovení kritických oblastí z pohledu zaměstnanosti s pomocí SWOT analýzy. Návrh strategie ke zlepšení situace a zvýšení zaměstnanosti na Novobystřicku.
|
|
|
Analýza trhu práce a nezaměstnanosti na Karlovarsku
Krejčová, Barbora ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Křenková, Helena (oponent)
Ve všech okresech Karlovarského kraje je nezaměstnanost vyšší než činí průměr ČR. Nejvážnější situace je v okrese Sokolov, kde nezaměstnanost dosahovala k 31.12.2006 11,46%. Mezi největší důvody, které způsobují tak vysokou nezaměstnanost patří zejména struktura hospodářství v kraji, přírodní a klimatické podmínky kraje, které znemožňují rozvoj zemědělství, nevyhovující dopravní infrastruktura kraje a špatná propojenost dopravních sítí s okolními kraji a se sousední Spolkovou republikou Německo. Největším problémem ale zůstává nízká kvalifikace uchazečů o nevhodná struktura vzdělávacího systému, který nereflektuje požadavky pracovního trhu. Mezi má doporučení k řešení nezaměstnanosti patří: podpora podnikání, snížení výdajů pasivní politiky zaměstnanosti a jejich přesun na výdaje aktivní politiky zaměstnanosti, snížení zákonné minimální mzdy a větší využívání prostředků z ESF.
|
|
|
Strategie EU v zaměstnanosti, Evropský sociální fond a posouzení efektivnosti vynakládání prostředků na APZ v rámci státní politiky zaměstnanosti a na projekty financované z ESF v kraji Vysočina
Kupová, Lenka ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou Evropské strategie zaměstnanosti, Evropského sociálního fondu a dále analýzou aktivní politiky zaměstnanosti realizované ÚP a finanční podpory, kterou ČR získává z ESF. V první kapitole se zabývám vývojem Evropské strategie zaměstnanosti. Podrobně se zde věnuji Amsterdamské smlouvě, kterou byla zahájena Evropská strategie zaměstnanosti, a Lisabonské strategii. V druhé části hodnotím výsledky Evropské strategie zaměstnanosti a Lisabonské strategie. Dále se zabývám aktivní politikou zaměstnanosti realizovanou ÚP v České republice a v kraji Vysočina. V dalších částech se pak věnuji podpoře, kterou Česká republika získává z EU prostřednictvím ESF a zaměřuji se na grantové a národní projekty realizované v kraji Vysočina. V poslední kapitole se zabývám hodnocením efektivnosti vynakládání prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti v rámci státní politiky zaměstnanosti a na projekty podporované z ESF. Na závěr uvádím výhody, nevýhody a doporučení, která by mohla přispět ke zvýšení efektivnosti prováděných aktivit.
|
|
|
Nezaměstnanost a politika zaměstnanosti v EU
Vasilenko, Ondřej ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Krč, Jakub (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na vývoj a současný stav nezaměstannosti v Evropské unii. Nastiňuje možnosti a kroky, které je potřeba učinit, aby nedocházelo k zvyšování nezaměstnanosti. Uvádí kritické skupiny obyvatel, které jsou nezaměstnaností postiženy nejvíce, včetně jednotlivých států. Jsou zde zmiňovány kroky, které EU v rámci politiky zaměstnanosti podniká.
|
host ::
RSS.