National Repository of Grey Literature 467 records found  beginprevious426 - 435nextend  jump to record: Search took 0.00 seconds. 
Effective communication and optimatization of business processes
Drábek, Martin ; Kubešová, Vlasta (advisor) ; Nováček, Jan (referee) ; Čuříková, Hana (referee)
Tato práce popisuje způsoby komunikace a řízení informací v rámci podnikových procesů. První část je zaměřena na oblast efektivní sociální komunikace a mezilidské komunikace v pracovních činnostech. Další část se věnuje definici správného zacházení a práce s podnikovými informacemi. Je zmíněna také podpora automatizace podnikových komunikačních procesů pomocí nástroje workflow a podnikové informatiky. Závěrečná část nahlíží do popisu situace a komunikačního prostředí v konkrétní organizaci, které je porovnáno se zmíněnými teoretickými standardy a přístupy. Je zde také krátká úvaha o vlivu národností kultury na specifika podnikové komunikace.
Establish of West Bohemia subdivision
Neumajer, Přemysl ; Dědina, Jiří (advisor) ; Kopečková, Barbora (referee)
Graduation theses deal with establish of new organization entity in Skanska DS, condition for establish, variants of organisation set-up, conection with present organisatin structure and selection of the best variant. In frame of this work is describe wider surroundings of organization, construction material of organization, management style and corporate culture and contemporary technology.
Marketing strategy of a particular company
Fasselová, Iva ; Filipová, Alena (advisor) ; Zeman, Jiří (referee)
Tato práce se zabývá marketingovou strategií Komerční banky,a.s., jedné z nejdůležitějších bankovních institucí u nás. Cílem práce je představit organizaci, fungování a činnosti jednotlivých oddělení marketingu Komerční banky a na základě těchto informací podat představu právě o její celkové marketingové strategii. Pro vytvoření lepší představy dodávám vizuály propagačních a jiných materiálů, které lze nalézt nejen v příloze.
Organization of IT Departement - Analysis and Proposal of the New Solution (in a specific company)
Hubáček, Josef ; Střížová, Vlasta (advisor) ; Walter, Vlastimil (referee)
Cílem této práce je teoretický rozbor organizace struktury útvaru IT a jeho organizačního zařazení a fungování s následným ověřením teoretických rámců v praxi na konkrétní firmě. První část práce se zabývá teoretickou tematikou zařazení útvaru IT ve firmě, návaznostmi na další oddělení a způsobem jeho fungování (organizace, komunikace apod.). Druhá část práce je věnována seznámení s konkrétní firmou a praktickému ověření vytvořeného teoretického rámce na reálně existující firmě. Dílčími cíli práce je: kritické zhodnocení analýzy útvaru IT s návrhem nového řešení (zlepšení); analýza komunikace v útvaru IT a komunikace útvaru IT s ostatními útvary ve firmě, resp. s firemním okolím; a pracovní náplň útvaru IT - její organizace, plánování a flexibilita, apod. Přínos práce spočívá: v praktickém zjištění fungování IT útvaru v reálné firmě a ověření využití teoretických koncepčních rámců v praxi; v rozšíření teoretického rámce o nově vznikající a zaváděné role v oblasti organizování útvaru IT. Jedná se o ?aktualizaci? původních zavedených rámců o nové údaje; a v návrhu (doporučení) problémů zjištěných v praktické analýze.
Analysis of the developement systems of the employees on lower positions in the company
Podhradská, Barbora ; Němec, Otakar (advisor) ; Beroušek, Petr (referee)
Práce se zabývá zkoumáním přístupu zaměstnavatelů v ČR k zaměstnancům na nižších pozicích, možnostmi jejich rozvoje a faktory, které ovlivňují jejich spokojenost. Uvádí nejčastější příčiny nespokojenosti a fluktuace těchto zaměstnanců, důsledky špatného personálního vedení ze strany zaměstnavatele a popisuje fungování a základní stavební kameny systému rozvoje zaměstnanců ve firmě.
Support of computer-aided instruction for people with disabilities
Bauerová, Zuzana ; Benáčanová, Helena (advisor) ; Heller, Petr (referee)
This work tells about the word of people with disabilities (eyes and ears). It closer describes this handicaps and it tries to consult the education system of CZE. The main proslem is computer education and the compensation tools to make this people capable of working with PC and internet. In these days there are so many tools, so it was chosen only a few. It is described its function and effect.
Problematika účtování pohledávek příspěvkových organizací (Dětský domov a Školní jídelna Plumlov)
Prusenovská, Veronika ; Nováková, Štěpánka (advisor)
Předkládaná práce se zabývá specifiky účetnictví příspěvkových organizací, zejména účtováním a odpisováním jejich pohledávek. Na konkrétním příkladu dětského domova je ilustrována problematika ošetřovného za péči o umístěné děti včetně dopadu na financování provozní činnosti. Součástí textu je i navržení několika řešení nejzávažnějších problémů v oblasti pohledávek, s kterými se vybraná organizace potýká.
Analýza hospodaření nadačního sektoru
Řiháčková, Petra ; Slintáková, Barbora (advisor)
Práce je zaměřena na problematiku nadačního sektoru. Zabývá se oblastí nadací. První část je věnována obecné charakteristice těchto organizací, financování a hospodaření. Ve druhé části se zkoumá činnost konkrétní organizace, je zobrazeno reálné fungování v praxi. Třetí část je věnována analýze dat získaných výzkumem veřejného mínění.Výsledky analýzy dat z dotazníkového šetření dokazují, že veřejnost je ochotna přispívat na činnost dobročinných organizací.
UNICEF- fungování neziskové organizace
Jelínková, Magdalena ; Filipová, Alena (advisor) ; Zeman, Jiří (referee)
Ve své práci jsem se snažila nastínit fungování neziskové organizace UNICEF. Po krátkém vysvětlení, čím se organizace zabývá a jaké jsou její cíle,jsem se zaměřila na popis jejích spolupracovníků, dodavatelů a zabývala jsem se také aférami, kterými si organizace během své historie prošla. Vzhledem k tomu, že mě problematika dodržování práv dětí zajímá, bylo pro mě psaní této práce zajímavé a přínosné.
Firemní kultura společnosti l' Oréal
Ellschlöger, Dan ; Müllerová, Františka (advisor) ; Gullová, Soňa (referee)
This thesis deals with organizational theories, especially the theory of corporate culture. It is focused on L'ORÉAL Co.

National Repository of Grey Literature : 467 records found   beginprevious426 - 435nextend  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.