|
|
Struktura a diverzita sekundárního tropického deštného lesa v regionu Ucayali, Peru
Patra, Lukáš
Tato bakalářská práce se zabývá strukturou a diverzitou sekundárního deštného lesa v regionu Ucayali, Peru. Hlavním cílem bylo změřit a zanalyzovat strukturu a diverzitu dřevinného patra pomocí technologie Field-map. Na reprezentativní hektarové ploše bylo změřeno 3601 dřevin, které byly zařazeny do 133 druhů a 48 čeledí. Tyto stromy byly posléze rozděleny do pěti výškových tříd, osmi tloušťkových tříd a do čtyř skupin dle tržních hodnot jejich dřeva. Největší druhová diverzita a nejvyšší počty stromů byly v prvních třech tloušťkových třídách a s přibývající tloušťkou postupně klesaly. Průměrná tloušťka stromů byla 35,3 centimetrů a průměrná výška pak 18,9 metrů. Nejčastěji se vyskytující strom na parcele byla Cumala (Virola flexuosa).
|
|
|
Mikroskopická anatomie buněk obranného systému mléčné žlázy skotu
Trnková, Jitka
Mléčná žláza skotu představuje hlavní produkční jednotku v chovu dojného skotu. Vzhledem k její exploataci je velmi často ohrožována její integrita a homeostaze. Proto jsou záněty mléčné žlázy nejčastějším zdravotním problémem v chovu dojného skotu. Významnými obranými prvky mléčné žlázy jsou leukocyty: neutrofilní granulocyty, monocyty, makrofágy a lymfocyty. Strukturální vlastnosti buněk úzce souvisí s jejich funkčními parametry, jako je migrace a fagocytóza. Proto se bakalářská práce zaměřuje na popis struktury a ultrastruktury těchto buněk v krvi a v dutinovém systému mléčné žlázy. Práce popisuje rovněž patologickou strukturu buněk včetně terminálních stádií života buněk: nekrozu a apoptozu
|
|
|
Word Order Patterns in Old and Modern English
REHÁKOVÁ, Zuzana
Tato diplomová práce se zabývá slovoslednými vzorci ve staré a moderní angličtině. Analýza je založená na porovnávání dvou různých textů. Teoretická část této práce je zaměřena na vývoj jazyka samotného, který je důležitý pro pochopení všech změn, které v průběhu vývoje jazyka nastaly. V praktické části jsou rozebrány jednotlivé struktury vět a zanalyzovány slovosledné vzorce. Epos Beowulf jsem si zvolila, protože je nejlépe dochovaným dílem z období staré angličtiny a autorka Agatha Christie je celosvětově známou spisovatelkou 20. století. Na základě vybraných vzorků z obou textů, je postavená analýza zaměřující se na slovosledné vzorce různých typů vět (věta jednoduchá, vedlejší věty vztažné, časové, účelové, podmínkové, atd.).
|
|
|
Evropská služba pro vnější činnost: Studie č. 3.089
Urbanová, Klára
Jednou z klíčových změn, které přinesla Lisabonská smlouva je vytvoření funkce Vysokého představitele pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku, který předsedá Radě EU pro vnější vztahy a který je zároveň místopředsedou Evropské komise. Institucionálně se tak propojily dvě klíčové složky zahraniční politiky EU. Na tento post byla navržena dne 19. listopadu 2009 na neformálním zasedání šéfů států a vlád členských států EU v Bruselu Catherine Ashton z Velké Británie. Stalo se tak těsně před vstupem Lisabonské smlouvy v platnost dne 1. prosince 2009. Evropská služba pro vnější činnost (ESVČ), někdy také označovaná jako diplomatický sbor Evropské unie, je poté zcela novým útvarem jenž přináší Lisabonská smlouva.
Plný text:  PDF
|
|
| |
|
|
Vliv různého hospodaření na produkci a strukturu biomasy v povodí Mlýnského potoka (pravobřeží Lipna)
TRUHLÁŘ, Martin
Cílem této práce bylo srovnat produkci a strukturu biomasy (podíl trav, jetelovin a ostatních bylin) na vybraných kosených a pasených plochách trvalých travních porostů v povodí Mlýnského potoka. Sledovaná pokusná lokalita se nachází na pravém břehu Lipenské údolní nádrže v katastru obce Pasečná v nadmořské výšce 784-820 m n. m. V povodí Mlýnského potoka byly zřízeny tři trvalé odběrové plochy v pasené i kosené části, a v každé z těchto ploch byly odebírány čtyři vzorky biomasy z plochy 1 m2. Odběry biomasy v roce 2012 proběhly ve dnech 20. 6. a 11. 9. Odebraná biomasa byla následně roztříděna dle agrobotanických skupin (trávy, jeteloviny a ostatní byliny), poté vysušena a zvážena. V zájmovém území byl výnos pasených porostů ve srovnání s kosenými podstatně větší. Struktura biomasy, tzn. podíl trav, jetelovin a bylin, byl při obou managementech srovnatelný, pouze u jetelovin v kosených porostech byl zaznamenán větší rozptyl hodnot.
|
|
|
Současná úroveň nezaměstnanosti v regionu Teplice v souvislosti s aktivní politikou zaměstnanosti ÚP
Drábek, Martin ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Švubová, Jana (oponent)
Cílem práce je analýza stavu a vývoje nezaměstnanosti v okrese Teplice, teoretická část obsahuje vymezení základních pojmů týkajících se fungování trhu -- trh práce, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti a upozornění na zvláštnosti tohoto trhu v porovnání s trhy statků a služeb. V další části je provedena socioekonomická a demografická analýza regionu, která analyzuje stav a vývoj situace na straně nabídky práce. Následující kapitola se zabývá vývojem na trhu práce, zejména pak vývojem počtu nezaměstnaných a počtu volných pracovních míst. Další část práce se věnuje aktivní politice zaměstnanosti, která realizovaná místním úřadem práce jako nástroj na boj s nezaměstnaností. V poslední části dochází k tvorbě doporučení budoucího postupu v boji s nezaměstnaností vypracovaných se spoluprací s největšími zaměstnavateli v regionu.
|
|
|
Využití autoregulace v managementu organizací
Kressl, Josef ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Institucionální organizace jsou charakterizovány bezpočtem stavů a dějů, které postupem času nabývají odlišných hodnot. Toto chování vyjádřené změnou je odezvou na podněty a dynamiku jak externího, tak interního prostředí. Změny mohou nabývat různého charakteru, některé tak mohou působit negativně až destruktivně, a proto je třeba takovýmto stavům předcházet. Adekvátním nástrojem pro redukci těchto negativních jevů je management, představující zásadní metody a činnosti pro správu organizace. Jelikož je výklad managementu široký, je ústředním cílem práce najít takový koncept správy, který není pouhým souborem izolovaných aktivit, ale uvádí skutečnosti do kontextu. Takto definovaný koncept by měl adekvátně signalizovat možné změny stavu a vyhodnotit je dříve, nežli povedou ke kumulativním a synergickým efektům. Konkrétní řešení je spatřováno v autoregulaci organizace, která převážně na principu kauzální závislosti a zpětné vazby může determinovat její další chování. Tento jev lze považovat v případě otevřených systémů za běžný, ale v rámci této práce je potřeba identifikovat, zda je možné uspořádat systém tak, aby poskytoval potřebnou odezvu a zavčas se adaptoval. Aby mohlo být výše uvedené naplněno, budou na základě dostupných informací jak teoretického, tak praktického charakteru, formulovány organizační principy, které by umožnily autoregulace využít. Následně bude tento koncept aplikován v rámci konkrétního prostředí institucionální organizace a bude ověřeno, zda autoregulační mechanismy mohou účinně nejen podporovat a udržovat adekvátně uspořádaný stav organizace, ale také aktivovat kontinuální proces změny, což bude doloženo na praktických aplikacích.
|
|
|
Zahraničně-obchodní politika Brazílie
Kučírek, Josef ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Práce se zabývá zahraničně-obchodní politiku Brazílie a její dopady na mezinárodní pozici a obchod země. Ačkoliv se Brazílie v posledních dvaceti letech dostala do popředí zájmu celého světa jak na poli obchodním, tak politickém, existují stále četné oblasti, kde je potřeba zlepšení. V průběhu práce jsou rozebírány nástroje obchodní politiky, jimiž země podporuje vývoz a omezuje dovoz, integrační snahy v regionu i ve světě, a účinky jednotlivých opatření vlády na realitu obchodních vztahů a výkonů. Analýza poukazuje na strukturální a systémové nedostatky ekonomiky, společně se záměrně ponechanými bariérami jako přebujelá byrokracie či spletitý daňový systém. Přestože Brazílie vystupuje na podporu liberalizace mezinárodního obchodu, ve skutečnosti se její obchodní politika prokázala jako silně protiimportní.
|
|
|
Organizational enterprise architecture
Dančišínová, Mária ; Cejthamr, Václav (vedoucí práce) ; Dědina, Jiří (oponent)
Práce se ve své teoretické části zabývá odbornými informacemi o organizační architektuře všeobecně, zaměřuje se také individuálně na všechny 4 pilíře organizace a stručně pojednává o teorii fúzí podniků. V praktické části jsou definované jednotlivé oblasti organizační architektury konkrétního podniku, který byl součástí fúze. Zaznamenává změny před a po spojení podniku a doplňuje je postoji určitých zaměstnanců, kteří se zúčastnili strukturovaného rozhovoru.
|
host ::
RSS.