|
Program shovívavosti v evropském a českém kartelovém právu
Tučková, Zuzana ; Svoboda, Pavel (vedoucí práce) ; Šmejkal, Václav (oponent)
Tato práce si klade za cíl zhodnotit pravidla a efektivitu fungování českého a evropského programu shovívavosti. Práce se rovněž zaměřuje na soulad programu shovívavosti se základními právními principy a právně - filozofickými principy morálky. Účelem práce je také prozkoumání vzájemných vztahů programu shovívavosti a některých dalších nástrojů soukromoprávního a veřejnoprávního potlačování kartelů a možnosti jejich dalšího budoucího společného fungování. Program shovívavosti spočívá v udělení plné nebo částečné imunity od správních sankcí členovi kartelu, který přizná existenci kartelové dohody soutěžnímu úřadu. Práce popisuje klíčové prvky úspěšně fungujícího programu shovívavosti a porovnává tyto obecné postuláty s reálnými údaji z praxe Evropské komise a ÚOHS. Následuje popis vývoje programu shovívavosti v EU. Práce poukazuje na rozdíly mezi jednotlivými evropskými programy shovívavosti z let 1996, 2002 a 2006 a popisuje, jak program funguje v současné době. Zaměřuje se také na kartelová rozhodnutí, v nichž Komise aplikovala programu shovívavosti. Tato rigorózní práce se také zabývá otázkou Evropské soutěžní sítě a jejího modelového programu shovívavosti. Následuje popis pravidel programu shovívavosti v ČR a rozhodnutí ÚOHS, v kterých byl program shovívavosti aplikován. Je také provedeno...
|
|
Rozvržení pracovní doby
Juzová, Jitka ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Drápal, Ljubomír (oponent)
Práce shrnuje platnou právní úpravu pracovní doby a jejího rozvržení v českém právním řádu. Cílem diplomové práce bylo popsat a zhodnotit jednotlivé druhy rozvržení pracovní doby, tak jak je upravuje zákoník práce a zároveň poukázat na některé problémy, které v praxi může způsobovat jejich aplikace. Kromě aktuální úpravy se věnuji i navrhované novele zákoníku práce, která by měla vstoupit v účinnost 1.1.2012 a jejímu vlivu na úpravu rozvržení pracovní doby (hlavními změnami pak je navrhované sjednocení úpravy pro rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a snížení administrativní náročnosti a složitosti u konta pracovní doby). Práci lze rozdělit na pět hlavních částí. V první se věnuji vlastní definici pracovní doby v evropské i české právní úpravě a evidenci pracovní doby. Část druhá se zaměřuje na hlavní téma diplomové práce - na rozvržení pracovní doby. V jednotlivých podkapitolách popisuji způsoby rozvržení pracovní doby s uvedením možných výkladových problémů v praxi. Také se zmiňuji o možných změnách v úpravě, které by přinesla již zmiňovaná navrhovaná novela zákoníku práce. Třetí část práce jsem věnovala úpravě přestávek v práci a dob odpočinku, včetně omezení při rozvrhování práce na noc. Ve čtvrté části nastiňuji rozvržení pracovní doby pro určité zaměstnance a pro mladistvé pracovníky....
|
|
Právní úprava domény .EU
Disman, Marek ; Horáček, Tomáš (oponent) ; Horáček, Vít (oponent)
1 ABSTRAKT (CZ) - PRÁVNÍ ÚPRAVA DOMÉNY .EU Předmětem této rigorózní práce je právní úprava domény .eu. V úvodních kapitolách práce je definován pojem a význam doménových jmen, jejich struktura a druhy. Následně se práce zabývá pojetím doménových jmen z právního hlediska v rámci právního řádu České republiky a neopomíjí ani jejich ekonomické aspekty. Hlavní pozornost je věnována doméně nejvyššího řádu .eu (.eu TLD), která je popsána z hlediska okolností a důvodů jejího zavedení, institucí vykonávajících působnost v oblasti této domény, průběhu registrace doménových jmen .eu, vztahů vznikajících mezi příslušnými subjekty, poskytování ochrany práv příslušným subjektům a aktuálních tendencí využívání domény .eu v jednotlivých členských státech Evropské unie. Jako hlavní pramen pro sepsání této rigorózní práce bylo použito především nařízení (ES) č. 733/2002 a nařízení (ES) č. 874/2004. Zásadním zdrojem informací byla rovněž pravidla kompetentních institucí vydávaná na základě zmíněných nařízení (ES) a dále jednotlivá rozhodnutí ADR Centra pro řešení sporů o domény .eu. Práce hodnotí institut doménového jména z hlediska českého právního řádu a následně poskytuje relativně ucelený přehled o právní úpravě domény .eu, a to především jednotlivých fází registrace doménových jmen pod touto doménou, práv a povinností...
|
|
Využití supervize v sociálních službách
BARNETOVÁ, Martina
Diplomová práce je zaměřena na zmapování a analýzu současného stavu fungování supervize v oblasti sociálních služeb v Libereckém kraji. Výzkum hledá odpovědi na otázky, v jaké míře v současnosti existuje supervize v sociálních službách v daném regionu a jaká supervize v těchto zařízeních převažuje. Teoretická část diplomové práce je zaměřena na shromáždění a utřídění běžně dostupných pramenů o supervizi v České republice. Zabývá se vymezením pojmu supervize a historickým kontextem jejího vzniku se zaměřením na oblast sociálních služeb. V této části práce jsou popsány druhy supervize, její základní funkce a struktura supervizního procesu. Teoretická část nastiňuje základní podmínky úspěšného zavádění supervize v organizacích a v této souvislosti se dotýká aktuálního tématu supervize jako součásti standardů kvality sociálních služeb. Cílem teoretické části je vytvořit teoretická východiska pro praktický výzkum a stanovení hypotéz. Praktická část se snaží o zmapování současné situace v supervizním dění v oblasti sociálních služeb. Výzkum proběhl v Libereckém kraji v zařízeních sociálních služeb. Součástí praktické části byl předvýzkum, který byl proveden formou řízeného rozhovoru s pěti supervizory. Vlastní výzkum měl podobu dotazníkového šetření. Cílem bylo zjistit, zda supervize v zařízeních funguje, co je nejčastějším předmětem probíhající supervize, jak pracovníci supervizi pojímají a jaký druh supervize v organizacích převažuje. Sekundárně se výzkum zaměřuje na rozbor využívaných forem supervize, frekvenci supervizních sezení a hodnocení supervize pracovníky. Dílčím cílem výzkumu bylo zjistit, jakým způsobem se vedoucí pracovníci vyrovnávají se zaváděním supervize na svých pracovištích a jak motivují zaměstnance k účasti na supervizi. Z výzkumu v Libereckém kraji jednoznačně vyplývá, že supervize se postupně dostává do povědomí pracovníků v oblasti sociálních služeb. V dané oblasti převažují instituce se zavedenou supervizí na pracovišti, stále však existuje řada organizací, kde supervize z různých důvodů neprobíhá. Ukazuje se, že v zařízeních, kde supervize funguje, je zpravidla vnímána jako jeden z možných způsobů podpory pracovníků v oblasti pomáhajících profesí a její přítomnost v organizaci je hodnocena jako přínos. Výzkum dále mapuje postoje respondentů a jejich názory na osobnost {\clqq}dobrého`` supervizora a na etické zásady při supervizi, v této souvislosti obsahuje rovněž praktické návody a doporučení.
|
|
LIPSCHITZOVSKÉ FUNKCE V ANALÝZE SYTÉMŮ PARCIÁLNÍCH DIFERENCIÁLNÍCH ROVNIC
Fišerová, Veronika
We consider a steady ow of a homogeneous incompressible nonNewtonian uid. We suppose that the viscosity of the uid depends on the mean normal stress (the pressure) and on the shear rate as this dependence is motivated by many technologically important experiments and studies. We study a system of partial dierential equations that govern such ows of uids subject to the homogeneous Dirichlet (no-slip) boundary condition and establish a global existence of a weak solution under certain specied assumptions on the structure of the viscosity. This is carried out by passing to the limit in the weak solution of a previously introduced approximate system, the existence of which is also shown. The fact that the viscosity is monotone in some sense plays an important role. A decomposition of the pressure and Lipschitz test functions as Lipschitz approximations of Sobolev functions are incorporated in order to obtain almost everywhere convergence of the pressure and the symmetric part of the velocity gradient.
|
|
Individualizace v Domech na půli cesty se zaměřením na individuální plán a změny spojené se zaváděním standardů kvality sociálních služeb.
Mottlová, Petra ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Kunc, Stanislav (oponent)
V mé bakalářské práci nazvané Individualizace v Domech na půli cesty se zaměřením na individuální plán a změny spojené se zaváděním Standardů kvality sociálních služeb jsem se zabývala seznámením se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, změnami, které tento zákon přináší, Standardy kvality sociálních služeb, jejich požadavky a na jejich základě jsem dále věnovala individuální prácí s klienty a individuálnímu plánování. Jelikož je tato práce orientovaná především na práci v Domech na půli cesty, zabývala jsem se také seznámením s touto službou, pro koho je tato služba určena a jak funguje. V praktické části své práce jsem se věnovala rozhovoru se sociálními pracovnicemi Domů na půli cesty Hrochův Týnec. Pokusila jsem se vystihnout hlavní změny, které přinesl zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a které souvisejí se zaváděním Standardů kvality sociálních služeb do praxe. Hlavním cílem této práce bylo nejen přiblížit to, co nového tyto dva dokumenty přinesly, na co kladou důraz, a jaký mají cíl, ale také přiblížit jak funguje individuální plánování, tvoření individuálního plánu a k čemu slouží, protože na tuto činnost klade zákon i standardy kvality velký důraz. Dílčím úkolem bylo zjistit, jaké hlavní změny přinesly tyto dokumenty v praxi. Metody, které jsem si pro výzkum zvolila, jsou...
|
|
Project management v BI
Vacek, Antonín ; Pour, Jan (vedoucí práce) ; Zajíc, Jan (oponent)
Řízení projektů jakožto disciplína není ničím novým, to však neznamená že v této oblasti není prostor pro zlepšení, či zavádění nových metodik. Úvodní teoretická část práce si klade za cíl seznámit čtenáře s problematikou řízení projektů, jak obecně v projektech IS/ICT, tak částečně i v prostředí BI. V této části se čtenář dozví především to, z jakých činností se skládá řízení projektů, jaké dokumenty či formuláře v kterých fázích projektů se běžně používají a také různé rady a příklady z praxe řízení projektů. Zbytek práce se poté věnuje nasazení teoretických postupů z první části v praxi na konkrétním projektu firmy SYSTIXT spol. s.r.o. - uváděný název firmy je smyšlený, protože si reálná firma nepřála být jmenována. Hlavním výstupem z této části je návrh plánu řízení daného projektu (některé jeho části jsou zpracované v programu MS Project 2007). Velmi důležitým výstupem této praktické části je také vytvoření šablon na řízení projektů šitých na míru projektům ve výše zmíněné firmě. Součástí této části je také zhodnocení stávajících postupů řízení projektů ve firmě SYSTIXT spol. s.r.o. a návrh případných změn či vylepšení těchto postupů.
|
|
Analýza personální práce (personálních činností)
Balážová, Barbora ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Personální práce je v současnosti považována za jednu z nejdůležitějších oblastí řízení organizace. Jejím úkolem je zajistit a udržet dostatek schopných a motivovaných zaměstnanců a jejich optimálním využitím dosahovat plánované prosperity a konkurenceschopnosti organizace. Tento úkol je pak naplňován prostřednictvím dílčích personálních činností (vytváření a analýza pracovních míst, personálního plánování, získávání, výběru, přijímání a orientace zaměstnanců, hodnocení a odměňování zaměstnanců, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, péče o zaměstnance atd.), na jejichž zajištění se obvykle společně podílejí personalisté a vedoucí zaměstnanci všech úrovní řízení organizace. Cílem bakalářské práce je analyzovat vybrané personální činnosti ve společnosti Sandvik Chomutov Precision Tubes spol. s r.o., která se soustředí na výrobu speciální korozivzdorné ocelí. Analýza je zaměřena na personální plánování, získávání a výběr, přijímání a orientaci, hodnocení a odměňování, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců a jejím cílem je prozkoumat a posoudit používané zásady a postupy provádění vybraných personálních činností, identifikovat a objasnit přednosti a nedostatky a pokusit se navrhnout optimální způsob provádění personální práce ve společnosti.
|
|
Nanopatterning of Silicon Nitride Membranes
Matějka, Milan ; Krátký, Stanislav ; Řiháček, Tomáš ; Kolařík, Vladimír ; Chlumská, Jana ; Urbánek, Michal
Membranes are typically created by a thin silicon nitride (SIN) layer deposited on a silicon wafer. Both, top and bottom side of the wafer is covered by a thin layer of the silicon nitride. The principle of silicon nitride membranes preparation is based on the wet anisotropic etching of the bottom side of the silicon wafer with crystallographic orientation (100). While the basic procedure for the preparation of such membranes is well known, the nano patterning of thin membranes presents quite important challenges. This is partially due to the mechanical stress which is typically presented within such membranes. The resolution requirements of the membrane patterning have gradually increased. Advanced lithographic techniques and etching procedures had to be developed. This paper summarizes theoretical aspects, technological issues and achieved results. The application potential of silicon nitride membranes as a base for multifunctional micro system (MMS) is also\ndiscussed.
|
|
Evropská unie a izraelsko-palestinský konflikt
Srnka, Vojtěch ; Dubský, Zbyněk (vedoucí práce) ; Veselý, Zdeněk (oponent)
Izraelská okupace palestinských území příští rok oslaví své padesátileté výročí. Evropská unie, nejvýznamnější obchodní partner Izraele a zároveň největší dárce humanitární pomoci Palestině, dlouho víceméně nečinně přihlížela neustálému prohlubování okupace a oddalování jejího konce v podobě výstavby izraelských osad a postupnému rozdělení palestinského území na Pásmo Gazy ovládané radikálním Hamásem a Západní břeh. Až na podzim roku 2015 se odhodlala učinit první restriktivní krok vůči izraelskému postupu v podobě zavedení jasných pravidel označování zboží z těchto izraelských osad. Dostalo se jí však velmi tvrdé reakce jak ze strany izraelské vlády, tak především ze strany některých členských zemí EU. Tato práce se tedy soustředí na posouzení legitimity unijního kroku a zároveň toho, proč částečný neúspěch v podobě negativní reakce členských států přišel.
|
host ::
