|
| |
|
|
Kokain jako statusový symbol
MOTTLOVÁ, Michaela
Předkládaná bakalářská práce s názvem ?Kokain jako statusový symbol? se zabývá vztahem kokainu a statusového symbolu. Práce poukazuje na rychle se zvyšující oblibu kokainu, který pravděpodobně částečně nahrazuje roli extáze, co by taneční drogy. Jelikož tento trend dosahuje celoevropského měřítka, z tohoto důvodu považuji toto téma za aktuální a hodné zájmu. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí, které na sebe navazují. Teoretická část představuje vymezení obecně dostupných poznatků. Zde je obsažen popis kokainu jako rostliny v kontextu historie jeho užívání. Dále je zde uvedeno jeho objevení a použití v souvislosti s jeho použitím v minulosti. Zaměřuje se také na psychické a somatické účinky kokainu, jejich obecný mechanismus a formy aplikace. Pro úplnost jsou uvedeny i následky při dlouhodobém užívání kokainu. Poté se práce věnuje symbolu, jeho významům a rituálu. Poslední teoretická kapitola se zaměřuje na souhrn poznatků o společenském systému a sociální struktuře, dále pak se věnuje popisu sociálního statusu, statusového symbolu a v neposlední řadě také tématikou sociálního aspektu užívání kokainu. V praktické části jsou prezentovány výsledky výzkumu. Cílem této předkládané práce je analyzovat vztah kokainu k vyjádření sociálního statusu ve formě statusového symbolu. Pro dosažení cíle byla zvolena strategie kvalitativního výzkumu. Samotné získávání dat bylo realizováno prostřednictvím techniky narativního interview.
|
|
|
Vliv nezaměstnanosti na reprodukční chování v současném sociálním systému ČR
Vondráková, Kateřina ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Houdek, Petr (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vlivem nezaměstnanosti na reprodukční chování. Existuje mnoho faktorů, které na rozhodování o založení rodiny působí. Zaměřím se na jeden z nich, a tím je současný sociální systém České republiky. Jako cíl práce jsem si stanovila odpovědět na otázku, zda právě sociální systém podněcuje nezaměstnané ženy k mateřství, nebo je naopak odrazuje. První část práce mapuje dosavadní ekonomické teorie věnující se populačnímu růstu a jeho důsledkům na hospodářský rozvoj. Dále jsou uvedeny sociologické teorie nezaměstnanosti a lidské reprodukce. Pro uvedení do problematiky je sledován také vývoj porodnosti a nezaměstnanosti na území České republiky. Představeny jsou součásti sociálního systému, které se týkají následných studií. Součástí práce jsou ukázkové modely zaměstnaných a nezaměstnaných žen a jejich domácností. Bakalářská práce se zaměřuje na sledování vývoje jejich měsíčních příjmů a v závislosti na výsledcích hodnotí, zda současný sociální systém motivuje nezaměstnané ženy k mateřství s porovnáním se zaměstnanými. Lze obecně říci, že podmínky zaměstnaných žen, které otěhotní, jsou mnohem příznivější, než nezaměstnaných.
|
|
|
Aspekty politického a sociálního systému ovlivňující chování v rámci obchodního jednání: ČR versus ČLR
Sudíková, Alena ; Odehnalová, Jitka (vedoucí práce) ; Vlková, Ivana (oponent)
Diplomová práce se zabývá rozdílným nastavením současného sociálního a politického systému v ČR a ČLR majícím vliv na průběh obchodního jednání mezi českým a čínským obchodním vyjednavačem. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je tvořena dvěma kapitolami a praktická část třemi kapitolami. V první kapitole je na základě sekundárních dat charakterizováno vnímání obchodního jednání a jeho průběhu českým a čínským vyjednavačem. Druhá kapitola popisuje vliv nastavení současného sociálního a politického systému v ČR a ČLR na osobnost českého a čínského vyjednavače, na vybraná období života (potomek, vzdělání, manželství, zaměstnání) a vliv sociálního systému, systému zdravotnictví a důchodového systému na osobnost českého a čínského vyjednavače a témata vhodná pro konverzaci a možná konverzační tabu mezi českým a čínským obchodním partnerem. Třetí kapitola je věnována vlastnímu výzkumu, který byl proveden na základě sběru kvalitativních dat pomocí dotazníkového šetření. Čtvrtá kapitola popisuje výsledky výzkumu. V páté kapitole navrhuji možnost využití nových poznatků.
|
|
|
Současný sociální systém Rakouska
Pavlíková, Gabriela ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Vybíralová, Ivana (oponent)
Rakouský sociální systém se stejně jako systémy v jiných zemí snaží přispět k zabránění a zmírnění chudoby a zajistit předpoklady pro sociální kohezi společnosti. Rakouská sociální síť je velmi štědře financována, ale zároveň je sociální systém velmi uvážlivě plánován a stejně tak jsou rozdělovány sociální dávky. Po druhé světové válce dosáhlo Rakousko na poli sociálním významných úspěchů a jeho přístupy se mohou stát inspirativními i pro ostatní země. Cílem diplomové práce je analýza sociálního systému v Rakousku. Práce bude charakterizovat jeho současný stav a možnosti vývoje s poukazem na jeho pozitivní a negativní stránky. Dalším cílem je zjistit přenositelnost nástrojů sociální politiky na český sociální systém, popřípadě jeli vhodná jejich implementace. Dále práce představí stěžejní oblasti rakouského sociálního systému, tedy důchodové, zdravotní a sociální pojištění, zaměří se i na již uskutečněné reformy v penzijní a zdravotní oblasti. Poukáže rovněž na aktuální projevy krize sociálního státu, zejména demografické hledisko a problém legitimity. Hlavní pracovní metodou bude analýza rakouských zdrojů o oblasti sociálního systému.
|
|
|
Podpora integrace starších osob do pracovního procesu v ČR
Zítková, Michaela ; Dočkal, Dalibor (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Česká republika, stejně jako ostatní vyspělé evropské země, prochází nepříznivým demografickým vývojem, který má neblahý dopad na ekonomickou oblast a ohrožuje zdárné fungování sociálních systémů organizovaných státem. Cílem této studie je analýza nástrojů podporujících zapojování starších osob do pracovního procesu v ČR, jako jednoho z možných řešení nastalé demografické situace. Nejprve se studie zaměřuje na demografické trendy ve změnách struktury ekonomických generací a jejich ekonomické a sociální souvislosti. Dále je provedena analýza nástrojů stimulace zaměstnanosti, jak pro stranu nabídky práce, tak pro stranu poptávky po práci. Zvláštní pozornost je věnovaná i problematice motivaci k práci nízkokvalifikovaných skupin obyvatelstva. V další části následuje analýza zahraničních zkušeností a vyvození doporučení pro Českou republiku.
|
|
|
Kritika skandinávského modelu sociálního státu
Grusserová, Adéla ; Taušer, Josef (vedoucí práce) ; Černá, Iveta (oponent)
Bakalářská práce Kritika skandinávského modelu sociálního státu má za cíl popsat a posoudit sociální systémy jednotlivých zemí Skandinávie. Po identifikaci typu sociálního státu v těchto zemích se podrobněji zabývá příčinami jeho současné krize a jejími projevy ve Skandinávii. Práce se dále zaměřuje na některé ekonomické ukazatele a jejich hodnoty v průběhu posledního desetiletí a porovnává je s průměrem všech vyspělých zemí. Na závěr hodnotí souvislost mezi sociálním systémem a ekonomickou výkonností severských států.
|
|
|
Koordinace sociálního zabezpečení v Evropě a její mikroekonomické a makroekonomické implikace
Tepperová, Jana ; Vančurová, Alena (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent) ; Široký, Jan (oponent)
Předkládaná doktorská disertační práce se věnuje problematice mezinárodní koordinace systémů sociálního zabezpečení. Vedle komplexního zmapování teoretického i praktického působení koordinace sociálního zabezpečení obsahuje práce i empirický výzkum vlivu koordinace sociálního zabezpečení na mezinárodní pracovní migraci. Výsledky výzkumu provedeného s pomocí gravitačního modelu migrace na panelových datech za 30 evropských států v letech 1998 až 2007 vykázaly pozitivní vliv koordinace systémů sociálního zabezpečení na migraci, a potvrdily tak její podstatnou roli v rámci evropské integrační politiky. Vliv koordinace systémů sociálního zabezpečení byl rovněž zkoumán pomocí analýzy daňové ceny práce u různých typů migračních struktur, a to v podmínkách České republiky v letech 2003 a 2004, tj. v době jejího vstupu do Evropské unie, resp. v roce před a v roce zahájení aplikace koordinace sociálního zabezpečení v České republice. Výsledky analýzy neprokázaly snížení daňové ceny práce u základních typů migračních struktur po počáteční aplikaci koordinačních nařízení o sociálním zabezpečení v České republice.
|
|
|
Servery hromadného nakupování
Kopřiva, Michal ; Svoboda, Miroslav (vedoucí práce) ; Špecián, Petr (oponent)
Práce analyzuje systém šíření slev pomocí serverů hromadného nakupování. Hromadné nakupování je vymezeno jako druh distribuce kuponů, které jsou jedním z druhů slev. Následná analýza na datech o prodejích a dotazníkovém šetření shrnuje, že limity, které charakterizují hromadné nakupování, nejsou výrobci příliš využívány. Dále ukazuje, že společenský aspekt prodeje je zásadní odlišností od ostatních druhů kuponů. Analýza sortimentu zjišťuje, že se jeho struktura zásadně liší od klasických kuponů. Servery hromadného nakupování prodávají hlavně novinky na trhu a služby se společenským rozměrem.
|
|
|
Analýza výhodnosti "Švarc systému" v malých a středních podnicích
Hollmann, Tomáš ; Müllerová, Jana (vedoucí práce) ; Srpová, Jitka (oponent)
Bakalářská práce popisuje problematiku Švarc systému v malém podniku. Práce analyzuje výhody a nevýhody tohoto systému zaměstnávání, které plynou zaměstnancům i zaměstnavatelům. Zejména se zaměřuje na jednotlivé složky mzdy, sociální zabezpečení a zdanění příjmů fyzických osob. V práci je obsaženo doporučení, které je určeno jak firmám, tak i zaměstnancům, kteří uvažují nad tímto protiprávním typem optimalizace mzdových nákladů.
|
host ::
RSS.