|
|
Změny motivačního systému společnosti
Vejvodová, Andrea ; Veselý, Josef (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá tématem motivačního systému ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou popsána základní teoretická východiska, která souvisí s pojmem motivace a odměňování zaměstnanců. V praktické části je rozebrán současný motivační systém společnosti, součástí je i provedené dotazníkové šetření. Závěrečná část je věnována zhodnocení systému a dotazníkového šetření, na jejichž základě jsou vytvořeny návrhy na vylepšení současného motivačního systému.
|
|
| |
|
|
Motivační systém společnosti a návrhy na jeho vylepšení
Sedláčková, Eva ; Jiříkovský, Jan (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Diplomová práce „Motivační systém společnosti a návrhy na jeho vylepšení“ analyzuje motivační systém konkrétní společnosti, kde se pomocí metody dotazníkového šetření zkoumá spokojenost zaměstnanců se systémem stávajícím a úroveň jejich motivace. Na základě zjištění a aplikace teoretických východisek jsou navržena opatření, která mají za cíl vést k zlepšení motivačního systému společnosti, správně motivovaným zaměstnancům a tím i zvýšení jejich výkonu.
|
|
| |
|
|
Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku
Skočovská, Eva ; Klepárníková, Renata (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Hlavním cílem diplomové práci je návrh na zavedení změn v současném konceptu motivačního systému ve společnosti Slévárna HEUNISCH Brno, s.r.o. v boji při zvládání stresu na pracovišti. Práce je komponována do tří částí. Nejprve je pozornost věnována teoretickým východiskům, ve kterých jsou vymezeny základní pojmy z problematiky zabývající se stresem, z oblasti personální a z oblasti motivace zaměstnanců. Ve druhé části tzv. analytické, je provedena analýza současného stavu společnosti a analýza zavedeného motivačního systému v podniku. Na základě teoretických poznatků a analýze současné situace je v poslední kapitole vypracován návrh motivačních nástrojů, které mají pozitivní vliv na boj se stresem na pracovišti.
|
|
|
Návrh motivačního systému
Kroupová, Tereza ; Fila, Martin (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na navrhnutí opatření, která napomůžou zlepšit dosavadní motivační systém konkrétní společnosti. Návrhy byly sestaveny na základě analýz současného stavu a jsou určeny pro odstranění nedostatků, se kterými se motivační systém potýká.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení motivačního systému ve společnosti
Horáková, Pavla ; Vaněček, Milan (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivačního systému u vybrané společnosti STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. Zaměřuje se především na odměňování pracovníků a poskytované zaměstnanecké benefity. Pomocí dotazníkového šetření byly zjištěny problémy a nedostatky v motivování zaměstnanců. Dále zde najdete návrhy řešení těchto nedostatků, které by měly vést ke zlepšení informovanosti a výkonnosti ve společnosti.
|
host ::
RSS.