| |
|
Návrh metody výběru nejvhodnější lokality pro logistický objekt
Přibyl, Martin
Práce se zabývá návrhem metody výběru nejvhodnější lokality pro logistický objekt. Vzhledem k náročnosti multikriteriálního rozhodovacího procesu, kdy do rozhodování vstupují kvantitativní i kvalitativní kritéria, a skutečnosti, že pro optimalizaci kvantitativních kritérií v současnosti existují relativně dobře dostupné nástroje, je záměrem práce návrh modelu, který bude hodnotit kvalitativní ukazatele zvolených lokalit. Navrhovaný model je založen na principu expertních systémů a prostřednictvím šetření shromažďuje empirické znalosti více než 110 expertů -- logistických manažerů, kteří již během své praxe hodnotili lokality pro logistické objekty. Nedílná součást expertního systému, báze znalostí, obsahuje 57 charakteristik rozdělených do šesti skupin, které umožňují zhodnotit vhodnost lokality pro logistický objekt. Expertní systém je následně schopen komparace jednotlivých variant a vizualizace hodnocení. Navrhovaná metoda představuje podpůrný rozhodovací nástroj při řešení strategické otázky v rozvoji podniku a napomáhá k objektivnímu rozhodování o vhodné poloze logistického objektu. V práci je zpracována případová studie hodnotící 3 lokality, na kterých se nachází střediska Školního lesního podniku Křtiny.
|
|
Harrachovská sklárna Nový Svět v první polovině 19. století a její význam pro české a evropské sklo této doby
Schöttner, Jan ; Kybalová, Jana (vedoucí práce) ; Mádl, Martin (oponent) ; Brožová, Jarmila (oponent)
Novosvětská sklárna reprezentovala v první polovině 19. století a zejména pak v období uměleckého stylu biedermeieru coby producent rafinovaného skla to nejlepší, čeho bylo v tomto období dosaženo, a to jak v oblasti technologie, tak na poli výtvarném. Zcela zásadní úlohu při dosažení těchto skvělých výsledků je třeba spatřovat v osobě ředitele sklárny, Johanna Pohla, který stál v jejím čele čtyřicet dva let (1808-1850). Pohl nebyl pouze odborníkem v oblasti technologie skla, ale i vynikajícím organizátorem a ekonomem. Nemenší talent prokazoval coby rafinér skla. Jeho výjimečný výtvarný cit mu umožňoval dokonale odhadnout přesné proporce, tektoniku a rafinaci vyráběných produktů, což se následně odrazilo ve skutečnosti, že sklárna nebývale prosperovala. Z technologických inovací, které sklárna v této době zavedla, je třeba na prvním místě zmínit zatavování keramických inkrustací do skla, jejichž výrobu sklárna bezchybně zvládla již na konci dvacátých let a zařadila se tak po bok francouzských a anglických výrobců.Ve stejné době též započalo ve výrobě nad čirým sklem převládat sklo barevné, které více vyhovovalo tehdejším estetickým nárokům, respektive požadavkům oběratelů - obchodníků. Harrachovská sklárna patřila v této oblasti ve středoevropském prostoru k leaderům v této oblasti, neboť její škála...
|
|
Klíčové kompetence trenéra - pilotní projekt
Zemanová, Vladěna ; Rychtecký, Antonín (oponent) ; Kovář, Karel (vedoucí práce)
SOUHRN Ndzev: Klicove kompetence trenera - pilotniprojekt Autor: Vladena Zemanovd Cile prdce: Na zdklade teoreticke cdsti diplomove prdce se pokusit sestavit pilotni dotaznik, ktery by reflektoval soucastne dva pfistupy k trenerske prdci a tim je vzdeldni (podle noveho modelu pojeti sytemu celozivotniho vzdeldvdni) a vyznam klicovych kompetenci v cinnostech trenera. Metodika: Pomoci reserse literatury sestavit dotaznik, ktery se sklddd ze dvou hlavnich cdsti, prvni cast tykajici se vzdeldni s ndzvem Trener Q a druhd cast Kompetence Q, kterd respondentum klade otdzky tykajicich se cinnosti vjednotlivych dimenzich klicovych kompetenci. Vysledky: Pilotni dotaznik se podafilo sestavit, diky samotne konstrukci dotazniku se he v dalsich setfenich vyvarovat zjistenym chybdm a nepfesnostem. Cast dotazniku tykajicich cinnosti vjednotlivych dimenzich klicove kompetence i otestovat. Klicovd slova: trener, klicove kompetence, vzdeldni, schopnosti, dovednosti, osobnost
|
|
Náhlá zástava oběhu v podmínkách přednemocniční neodkladné péče
ŠVANDA, Pavel
Bakalářská práce se zabývá tématem náhlé zástavy oběhu v podmínkách přednemocniční neodkladné péče. Tato problematika byla, je a bude aktuálním tématem, na které je třeba upozorňovat, protože náhlá zástava oběhu mimo nemocniční zařízení, je v civilizovaném světě nejčastější příčinou úmrtí. Teoretická část této práce obsahuje základní informace nejen v problematice NZO a její léčby, ale také se v ní popisuje, kdo je to zdravotnický záchranář, náplň jeho práce a kompetence dané zákonem. Marginální část teoretické části je věnována náhlé zástavě oběhu a její léčbě. Ta je podrobně popsána nejen pro laické zachránce, ale také pracovníky ve zdravotnictví. Výzkumná část proběhla kvalitativně formou polostrukturovaných rozhovorů. Práce má dva cíle. Prvním cílem bylo zmapování znalostí postupů laiků v oblasti základní neodkladné resuscitace. Druhý cíl měl za úkol zmapovat znalosti zdravotnických záchranářů v oblasti rozšířené neodkladné resuscitace. Rozhovory se skládaly z šestnácti otázek, na které odpovídali náhodně vybraní respondenti. Respondenty byli zdravotničtí záchranáři a studenti vysokých škol v Českých Budějovicích. Výsledkem výzkumné časti, je tvrzení, že laičtí zachránci nejsou schopni poskytnout adekvátní léčbu náhlé zástavy oběhu a zdravotničtí záchranáři, se z části rozcházejí s nejnovějšími doporučenými postupy v oblasti neodkladné resuscitace. Situace s laickou populací si žádá větší důraz na edukaci v tomto tématu. U zdravotnických záchranářů, se situace vyřeší po vydání doporučeného postupu reflektujícího změny v této problematice, který zpracuje zaměstnavatel.
|
|
Mzdová agenda a její zpracování v různých účetních programech na PC
SVATOŠOVÁ, Helena
Diplomová práce je zaměřena na zpracování mezd na počítači v dvou různých programech {--} OKmzdy a Money S3. Teoretická část obsahuje seznámení s oběma programy, s jejich ovládáním, způsoby, jakými se zadávají noví zaměstnanci a zpracovávají jejich mzdy a také jakým způsobem se provádí uzávěrka měsíce a výplata mezd. V praktické části je vytvořena mzda pro dva zaměstnance ve velké organizaci za leden 2007. První zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou, má naturální požitek v možnosti používat služební automobil i k soukromým účelům, dvě děti, na které uplatňuje daňové zvýhodnění a byl v měsici lednu nemocný. Druhá zaměstnankyně je odměňována hodinovou mzdou, podala výpověď z pracovního poměru k 31.3.2007, čerpala v měsíci lednu dovolenou a je jí prováděna srážka ze mzdy exekucí. Oběma zaměstnancům jsou poskytovány zaměstnavatelem obědy nebo stravenky a příspěvek na penzijní připojištění. Potom je provedeno porovnání obou programů z hlediska souladu s legislativou, kvality, ceny, dokumentace a tiskových výstupů. V závěru práce jsou zhodnoceny oba programy, jejich výhody a nevýhody. U programu Money S3 byla zjištěna chyba ve výpočtu daňového bonusu, větší pracnost a vyšší nároky na odborné znalosti uživatele.
|
|
Živočišná výroba v účetnictví zemědělského podniku
Vlčková, Zuzana ; Dvořáková, Dana (vedoucí práce)
Předmětem mé práce je zabývat se živočišnou výrobou v účetnictví zemědělského podniku. Hlavním cílem je vystihnout specifika oceňování a účtování živočišné výroby v prostředí zemědělského podniku a zejména řešení problematiky účetního zachycení zvířat v oběžném a dlouhodobém majetku. Důležitou součástí je také problematika ocenění produktů živočišné výroby a jejich účetní zachycení. Za účelem vypracování praktické části této práce jsem se obrátila na dva zemědělské podniky, kde jsem se dozvěděla mnoho cenných informací k problematice nově narozených zvířat, jejich evidování v oběžném a později v dlouhodobém majetku. Také se mi potvrdilo, jak značně komplikovaná je problematika oceňování v živočišné výrobě a její následné účetní zachycení.
|
|
Model metrik potravinářské firmy a jeho ověření v nástroji Business Intelligence
Klapal, David ; Novotný, Ota (vedoucí práce) ; Bruncík, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou strategického měření výkonnosti podniků. Konkrétně je zacílena na měření výkonnosti potravinářské firmy působící na trhu výroby a prodeje surovin pro pekaře, cukráře a gastronomii. Řeší především důležitost sledování výkonnosti podniku, ukazuje možné moderní koncepty měření výkonnosti, zabývá se metrikami a odhaluje podstatu multidimenzionálního přístupu. Za pomoci získaných teoretických znalostí je následně vytvořen model metrik potravinářské firmy. Pro ověření možností sledovat vybrané metriky vytvořeného modelu je použit nástroj Microsoft Analysis Services, který je jedním z typických představitelů systémů Business Intelligence. Diplomová práce má dva hlavní výstupy. Prvním je model metrik potravinářské firmy ve formě strategické mapy, druhým jsou grafické reporty sledující vybrané metriky v nástroji MS Excel.
|
|
Porovnání péče o osoby s tělesným a kombinovaným postižením v odborných zařízeních a domácím prostředí
SOSNOVCOVÁ, Eva
V současné době má více než miliarda lidí na celém světě nějaké zdravotní postižení. V procentech je to více než 15% lidí z celé zeměkoule. (WHO.) Pro současnou dobu je v péči o osoby se zdravotním postižením typický komplexní a koordinovaný přístup. Zároveň se ovšem objevují i jiné názory a přístupy, které kladou důraz např. na specifický přístup konkrétního odborného zařízení. Nesmírně důležitým se jeví též zapojování rodičů nejen do vlastní péče o jejich děti se zdravotním postižením, ale také do rozhodovacího procesu, kdy je zapotřebí jim vytvořit dostatečný prostor pro jejich vlastní pohled na danou problematiku. První kapitola se týká zdravotního postižení. V podkapitolách rozebírám jednotlivé rozdělení postižení. Druhá kapitola je věnována pojmu rodina, její funkčnosti a typům. Třetí a zároveň poslední kapitola z teoretické části se věnuje sociálním službám. Na výzkum jsem použila kvalitativní metodu. K výsledkům jsem dospěla díky polostrukturovanému rozhovoru. Zkoumala jsem dva výzkumné soubory, z nichž první tvořila zařízení, která poskytují domovy pro osoby se zdravotním postižením. Jedno bylo z Kutné Hory, druhé z Odlochovic. Druhý výzkumný soubor tvořily matky dětí s tělesným a kombinovaným postižením z okolí Kutné Hory. Cílem mé práce je porovnání komplexnosti péče v odborných zařízeních a v domácí péči. Výsledky výzkumu ukázaly, že se rodiče svým dětem věnují naplno, ale necítí podporu státu. V zařízeních, která poskytují domov pro osoby se zdravotním postižením, jsem se soustředila na celkové zázemí klientů. To jsem zjišťovala pomocí rozhovorů se zaměstnanci. Z rozhovorů vyplynulo, že zařízení jsou lépe uzpůsobena zájmům klientů, dostává se jim zde komplexnější péče. Rodiče sice svým dětem přizpůsobili život, byt, ale není pro ně jednoduché najít dětem vyhovující a smysluplné vyžití jejich volného času. Rodiče se setkali s nezájmem státu i společnosti. Pro dospělé a děti s tělesným nebo kombinovaným postižením, není v Kutné Hoře a jejím okolí dostatek volnočasových aktivit. Moje práce je malá sonda do problémů rodičů dětí s postižením a dospělých s postižením. Tuto práci bych ráda poskytla některému sociálnímu úřadu, který se touto problematikou na Kutnohorsku zabývá. Třeba mé výzkumy přispějí k lepšímu přístupu úřadů k rodinám s postiženými dětmi.
|
|
Business Intelligence in Healthcare - Data Mining Techniques as a Possible Hospital Management Tool in Austria
Schmied, Marten ; Štěrbová, Ludmila (vedoucí práce) ; Mevenkamp, Nils (oponent)
V poskytování veřejné zdravotní péče je kvůli narůstajícím ekonomickým omezením potřeba efektivního a udržitelného manažerského plánovaní v nemocničním sektoru. Business Intelligence je extrakce znalostí relevantních pro podnik s cílem upravit a zdokonalit výkonné operace. Na volném trhu průmyslová odvětví uplatňují porovnávací metody a tak softvér určený k vytváření Business Intelligence je nabízený mnoha společnostmi. Vytěžovaní dat (angl. Data Mining) dále popisuje ustanovení algoritmů, které mají za úkol trénovat programy na detekci neviditelných vzorů z obrovského objemu dat. Proto je vytěžovaní dat vhodné zařadit mezi znalosti relevantní pro podnik, obzvláště když je toto dolování schopné vytvořit přesnější předpovědi. Práce zkoumala status informačních technologii běžně využívaných v rakouských nemocnicích a zároveň identifikovala studie, které aplikují vytěžovaní dat do nemocničního informačního systému s cílem zajistit Business Intelligence. Zatímco je obecná úroveň rakouských nemocničních informačních systémů dostatečně sofistikovaná, objevují se společné výzvy v rozdělení mezi klinickými a administrativními systémem a jejich uživatelských rozhraní. Co se týče samotného vytěžovaní dat, naprostá většina studií má za cíl zlepšení v oblasti medicíny. Taktéž bylo zjištěno, že existují aplikace, které mají dobrý a relevantní přínos pro podnik, avšak jejich reálné zavedení do praxe potřebuje další hlubší výzkum.
|
host ::
