|
Tomášův spis Quaestiones disputatae de anima
MOUČKOVÁ, Pavlína
Práce pojednává o středověkém filosofovi Tomáši Akvinském. Nejprve předkládá celkový přehled Tomášova života a nastiňuje jeho filosofické dílo, hlavně pak myšlenky, které se týkají jeho pojetí duše. První dvě kapitoly jsou tedy více méně historickou částí. Práce je doplněna překladem latinského textu spisu Quaestiones disputatae De anima. Následující text v dalších kapitolách práce je více systematický. Poslední kapitola je doplněna o výklad a shrnutí tohoto textu, dále pak o porovnání s paralelními texty. Tomášovy myšlenky a argumenty v těchto textech jsou vykládány různým způsobem, avšak Tomáš dochází většinou ke stejnému závěru. Polemický traktát O jednotě rozumu proti Averroistům je reakcí na spis Sigera z Brabantu, ostatní jsou více méně převážně komentáře, či záznamy z přednášek vedených na půdě univerzity.
|
|
English translation equivalents of "určitě" and "jistě": a contrastive study
Macháčková, Anežka ; Šaldová, Pavlína (oponent) ; Dušková, Libuše (vedoucí práce)
Tato diplomová práce vychází z pozorování Viléma Mathesia, že v anglickém jazyce je menší výskyt adverbiálních určení než v jazyce českém. Ve svém díle Obsahový rozbor současné angličtiny na základě obecně lingvistickém Mathesius předpokládá, že některé překladové koreláty českých adverbií musí mít jinou realizační formu (Mathesius, 1961: 169). Pro získání materiálu na tuto diplomovou práci byl použit paralelní korpus užívající softwaru ParaConc. Ze sedmi románů, jmenovitě Nesnesitelná lehkost bytí a Nesmrtelnost od Milana Kundery, Saturnin od Zdeňka Jirotky, Výchova dívek v Čechách od Michala Viewegha, Život s hvězdou od Jiřího Weila, Romeo Julie a tma od Jana Otčenáška a Pan Theodor Mundstock od Ladislava Fukse, bylo excerpováno prvních 60 příkladů obsahujících adverbium jistě a 48 příkladů obsahujících adverbium určitě a jejich autentické překladové koreláty do angličtiny. Adverbium určitě bylo obsaženo ve výše jmenovaných dílech právě 48krát, a proto byly použity všechny příklady. Naproti tomu adverbium jistě se vyskytlo ve stejném materiálu 112krát. Tyto příklady byly označeny U pokud šlo o adverbium určitě a J, pokud o adverbium jistě a všem příkladům bylo dále uděleno takové číslo, v jakém pořadí se objevily po provedení excerpce (např. J1, J2…U1,U2 atd., celý seznam viz apendix). Všechny příklady...
|
|
Pracovní motivace sester
FLORIÁNOVÁ, Michaela
Současný stav: Slovo motivace znamená pohybovat se, hýbat se. Motiv je faktor, který nás nutí pohybovat se směrem kupředu a splňovat si své cíle. Motivací se zabýval americký profesor Frederick Herzberg a sestavil motivačně-hygienickou teorii motivace. V této teorii se soustředil na spokojenost i nespokojenost respondentů s prací a okolnostmi, které k těmto pocitům vedly (2, 3). Předmět: Cílem výzkumného šetření bylo zmapovat, do jaké míry hygienické (udržovací, vnější) a motivační (vnitřní) faktory ovlivňují pracovní spokojenost sester. Metodika: Pro získání potřebných dat ke zpracování bakalářské práce byl použit kvantitativní výzkum, který byl prováděn pomocí nestandardizovaného dotazníku. Zapojeny byly směnné sestry a staniční sestry z lůžkových oddělení nemocnice v Českých Budějovicích. Téma dotazníku se týkalo motivačních a hygienických faktorů dle Herzberga. Dotazníky byly zpracovány programem SPSS, testem neparametrické korelace a pro vyhodnocení četnosti odpovědí byla použita deskriptivní statistická funkce. Pro statistické potvrzení hypotéz byla zvolena 5% hladina významnosti. Výzkumný soubor: Do výzkumného souboru byly zařazeny směnné sestry i staniční sestry z lůžkových oddělení nemocnice v Českých Budějovicích. Celkem bylo rozdáno 250 dotazníků (100 %) a vráceno bylo 143 dotazníků (57,2 %). Osloveny byly sestry na oddělení kožním, ORL, očním, interním, chirurgickém, rehabilitačním, následné péče, ARO, dětském a urologickém. Výsledky: V rámci vyhodnocení hygienických faktorů pracovní motivace byly sledovány tyto oblasti: podniková politika a správa, vztahy s nadřízenými, vztahy s pracovníky stejné úrovně, plat, jistota práce, osobní život, pracovní podmínky a postavení. Z výsledků vyplývá, že sestry nejsou spokojeny s výší mzdy (74,2 %) a dle jejich názoru mzda neodpovídá odvedené práci (78,4 %). Respondentky poukazovaly na časté konflikty v týmu (52,5 %) a nedostatečné zapojení do rozhodování (57,4 %). Naopak většina sester (92,3 %) se cítí mezi kolegy dobře a atmosféru na pracovišti hodnotí kladně (89,5 %). Mezilidské vztahy na pracovišti hodnotí také kladně (88,8 %) a většina sester (93 %) s kolegy vychází dobře. V rámci vyhodnocení motivačních faktorů byly sledovány tyto oblasti: uznání, povýšení, práce sama, možnost osobního růstu a odpovědnost. Vyhodnocení motivačních faktorů odhalilo pět negativních oblastí. Jednou z nich je poskytování výhod zaměstnavatelem za práci odvedenou nad danou normu, sestry odpověděly, že těchto výhod se jim nedostává (83,9 %). Dle názoru respondentek sestry nemají možnost profesního růstu (51,1 %) a povýšení (74,2 %). Zároveň dle jejich mínění povolání sestry není bráno společností jako prestižní (76,3 %). Za úspěchy a kvalitně odvedenou práci se jim nedostává od nadřízených uznání (56,7 %). Naopak pozitivním zjištěním je, že sestry mají možnost dalšího vzdělávání (88,1 %) a nachází ve své práci seberealizaci (76,9 %). Sestrám se dostává uznání od pacientů (62,2 %). Závěry a doporučení pro praxi: Z výsledků dotazníkového šetření vyplývá, že většina sester překvapivě odpovídala jak na motivační, tak na hygienické faktory kladně. S vyšší přítomností hygienických a motivačních faktorů rostla spokojenost sester s prací. Jako největší problém byla posuzována výše mzdy, která podle názoru sester neodpovídá odvedené práci. Z motivačních faktorů dopadly nejlépe možnosti dalšího vzdělávání, dobré přijetí do týmu a to, že vykonávaná práce sestry baví a vyhovuje jim.
|
|
Referendum o Smlouvě zřizující ústavu pro Evropu ve Francii - analýza výsledků a důsledků
Miklošová, Kateřina ; Perottino, Michel (vedoucí práce) ; Kasáková, Zuzana (oponent)
Diplomová práce "Referendum o Smlouvě zřizující ústavu pro Evropu ve Francii - analýza výsledků a důsledků" pojednává o referendu o Smlouvě zřizující ústavu pro Evropu ve Francii, které proběhlo 29. května 2005. Analyzuje kampaň, která mu předcházela, a jeho výsledky. Zároveň hodnotí, jaké důsledky měl negativní výsledek pro francouzskou vnitropolitickou situaci a jak ovlivnil evropský integrační proces. Téma je zároveň zasazeno do širšího kontextu využití referenda jako jednoho z mála rozhodovacích způsobů přímé demokracie v zastupitelských demokraciích. Francouzské referendum o ratifikaci evropské ústavní smlouvy je zlomovým momentem v historii užití referenda jako nástroje o rozhodování o evropských otázkách. Mělo negativní výsledek a hlavy členských států a vlád se rozhodly zahájit období reflexe. Nepřistoupily tak k uspořádání druhého referenda ani nevyjednaly pro Francii výjimky z různých oblastí evropské integrace. Referendum o evropské ústavní smlouvě ve Francii lze tedy považovat za bezprecedentní událost, která vedla až k opuštění textu Smlouvy zřizující ústavu pro Evropu a k vypracování nové Lisabonské smlouvy. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Stát Vatikán z hlediska teorie politického systému
Gelnarová, Jitka ; Říchová, Blanka (vedoucí práce) ; Dvořáková, Vladimíra (oponent)
V práci se snažím z politologického hlediska vymezit realitu státu V atikánu v kontextu propojení státu se Svatým stolcem jako vedením katolické církve. Klasický státoprávní přístup se v této souvislosti nejeví jako vhodný vzhledem k tom u, že Vatikán představuje vícedimenzionální fenomén, pro který je charakteristické propojení státního subjektu se subjektem nestátním . Zabývám se možností aplikace alternativního přístupu, konkrétně teorie politického systém u. Snažím se ověřit hypotézu, že V atikán představuje politický systém. Hlavním teoretickým východiskem mé práce je struktum ě- funkcionální analýza G. Almonda, která definuje politický systém na základě funkcí, jež plní vůči společnosti. Na bázi zmíněné teorie vymezuji kriteria politického systém u, která se následně snažím aplikovat n a specifickou realitu vatikánského státu. Jso u jim i existence společnosti a existence funkcí, které systém vůči společnosti plní. Vzhledem k tomu, že se zabývám otázkou politického systém u státu, věnuji se v práci také popisu základních státních charakteristik Vatikánu, a to v kontextu propojení státu a Svatého stolce. Jádro práce tvoří aplikace vymezených kriterií politického systém u na realitu vatikánského státu. Nejprve se zabývám otázkou existence společnosti, zjišťuji, že není možné klasifikovat jako společnost...
|
|
Vnímaná vlastní účinnost (self-efficacy) a pracovní výkonnost
Markvart, Štěpán ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Kožichová, Lenka (oponent)
Cíli této práce bylo ověřit u pracovníků ve vybrané organizaci, nakolik vnímaná účinnost ve vztahu ke konkrétním úkolům ovlivňuje kvalitu plnění těchto úkolů, doporučit postupy k zvyšování pocitu vnímané vlastní účinnosti a navrhnout postup formulování úkolů tak, aby bylo v souladu s principy sociálně kognitivního pojetí člověka v organizaci. Výzkum byl realizován na konkrétním oddělení jedné z organizací státní správy působící v rámci systému územních finančních orgánů. Potřebné informace byly získány metodou písemného dotazování, získaná data pak byla zpracována pomocí vhodných statistických metod. Dosažené výsledky dovolují tvrdit, že mezi vnímanou vlastní účinností při plnění konkrétních úkolů a výkonem referátů konkrétního oddělení sledované organizace neexistuje pozitivní vazba. Z realizovaného výzkumu mimo jiné vzešlo, že za podstatnými rozdíly v ukazatelích výkonnosti jednotlivých referátů nestojí přímo vnímaná vlastní účinnost pracovníků, nýbrž působení manažerů. Součástí práce jsou rovněž doporučení, která se týkala zvyšování pocitu vnímané vlastní účinnosti a postupu formulování úkolů tak, aby bylo v souladu s principy sociálně kognitivního pojetí člověka v organizaci, jež jsou určena manažerům konkrétního oddělení sledované organizace.
|
|
Vztah Enterprise Architecture a strategického managementu
Vašíček, Václav ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Matějovský, Jan (oponent)
Enterprise Architecture je zatím nejvyšším vývojovým krokem architektonického popisu podniku oddělením IT. Nejprve existovala pouze technologická architektura. S rostoucí komplexitou IT však rychle vznikly další oblasti, které bylo potřeba zmapovat, jako jsou informace anebo aplikace. IT pak zjistilo, že je ještě potřeba přidat business pohled k IT architekturám a z toho důvodu vznikla disciplína Enterprise Architecture. Strategický management je klíčový pro budoucí vývoj každého podniku. Diplomová práce se soustředí na strategický management businessu a strategický management IT. Strategický management businessu se skládá z business strategie a z operačního modelu. Ke strategickému managementu IT pak patří informační strategie a IT governance. Business-IT alignment dále zkoumá a zajišťuje soulad mezi strategickým managementem businessu a strategickým managementem IT. Cílem práce je popsat vztah mezi Enterprise Architecture a různými formami strategického managementu a vyjádřit, v jaké míře je Enterprise Architecture podporuje. Zkoumané vztahy jsou: - Vztah Enterprise Architecture a business strategie - Vztah Enterprise Architecture a operačního modelu - Vztah Enterprise Architecture a informační strategie - Vztah Enterprise Architecture a IT governance - Vztah Enterprise Architecture a business-IT alignmentu Cíle jsou v práci dosaženy prostřednictvím teoretického výzkumu a následného usuzování. Osobní přínos autora spočívá ve vytvoření hierarchického modelu Enterprise Architecture, v definici reakcí Enterprise Architecture na business strategii, v modifikaci metodiky MMDIS co se týče informační strategie, v prokázání, jak Enterprise Architecture lze využít v IT governance, ve znázornění, kde Enterprise Architecture přispívá k business-IT alignmentu a v určení, v jaké míře Enterprise Architecture podporuje jednotlivé formy strategického managementu.
|
|
SIA stanovení dusitanů, dusičnanů a chloridů podle platných ISO norem
Dundová, Aneta ; Sklenářová, Hana (vedoucí práce) ; Šatínský, Dalibor (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem stanovení dusitanů, dusičnanů a chloridů metodou SIA upravenou podle platných ISO norem. Česká technická norma ČSN EN ISO 11 732 udává metodu vhodnou ke stanovení amoniakálního dusíku metodou FIA a CFA ve vodách různých druhů. Podstata zkoušky spočívá v aspiraci vzorku obsahující amoniakální dusík do kontinuálního proudícího nosného roztoku, kde se mísí s tokem alkalického roztoku. Amoniak se oddělí v difúzním segmentoru přes polopropustnou membránu a přechází do proudícího toku roztoku, ve kterém je indikátor pH. V důsledku změny hodnoty pH se mění zbarvení indikátoru, které je zaznamenáváno průtokovým spektrofotometrem. Bylo provedeno převedení uvedeného FIA stanovení daných iontů do SIA systému při dodržení kalibračních rozsahů z uvedené normy. Princip stanovení dusitanů je odlišný, byla použita Griess diazo-kopulační reakce za vzniku azobarviva měřitelného při 540 nm v průtokové cele spektrofotometru. Kalibrační křivka dusitanů vykazovala linearitu v rozmezí c = 0,01 - 0,1 mg/l a c = 0,1 - 1,0 mg/l s korelačními koeficienty R2 = 0,9979 a R2 = 0,9962. Roztok dusičnanů byl aspirován do redukční kolony zhotovené z kadmia a mědi. Po redukci NO3 - na NO2 - byl vzorek aspirován do systému, kde se mísil s činidlem a nakonec procházel průtokovou celou detektoru....
|
|
Analýza ekonomického vývoje Slovinska jako člena EU i Eurozóny
Smejkalová, Renata ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Korandová, Jiřina (oponent)
Slovinsko po získání své nezávislosti v roce 1991 zažívalo od roku 1995 až do současnosti mimořádně úspěšnou etapu své novodobé historie. Vstup do EU, EMU či příznivý ekonomický vývoj na sebe obracely pozornost celého evropského kontinentu. A právě k odhalení hlavních příčin úspěchu tohoto malého státu by měla sloužit tato diplomová práce. Obsahem této diplomové práce je analýza ekonomiky Slovinska mezi roky 1995 až 2008. Práce je rozdělena do pěti kapitol. Obsahem první kapitoly je obecné seznámení s touto zemí. Druhá část se zabývá analýzou vnitřní ekonomické rovnováhy Slovinska, ve které jsou rozebrány hlavní ekonomické ukazatele jako HDP, inflace, nezaměstnanost a veřejné finance. Třetí část je ve znamení analýzy vnější ekonomické rovnováhy. Důraz je zde kladen především na platební bilanci a investiční pozici Slovinska. Čtvrtá část je zaměřena na vstup Slovinska do EU, jakož i na důsledky, které tato skutečnost pro tuto ekonomiku znamenala. Poslední část se pak zabývá slovinským vstupem do EMU. Důležitým aspektem této části je analýza plnění maastrichtských kritérií, dále příčin slovinského úspěchu s přijetím eura, jakož i hlavních změn, které se ve slovinské ekonomice udály bezprostředně po vstupu do EMU.
|
|
Angola a Mozambik - rychlá dekolonizace, surovinové prokletí a rozvojová pomoc
Klingerová, Eliška ; Mládek, Josef (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Cílem mé bakalářské práce bude zjistit, jaké faktory se podílely na relativním úpadku Angoly a Mozambiku po získání nezávislosti v roce 1975. Obě tyto bývalé portugalské kolonie byly provázeny revolucemi a dlouhými občanskými válkami, a přestože mají hodně společného, musíme každou z nich posuzovat zvlášť. Ve své práci se budu mj. zabývat hypotézou tzv. surovinového prokletí v Angole, která je významným exportérem ropy a diamantů. Moji snahou bude zjistit, proč bylo a je využití přírodního bohatství pro rozvoj této země sub-optimální. V Mozambiku pak sehrála významnou roli marxistická strana FRELIMO, jakožto příjemce ze zahraničí exportované ideologie. Proto se pokusím objasnit vliv této ideologie na domácí instituce a následně na ekonomiku. Důsledky činnosti této politické strany se snaží prostřednictvím rozvojové pomoci snížit MMF, Světová banka a další organizace. Úspěšnosti těchto aktivit, resp. jejich nezamýšleným důsledkům se ve své práci budu proto také zabývat.
|
host ::
