|
Cousin Pons. A Comparison of the Translations of J. Guth-Jarkovský and V. Smetanová
Janďourek, Jakub ; Listíková, Renáta (advisor) ; Petrová, Jana (referee)
Honoré de Balzac má v našem prostředí výlučné postavení, jeho dílo se zde těší dlouhodobě velké oblibě, jedná se o jednoho z nejvíce překládaných autorů z francouzštiny. Tématem této diplomové práce je translatologická analýza a komparace dvou českých překladů Balzacova románu Bratranec Pons (Le Cousin Pons, Paris: Pocket Classiques, 1999). Rozbor a srovnání vychází z překladu dr. Jiřího Stanislava Gutha - Jarkovského, vydaného v roce 1925 v rámci edice Slavní autoři literatur světových (nakl. Jos. R. Vilímek), a z překladu Věry Smetanové z roku 1951 (nakl. Československý spisovatel). Translace Věry Smetanové byla reeditována později v roce 1986, kdy Bratranec Pons vyšel společně s překladem románu Sestřenice Běta (Praha, Odeon 1986, překlad Marie Janů) v edici Galérie klasiků - z tohoto vydání jsou úryvky uvedené v této diplomové práci1.
|
|
Sergej Prokofjev - Piano Compositions for Small and Big Pianists
Hubková, Terezie ; Gregor, Vít (advisor) ; Kopecká, Věra (referee)
Sergei Prokofiev is one of the foremost composers of the 20th century. He was also an excellent pianist, and therefore it is not surprising that he devoted a great part of his work to the piano. I would like to put near both aspects of Prokofiev's production in my thesis, the piano music for advanced pianists and the compositions which we could use in classes at the music schools. From the first group I have chosen the monumental sonata cycle which is formed of nine piano sonatas. I would like to concentrate on the First Piano Sonata op. 1 and the second movement from the Fourth Piano Sonata op. 29. I tried to to make a deeper and interpretative analysis. From the compositions for children I have inserted into my thesis the piano transcription of the symphonic fairy tale Peter and the Wolf op. 67 and Music for Children op. 65. At least marginally I allude Tales of an Old Grandmother op. 31, Prelude op. 12 and the part of piano suite from the ballet Romeo and Juliet op. 75. The piano compositions by Sergei Prokofiev don't often sound from the concert podiums. I think it is a pity so I would like my work to serve as a small inspiration.
|
|
The political life of Dr. Mohammad Mosaddeq
Tomíšková, Jana ; Gombár, Eduard (advisor) ; Strnad, Jaroslav (referee)
Tato diplomová práce se zabývá politickou činností a životem Dr. Mohammada Mosaddeqa. Mosaddeq byl osobnost, která se nesmazatelně zapsala do moderní historie Íránu. Pocházel z vysoce postavené, vážené a bohaté rodiny staré perské aristokracie. Byl tělem a duší Íránec, který miloval zemi, ve které se narodil. Celý svůj život zasvětil službě své vlasti. Cílem mé práce je napsat politický životopis Dr. Mohammada Mosaddeqa na pozadí doby, ve které žil. Život člověka nelze oddělit od prostředí a času, ve kterém vyrůstá a žije, od prostředí a času, který formuje jeho názory a utváří a ovlivňuje jeho rozhodnutí a jednání. Narodil se a vyrůstal v době, kdy v Persii vládl Násero-d-Dín Šáh (1848-96), nejdéle vládnoucí panovník z qádžárovské dynastie a jeho nástupce Mozaffaro-d-Dín (1896-1907). Byla to doba, kdy Persie, ač samostatný stát, fakticky svou samostatnost začínala ztrácet a stávala se pouhou loutkou v rukou dvou velmocí, Velké Británie a Ruska, které stále více začínaly prosazovat své mocenské zájmy v Persii. Zažil perskou revoluci v letech 1905-11 a nastolení konstituční monarchie. Tato událost byla jedním ze stěžejních momentů, který ho poznamenal na celý život, po který prosazoval demokratické principy, zachovával věrnost ústavě a vzdoroval diktátorské vládě. Byl jedním z prvních vůdců na Blízkém...
|
|
Mental and psychosomatic disorders among citizens of Yemen with focus on factors of work-stress (Al-Mukalla city)
Al-Attass, Hadoon ; Srnec, Jan (advisor) ; Hermochová, Soňa (referee) ; Mikšík, Oldřich (referee)
Světová zdravotnická organizace (World Health Organization WHO) definuje zdraví jako stav, kdy je člověku naprosto dobře, a to jak fyzicky tak psychicky sociálně. Není to jen nepřítomnost nemoci a neduživosti (Křivohlavý 2001, 37). Myslím si, že vrcholem zdraví pro občany rozvojových zemí je nepřítomnost somatických nemocí. U psychických poruch je situace ještě horší. V celém světě trápí asi 450,000,000 lidí psychické a behaviorální poruchy. Čtvrtinu lidstva bude trápit jedna či více poruch někdy v průběhu jejího života. Polovina příčin, které způsobí invaliditu (neschopnost) a předčasnou smrt, je psychických. Psychické poruchy neznamenají jen psychologickou, sociální a ekonomickou zátěž. Současně zvyšují i možnost vzniku somatických nemocí (WHO 2005). Jestliže je rozsah problému duševního zdraví v celém světě takovýto, jaký může být podíl třetího světa, kde ještě navíc hraje velkou negativní roli zdravotní neuvědomělost? Jedním ze států třetího světa je Jemenská republika JR, ve které je úroveň zdravotní péče nízká a úroveň duševního zdraví je ještě nižší. Vývoj osobnosti a aktuální psychický stav jsou ovlivňovány dvěma stránkami: vrozenou výbavou a kontextem, ve kterém žije člověk, který je jako vývojově nejvyšší živá bytost nejzranitelnější. Následek překonání obranných schopností psychiky se objeví...
|
|
The first and last word. The genesis of style of Jakub Deml in the initial critical, editorial and poetic works from the years 1896-1907
Iwashita, Daniela ; Binar, Vladimír (advisor) ; Merhaut, Luboš (referee) ; Vojvodík, Josef (referee)
Zorientovat se v díle Jakuba Demla (1878-1961), které zahrnuje asi sto třicet původních knih a tisků, překlady, časopisecké publikace a obrovskou, z velké části nezpracovanou a rozptýlenou rukopisnou pozůstalost, není snadné. Od 20. let 20. století dodnes vzniklo několik studií či "orientačních popisů" tohoto díla, které ho otevřely a umožnily vidět jako celek vnitřně sjednocený, vrostlý do kulturní tradice a zároveň korespondující s poezií a myšlením současníků i následovníků. Po Vítězslavu Nezvalovi, Bedřichu Fučíkovi a Miloši Dvořákovi to byly zejména studie Vladimíra Binara, později Josefa Normona Rostinského. V době, kdy dokončuji tuto práci, se připravuje do tisku rozsáhlá monografie od německého slavisty Alexandra Wolla. Bezprostřední neodborný i odborný ohlas, který vyjadřují recenze či posudky, však dokládá, že orientaci často postrádali i čtenáři jednotlivých Demlových knih. Obtíže, které při četbě zakoušeli, se stávaly příčinou dlouhodobého odsudku, marginalizace a nepřijetí. Tyto obtíže však mohou posloužit také jako ukazatel Demlova specifického způsobu budování jednoty vlastní výpovědi. Zkoumání překážek i pozitivních ukazatelů významového sjednocení Demlova díla (a tím základních vodítek k četbě) je vlastním úkolem této práce. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Daňová politika Evropské unie - strategie a harmonizace
Kadlecová, Lucie ; Kubátová, Květa (advisor)
Práce pojednává o problému harmonizace daní v rámci EU, a to jak o harmonizaci daní přímých, tak i daní nepřímých. Úkolem této práce je zjistit, jaké jsou strategické cíle EU v daňové oblasti, kdy se předpokládá jejich splnění, popř. zda již některé dílčí cíle byly splněny. Dále je zde popsána legislativa, která se týká oblasti daní, a to jak primární tak i sekundární zdroje. Práce dále pojednává o aktuální daňové politice EU a jejich perspektivách, zmíněny jsou i argumenty odpůrců harmonizace.
|
|
Chancellor Willy Brandt (1969-1974)
Kopčil, Jiří ; Horčička, Václav (referee) ; Nálevka, Vladimír (advisor)
Willy Brandt is the adopted name of Herbert Ernst Karl Frahrn. Born in December 1913 to an unwed Liibeck shopgirl, he was raised by maternal grandfather to be a fervant blue- collar socialist. As a teenager Brandt joined the Social Democratic Party of Gerrnany ( SPD) in 1930, but one year later switched to a more radical spin-off the Socialist Labour Party ( SAP). In 1933 to escape arrest the Gestapo changed his name to Willy Brandt and flet to Scandinavia where he was active as a joumalist and in anti- fascists movement. In 1945/46 he worked as a correspondent in Gerrnany for Scandinavian newspaper and became press office at the Norwegian Mision in Berlin. Brandt was persuaded by fellow Social Democrats to apply for reinstatement of his Gerrnan citizenship. In 1949 he was elected a member of the first parliament of the post war West Gerrnany that convenced in Bonn. In 1957 the SPD chose him as its candidate for the office ofthe Mayor ofWest Berlin. At the 1958 Stuttgart Party Congress Brandt was elected to the Party Comitee and was prominent in the in the proceeding of extraordinary party congress held in Bad Godesberg in 1959 where the policy outlook of the party was fundamentaly adjusted in the so-called Godesberger Program which accepted that a social marked economy had some advantages of a and...
|
|
Diseases of nervous system caused by professional overloading of locomotor apparatus
Kozák, Šimon ; Hrnčíř, Evžen (advisor)
Results have shown that as far as overload diseases in the Czech Republic are concerned, the situation is far from satisfactory. The biggest number of such cases was registered in 1996-2000. In this period, incidence of overload diseases reached on average 350 cases a year. The highest occurrence was recorded in 1997, with 477 cases. In subsequent years (2000-2004) there was a fall and on average 280 cases were registered annually. In 2005, the incidence of overload diseases rose again to over 300 cases a year. I am of the view that the variation of overload diseases is caused by a number of reasons. Behaviour of individual employees is one of the main ones. As I have said, forced reduction of staff in many companies during the past years has increased their fears of the loss of job, which has led to the dissimulation of many health defects. One can see a seeming fall in the incidence of professional diseases due to overload diseases in general. One has also to take into account the problem that is in the background. Not all cases are really registered. As a result, we do not know whether the incidence in 2000-2004 was higher than in the previous years or perhaps similar. It seems likely that real numbers of recorded overload diseases do not correspond to the real number of afflicted persons. Due to this,...
|
|
The Jewish community in Kolín. The Jewish people in accounting sources (the 16th- 18th centuries)
Věchetová, Zuzana ; Šedinová, Jiřina (referee) ; Ebelová, Ivana (advisor)
Předkládaná bakalářská práce se zabývá rozborem pramenů, které dokumentují vývoj židovské obce v Kolíně. Je všeobecně známo, že zdejší židovská obec patřila svého času k těm největším v českých zemích. Došlo k tomu po vyhnání Židů 1 z Plzně roku 1504, kdy se stala druhou nejlidnatější po Praze. Protože archivních dokumentů o židovském Kolíně je zachováno velké množství v různých fondech, zvolila jsem užší časový úsek, vymezený souhrnnými soupisovými dokumenty. Práce je doplněna o historii kolínských Židů od počátků, doloženou nejen v městských knihách.
|
|
Organization of nursing care as determinant of job satisfaction among hospitál nurses
VOLENÍKOVÁ, Kateřina
Effect of a treatment and care organisation on nurses' satisfaction Treatment and care organisations and systems of provided treatment and care are decisive for provision of quality care and for nurses' satisfaction. The presented Bachelor's work is devoted to this issue at both the theoretical and practical levels. The theoretical part explains the types of systems through which care can be organised and the factors most influencing nurses' satisfaction. The practical part examines systems of care and their effect on nurses' satisfaction. A research study was carried out using a quantitative research method, which included collection of data using a questionnaire. Two objectives were set. Objective 1: to determine what type of system nurses use the most for organisation of treatment and care. Objective 2 - to determine how the system of treatment and care influences nurses' satisfaction with their working conditions. For clarification of the objective we formulated three hypotheses. Hypothesis 1: Nurses working in hospital facilities mainly use a group system of care; this has been confirmed. Nearly 75% of the respondents work under a group system (at standard departments and at intensive care units). Hypothesis 2: The implemented system of provided treatment and care influences nurses' work satisfaction; this has been confirmed. Overall respondents working under a combination of systems (88.9%) are more satisfied. Major opinion differences among respondents working under a functioning system have revealed dissatisfaction among nurses using this system (80% of respondents were satisfied and 20% were dissatisfied). Partial indicators of satisfaction supported the results. Hypothesis 3: Nurses working in a standard department are more satisfied with the organisation of care than nurses working at intensive care units; this has been confirmed. Respondents from standard departments (80.7%) were more satisfied overall with the organisation of treatment and care and with their working conditions, unlike respondents working in intensive care units, 9.3% of whom expressed dissatisfaction. The satisfaction of nurses from standard departments was also supported by predominance of partial indicators of satisfaction with the organisation of work and working conditions. The results of the research will subsequently be submitted to KZ - MN (Krajská zdravotní a.s. ? Masarykova nemocnice o. z. [Masaryk Hospital]) in Ústí nad Labem as a potential contribution to improving the quality of care by increasing nurses' satisfaction. I will make recommendations to management employees of the organisation for implementation in practice, which will be based on the research survey (table 26). The results of the survey showed that it is necessary to monitor the organisation of nurses' work and their working conditions as well as the systems under which care is provided, because in some departments care is still being organised under an obsolete system, which today is disadvantageous. The survey presented the results of a treatment and care organisation's influence on nurses' satisfaction. Another studied phenomenon was the cause of nurses' fluctuations at various departments. The proposed examination should help uncover the causes of satisfaction and dissatisfaction of nurses with the organisation of their work.
|
guest ::
