|
Video na WEBu
Skořepa, Jakub ; Horný, Stanislav (vedoucí práce) ; Vilím, Tomáš (oponent)
Práce shrnuje problematiku digitálního videa na WEBu a nastiňuje možnosti využití videa, jako velice účinného způsobu přenosu informací po internetu. Dále práce identifikuje způsoby využití digitálního videa v praxi a pro jednotlivé způsoby použití stanovuje doporučení týkající se konkrétních charakteristik digitálního videa. Vyjadřuje se také k budoucím trendům v oblasti digitálního videa na WEBu. Pro porozumění závěrečných kapitol jsou nejdříve rozebrány obecné principy digitálního videa. Proto se v první části práce zaměřuje na digitální video obecně a s ním spojené pojmy. Poté jsou rozebírány způsoby získávání záznamů pro internetové použití. Následuje souhrn možných využití videa na webu. V další části jsou rozebrány nejpoužívanější formáty a s nimi spojené používané algoritmy komprese. Celá jedna kapitola je věnovaná problematice řízení digitálních práv ? DRM. Poté se podíváme na platformy pro běžné přehrávání po internetu využívající streaming videa, jakožto velice perspektivní technologie. Následně jsou zmíněny některé aspekty distribuce digitálního videa a je analyzován stav internetových videopůjčoven v ČR. Práce dále identifikuje požadavky jednotlivých způsobů použití a je navrženo řešení se zohledněním celé problematiky, tzn. jaký formát a jaké nastavení na které platformě použít. V závěru je zhodnocena celá problematika a shrnuty stěžejní body práce. Nakonec jsou identifikovány trendy v oblasti digitálního videa a je předpovězen vývoj dané problematiky.
|
|
Algoritmus pro pevné body homomorfismů na slovech
Matocha, Vojtěch ; Holub, Štěpán (vedoucí práce) ; Žemlička, Jan (oponent)
V předložené práci studuji polynomiální algoritmus, který pro dané slovo rozhoduje, zda je pevným bodem nějakého netriviálního homomorfismu. Součástí práce je zpřesněný odhad složitosti, algoritmus v nejhorším případě pracuje v čase O(m · n), kde n značí délku slova a m velikost použité abecedy. V práci se dále zabývám problémem union-find, který je stěžejní součástí popisovaného algoritmu, a s odhadem jeho složitosti související Ackermannovou funkcí. V práci jsou shrnuty používané metody a důkazy jejich složitostí a je popsán postup, kterým lze řešit speciální případ union-find vyskytující se ve zkoumaném algoritmu. Následuje konkrétní implementace algoritmu, jejíž testovaná složitost odpovídá zpřesněnému odhadu. Součástí práce je také vizualizace chodu algoritmu na konkrétních vstupech.
|
|
Význam prvků komunikace pro práci manažera
Valeš, Jan ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Stanislav, Stanislav (oponent)
Diplomová práce se zabývá významem prvků komunikace pro manažerskou činnost. Zaměřuje se na jednotlivé formy a druhy komunikace, identifikuje konkrétní prvky, které se v komunikačním procesu manažerů vyskytují, a věnuje se také určitým komunikačním bariérám, se kterými se manažeři potýkají.
Formálně je tato diplomová práce rozdělena na dvě části. První obsahuje teoretická východiska a současný stav poznání řešené problematiky. Následuje druhá část, kterou tvoří vlastní práce založená na primárním výzkumu. Ten je postaven na získání dat
od vybraných respondentů na základě dotazníkového šetření a jejich vyhodnocením s cílem zjistit význam prvků komunikace manažerů pro jejich práci, význam a využití komunikačních forem, sdělovaného obsahu a komunikačních kanálů.
|
|
Elektronická komunikace České správy sociálního zabezpečení z pohledu klienta
Zajícová, Andrea ; Ulman, Miloš (vedoucí práce) ; Martin, Martin (oponent)
Diplomová práce představuje možnosti využívání elektronické komunikace klientů ve vztahu k orgánu veřejné moci a opačným směrem. Poskytuje přehled komunikačních kanálů, způsoby a četnost jejich využívání, názory na proveditelnost a způsob zpracování dat. Hlavním cílem je vyhodnocení využívání elektronické komunikace fyzických a právnických osob ve vztahu k České správě sociálního zabezpečení a České správy sociálního zabezpečení vůči klientům. Teoretická část je věnována základním pojmům a legislativní základně. Praktická část přestavuje analýzu využití konkrétních komunikačních kanálů a názory odborníků. Pohled klientů na elektronickou komunikaci vůči České správě sociálního zabezpečení je výsledkem dotazníkového šetření a statistického hodnocení metodou Chí - kvadrát testu.
|
|
Návrh systému personálního řízení v RP Komponent, s.r.o.
Vaněčková, Petra ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce)
Cílem práce je provést rozbor personální práce ve firmě RP Komponent, s.r.o. a zpracovat návrh na zavedení systému personálního řízení včetně personálního řešení obsazení pozice finančního ředitele. V teoretické části se práce opírá nejen o teorii řízení lidských zdrojů, ale rozebírá i témata pracovní motivace, stresu jako faktoru snižujícího pracovní výkonnost a firemní kultury a jejich souvislost s tématikou personálního řízení. Situace ve firmě je demonstrována na konkrétních příkladech, práce obsahuje praktické návrhy jak situaci řešit.
|
|
Posouzení úrovně hospodaření vybraných měst a obcí
Vítů, Jan ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Lucie, Lucie (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou hospodaření obcí Pelhřimova (zkráceně PE) a Nové Cerekve (zkráceně NC), přičemž hlavním cílem je porovnat hospodářskou situaci obou obcí. Začátek práce se týká teoretických východisek dané problematiky, tzn. obecnou problematikou fungování samosprávních celků a strukturou jejich rozpočtu, konkrétně postupy sestavování rozpočtu a definice jeho hlavních položek. Následuje praktická část, kde je rozebráno hospodaření Pelhřimova a Nové Cerekve po jednotlivých letech za sledované období 2011 až 2015, přičemž analýza probíhá na principu meziročního zachycení změn u příjmů a výdajů. Následně se obě obce porovnají na srovnatelné základně, touto základnou je přepočet na 1 obyvatele pro přesnější zachycení daného vývoje. Po analýze následuje dotazování v obou obcích, jehož cílem je zjistit, jak rezidenti vnímají problematiku hospodaření obce, ve které žijí. Na závěr se shrne výsledek sekundárního a primárního výzkumu, kdy dojde k objektivnímu zhodnocení obou obcí a navrhne se možné zlepšení v rámci jejich činností do budoucna.
|
|
Analýza a strategie rozvoje lidských zdrojů společností skupiny Pioneer Investmenst v ČR
Tóbiková, Katarína ; Vojík, Vladimír (vedoucí práce) ; Simpartlová, Lucie (oponent)
Tématem diplomové práce je analýza a strategie rozvoje lidských zdrojů společností skupiny Pioneer Investments v ČR. Je zaměřená na jednotlivé personální činnosti a nastínění jejich současného stavu ve společnosti. Popsaný je proces získávání zaměstnanců, jejich hodnocení, přehled zaměstnaneckých výhod a motivace. Dále následuje komunikace pracovníků uvnitř firmy, celkové sociální klima a spokojenost pracovníků. V závěru jsou shrnuty silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů, na což navazuje navrhnutí konkrétních opatření, která by mohla přispět ke zlepšení nejen výše uvedených personálních činností, ale i práce s lidmi ve společnosti a její rozvoj pozitivním směrem.
|
|
Ocenění společnosti PEBAL s.r.o.
Turza, Vladimír ; Brabenec, Tomáš (vedoucí práce) ; Keselý, Ladislav (oponent)
Předmětem diplomové práce je určení hodnoty vlastního kapitálu společnosti PEBAL s. r. o. k datu ocenění 1. 1. 2016. Protože se jedná o fiktivní znalecký posudek, je celá práce praktická, pouze s občasným vysvětlením použitých metod. Je rozdělena do pěti hlavních částí. V první je vymezena oceňovaná společnost a její charakteristika. Poté je provedena finanční analýza, která si klade za cíl zjistit celkové finanční zdraví společnosti spolu s určením konkurentů. Následuje analýza strategická, která má za cíl stanovit trh, predikovat jeho vývoj a stejně tak vývoj tržeb oceňované společnosti. Na tuto část navážou generátory hodnoty, které tvoří základ finančního plánu. Výstupem poslední kapitoly je ocenění samotné, kdy jsou sesbírány vstupy z předchozích částí, určena diskontní míra a provedeno ocenění metodou DCF. Doplňkově je provedeno i ocenění metodou srovnatelných podniků a také je provedena simulace Monte Carlo, která poskytne pravděpodobnostní rozdělení hodnoty.
|
|
Systém hodnocení členů a jejich pracovních výkonů v AIESEC Praha
Samek, Michal ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Hanzlíková, Milana (oponent)
V této diplomové práci jsem nejdříve nastínil pojetí a význam postavení hodnocení pracovníků v systému řízení lidských zdrojů. Dále jsem popsal cíle a přínosy hodnocení v organizaci. Zabýval jsem se také předpoklady úspěšného využití výsledků hodnocení v praxi, resp. chybami, kterých je třeba se vyvarovat. V následující analytické části této práce jsem na základě empirického výzkumu navrhl systém hodnocení členů, což bylo cílem této diplomové práce. Při tvorbě systému jsem vycházel z teoretických poznatků, které jsem čerpal z příslušné odborné literatury, ale také z konkrétních požadavků na tento systém, stanovených při konzultacích s prezidenty AIESEC Praha a dále získaných v empirickém výzkumu od výkonného výboru místní pobočky, vedoucích týmů, členů a dále při praktickém testování jednotlivých součástí systému hodnocení. Navrhl jsem především metodu hodnocení, hodnotící formuláře a další podpůrné dokumenty, jejichž strukturu jsem detailně popsal. Vymezil jsem smysl zavedení nového systému, kdo bude hodnotitelem, na koho se bude hodnocení vztahovat, periodicitu, fáze hodnocení a využití výsledků hodnocení. Celý návrh systému lze považovat za okamžitě využitelný v personálním řízení AIESEC Praha, ale současně též otevřený k dalším úpravám, které si vyžádá praktické využívání v realitě organizace.
|
|
Obnovitelné zdroje energie v ČR
Horáček, Vilém ; Dvořák, Antonín (vedoucí práce) ; Fišerová, Alena (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá situací v oblasti obnovitelných zdrojů energie (OZE) v ČR. Popisuje současný stav využívání obnovitelných zdrojů a situaci v oblasti legislativy. Dále obsahuje popis, výhody a nevýhody využívání jednotlivých OZE. Hlavním cílem bakalářské práce je zhodnotit, zda se v podmínkách České republiky vyplatí investovat do obnovitelných zdrojů energie. Samostatná část je zaměřená na malé vodní elektrárny (MVE) a obsahuje příklady konkrétních projektů MVE. V závěru práce je uveden výpočet efektivity konkrétního projektu MVE pomocí základních ekonomických ukazatelů.
|
host ::
