|
|
Romany population in Slovakia and possibilities of its forecasting
Šprocha, Branislav ; Kučera, Tomáš (vedoucí práce) ; Šídlo, Luděk (oponent) ; Kalibová, Květa (oponent)
Populácia Rómov na Slovensku a možnosti jej prognózovania Abstrakt Cieľom tejto práce je analyzovať a zhodnotiť demografickú reprodukciu rómskej populácie na Slovensku. V prvej časti práce je pozornosť zameraná na analýzu demografických procesov a tiež vybraných populačných štruktúr. Základ práce spočíva predovšetkým v popise plodnosti a úmrtnosti. Okrem toho analyzujeme tiež umelú a spontánnu potratovosť a zdravotný stav Rómov. Z pohľadu populačných štruktúr bola naša pozornosť venovaná najmä štruktúre podľa veku, rodinného stavu a najvyššieho dosiahnutého vzdelania. Dôležitou pre celkové pochopenie reprodukčného správania je tiež charakteristika rómskej rodiny. Na základe týchto poznatkov bola vypracovaná prognóza Rómov na Slovensku pre obdobie rokov 1981-2030. Práca tak chce predovšetkým poukázať na zmeny v reprodukčnom správaní rómskej populácie na Slovensku a jej možný vývoj do budúcnosti. Kľúčové slová: rómska populácia, plodnosť, úmrtnosť, potratovosť, zdravotný stav, rómska rodina, populačné štruktúry, projekcia, Slovenská republika
|
|
| |
|
|
Návrhy pro zavedení age managementu ve vybrané společnosti
Čepcová, Lucie ; Vyplašil, Michal (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku age managementu a jeho zavedení v konkrétní společnosti. Teoretická část vymezuje základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů a představuje age management v souvislosti se současným demografickým vývojem. Pro účely práce je zvolena společnost, ve které je realizováno dotazníkové šetření. Provedena je taktéž analýza vnitřního prostředí podniku. Na základě získaných dat jsou navržena opatření pro zavedení age managementu ve zvolené společnosti.
|
|
|
Rodinná politika a její vliv na populační vývoj v České republice před rokem 1989 a po něm
Kosmatová, Kateřina ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Bartůsková, Lucia (oponent)
Tato práce se zabývá nástroji rodinné politiky a jejich vlivem na demografický vývoj ve dvacetiletém období před a po roce 1989 na území České republiky. V teoretické části je zpracována propedeutika rodiny a rodinné politiky, která poskytuje základní východiska, jež jsou rozpracovány v praktické části. Ta se skládá z analýzy aplikovaných nástrojů v jednotlivých obdobích a jejich působení na vývoj populace. Práce obsahuje též empirická šetření, jejichž prostřednictvím jsou závěry z analýzy testovány v praxi. Výzkumu se účastní tři kategorie respondentů: rodiče, kteří zakládali rodiny před rokem 1989, jedinci, kteří se stali rodiči po roce 1989 a současní bezdětní jedinci. Práce tak reflektuje jak analytické závěry, tak názory několika generací obyvatel České republiky. Na základě výsledků praktické části jsou navržena opatření, která by mohla být transponována z minulých období do dnešní doby a jejich zavedení je žádoucí.
|
|
|
Zabezpečení na stáří v kontextu důchodové reformy
Doubková, Petra ; Radová, Jarmila (vedoucí práce) ; Bártová, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá důchodovým systémem České republiky v kontextu důchodové reformy. Reaguje na problematiku nepříznivého demografického vývoje. Východiskem práce je popis klasifikace důchodových systémů. Pozornost je především věnovaná charakteristice důchodového systému v České republice. Stěžejní část práce analyzuje jednotlivé pilíře a poukazuje na změny vyvolané důchodovou reformou. Praktická část práce se zaměřuje na zhodnocení výnosnosti fondů třetího pilíře, výpočet penze z prvního pilíře, porovnání penzí plynoucích z jednotlivých třech pilířů a návrhy důchodových reforem. Cílem práce je analyzování vybrané problematiky a posoudit, do jaké míry byla důchodová reforma úspěšná.
|
|
|
Hodnocení mladé generace očima občanů 65 a více let.
LEVÁ, Dominika
Diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu soužití mladé a starší generace. Toto téma bude stále více nabývat na aktuálnosti z hlediska nerovnoměrného demografického vývoje, kdy se poměr starých lidí vůči ostatním věkovým skupinám rapidně zvyšuje. Vztahy mezi generacemi, především mezi seniory a mladými lidmi, jsou nyní často diskutovány a lze je, podle určitých zjištění, považovat za ne příliš ideální. O postojích a hodnocení mladé generace vůči seniorům toho víme celkem hodně, ale to, jak vnímají senioři tento svůj obraz a co si vlastně oni sami myslí o současné mladé generaci, není zcela jasné. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část zahrnuje objektivizaci pojmů, které jsou důležité pro lepší pochopení dané problematiky. V těchto kapitolách jsou představeny poznatky od autorů zabývajících se danou problematikou. Nalezneme zde pojmy jako generace X, Y, Z, období adolescence a rané dospělosti, stáří a stárnutí, včetně demografického vývoje. Také hodnoty a jejich utváření a v neposlední řadě moderní trendy soužití charakteristické pro dnešní mladou generaci. Vymezení těchto souvislostí je podkladem pro vypracování výzkumné části práce. Empirická část se věnuje vlastnímu šetření, jehož cílem je zmapovat, jak občané nad 65 a více let hodnotí mladou generaci. Pro získání dat byla použita strategie kvalitativního výzkumu, metoda dotazování a technika polostrukturovaného rozhovoru. Získaná data byla zpracována formou případových studií a poté vyhodnocena pomocí kódování. Základní výzkumný soubor pro sběr dat tvořili senioři ve věku nad 65 let na Českobudějovicku. Pro empirickou část byly stanoveny tři výzkumné otázky: 1. Hodnotí osoby nad 65 let mladou generaci negativně? 2. Které projevy mladé generace jsou nejčastějším zdrojem kritiky seniorů? 3. Jak vnímají občané nad 65 let soužití nesezdaných heterosexuálních párů a homosexuálních párů v registrovaném partnerství? Ze získaných dat vyplynulo, že senioři z okolí Českých Budějovic hodnotí mladou generaci negativně. Mezi nejčastější zdroje jejich kritiky patří neslušné chování, neúcta ke starším lidem, lenost a jejich časný sexuální život. Páry, které se rozhodly žít v nesezdaném soužití, vnímají v nadpoloviční většině záporně. Shodný názor zaujímají v případě, kdy jsou v takovém vztahu děti, či plánují rodičovství. Podle jejich názoru by právě děti měly být hlavním důvodem vedoucím k uzavření manželství. Většina dotazovaných seniorů nerozumí soužití homosexuálních párů. Stále v této generaci přetrvávají zažité předsudky, kvůli kterým mimo jiné nesouhlasí i s uzavíráním registrovaného partnerství. Stanovený cíl diplomové práce byl splněn. Výsledky práce mohou sloužit jako podklad pro další výzkum nebo k využití organizací pracující s mládeží či pro výuku.
|
|
|
Důchodový systém v ČR
Podešvová, Monika ; Melcher, Ota (vedoucí práce) ; Pavlík, Zdeněk (oponent)
Důchodové systémy řady zemí se v současné době potýkají s mnoha problémy a důchodový systém České republiky není výjimkou. Největší hrozbou je nepříznivý demografický vývoj obyvatelstva, díky němuž se průběžný důchodový systém nedá finančně udržet. Řešením by měla být důchodová reforma a bakalářská práce se tedy zaměřuje na současné trendy ve vývoji českého důchodového systému. Z počátku se zabývá obecnou klasifikací důchodových systémů, jejich základními typy a způsoby financování. Poté se věnuje historickému vývoji českého důchodového systému a analyzuje současnou situaci v souvislosti s důchodovou reformou. Na závěr rozebírá nutnost důchodové reformy, demografický vývoj české populace a nastiňuje možná řešení.
|
|
|
Základní charakteristiky reformy stávajícího důchodového zabezpečení v ČR
Coufal, Vojtěch ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Česká republika se stejně jako celá Evropa potýká s výrazným stárnutím populace. V důsledku tohoto nepříznivého demografického vývoje se státní důchodový systém stává finančně neudržitelným. V této souvislosti se již více jak 15 let mluví na odborné i politické úrovni o potřebě provést důchodovou reformu. Bakalářská práce poskytuje ucelený pohled na tuto problematiku. Nezbytný teoretický rámec představuje klasifikace důchodových systémů a charakteristika českého důchodového zabezpečení. Zároveň je provedena analýza demografického vývoje, ze které vyplývá nutnost provést rozsáhlou systémovou změnu. Jsou nastíněny reformní možnosti, které vycházející především ze závěrů dvou tzv. Bezděkových komisí. Práce analyzuje změny českého důchodového systému se zaměřením na malou a velkou důchodovou reformu. Následně je vyhodnocena vhodnost provedených změn a jejich fiskální a sociální dopad.
|
|
| |
|
|
Postupné snižování nároků přijímacího řízení na střední a vysoké školy, chyba nebo nutnost?
Podmanická, Jitka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Bekisheva, Irina (oponent)
Vlivem demografického vývoje ubývá počet uchazečů o studium na středních odborných učilištích, ale nedochází pouze k úbytku na již zmíněném typu škol, dochází i ke změnám preferencí a přesunu poptávky směrem ke gymnáziím, neboť studenti a jejich rodiče se zaměřují na studium vysoké školy, které považují v současné době za nutnost. Tím dochází k odlivu studentů ze středních odborných učilišť a někteří studenti se pod vlivem rodičů hlásí na vysoké školy, jejichž zaměření není jejich první volbou, jen aby získaly titul. Cílem práce je zjistit, zda změny způsobené demografickým vývojem a změnami myšlení společnosti ovlivňují kvalitu studentů středních a vysokých škol. Použitými metodami jsou deskriptivní analýza, dotazníkové šetření a prozkoumání již vypracovaných analýz, jejich vyhodnocení a konfrontace se závěry. Závěr práce shrnuje výsledky analýzy, kriticky hodnotí omezení metod a dává doporučení do budoucna.
|
host ::
RSS.