|
|
Pracovněprávní aspekty švarcsystému se zaměřením na pojem závislá práce
Sedláčková, Kateřina ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Pojem švarcsystém se v České republice začal objevovat na pomezí 80. a 90. let 20. století s postupným uvolňováním omezení kladených na soukromé podnikání. Díky tomuto vývoji začali podnikatelé v širokém měřítku s osobami, se kterými by z povahy vykonávané práce a faktického výkonu dané činnosti byly dle platných norem zákoníku práce uzavřeny pracovněprávní smlouvy a tyto osoby by se tak staly zaměstnanci podnikatele, uzavírat obchodněprávní či občanskoprávní smlouvy. Důvodem pro takové počínání podnikatelů byla snaha ušetřit na odvodech státu do systémů sociálního a zdravotního pojištění, vyhnout se, nebo lépe řečeno obejít rigidní ustanovení norem pracovního práva, stejně jako uniknout daňovým zatížením, především v podobě daní z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Tvůrcem švarcsystému je podnikatel z Benešova, pan Miroslav Švarc. Chceme-li co nejpřesněji identifikovat švarcsystém a definovat jeho primární rysy, v prvé řadě je třeba zjistit, zda povaha vykonávané práce vykazuje znaky závislé práce, či nikoliv. Závislá práce je v zákoníku práce vymezena základními definičními znaky a současně podmínkami, které při jejím výkonu musí být bezvýjimečně naplněny. Mezi základní znaky závislé práce patří práce ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, práce jménem...
|
|
|
Závislá práce, včetně problematiky tzv. "Švarc systému"
Slavík, Nikola ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Magisterská diplomová práce se zaměřuje na jeden aspekt pracovního práva v České republice. Konkrétně poskytuje podrobný výklad české právní úpravy závislé práce, a to včetně problematiky tzv. švarcsystému. Za tímto účelem čerpá ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, dostupné odborné literatury, judikatury českých soudů a Evropského soudního dvora. Výklad je proveden srovnáním minulé a současné úpravy, jakož i teoretických východisek a praktických dopadů, v čemž leží těžiště celé práce.
|
|
|
Využívání kreativního účetnictví vybranou obchodní korporací
Hýblová, Petra ; Fedorová, Anna (oponent) ; Zemánková, Lenka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou kreativního účetnictví ve vybrané obchodní korporaci. Nejprve jsou vymezeny veškeré teoretické podklady, následně je provedena analýza vybraných účetních případů za rok 2016, kde bylo využito metod kreativního účetnictví. Veškeré případy využívající kreativní účetnictví jsou přepracovány tak, aby tyto praktiky neobsahovaly a je vyčíslen nový hospodářský výsledek a daň z přidané hodnoty, kterou měla společnost správně odvést.
|
|
|
OUTSOURCING IT PRACOVNÍKŮ NA ČESKÉM TRHU PRÁCE V ROCE 2015
Obořilová, Veronika ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Křítková, Soňa (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na dnes velmi důležitý a rozšířený IT sektor na českém trhu práce a pojednává o častém řešení problematiky zaměstnávání IT pracovníků: outsourcingu. Teoretická část této práce řeší vývoj a celkový přístup k outsourcingu. V praktické části je uveden právní rámec outsourcingu v České republice. Uvedena je definice ICT sektoru, včetně jednotlivých podoborů IT sektoru s jejich individuálními specifikacemi a představení společnosti EI-PRAGUE, s.r.o., jejíž databáze IT specialistů společně s daty Českého statistického úřadu, je dále využívána k samotným kalkulacím. Tyto kalkulace napomáhají k rozebrání výhod a nevýhod outsourcingu a to jak z pohledu pracovníka zaměstnaného na hlavní pracovní poměr nebo jako osoba samostatně výdělečně činná, ale také z pohledu poskytovatele IT specialistů, státu a zdravotních pojišťoven. Provedená srovnání mají protichůdné výsledky. Z pohledu pracovníka je téměř ve všech ohledech výhodnější pracovat na živnostenský list jako osoba samostatně výdělečně činná, zatímco z pohledu příjmů státu a zdravotních pojišťoven je naopak výhodnější, pokud budou tito pracovníci v zaměstnaneckém vztahu na hlavní pracovní poměr.
|
|
|
Analýza zdanění závislé a nezávislé činnosti
Sabolová, Gabriela ; Finardi, Savina (vedoucí práce) ; Kábelová, Lucie (oponent)
Cílem této diplomové práce je porovnání daňového zatížení zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné v roce 2016. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V rámci teoretické části jsou vymezeny jednotlivé pojmy a teoretické aspekty zdanění. Praktická část obsahuje porovnání daňového zatížení zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné při různých úrovních příjmů. Daňovým zatížením se rozumí nejen daň z příjmů fyzických osob, ale i odvody na veřejné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení.
|
|
|
Nelegální zaměstnávání v teorii a praxi inspektorátů práce
Kaufmanová, Renata ; Světlíková, Daniela (vedoucí práce) ; Klára, Klára (oponent)
Diplomová práce charakterizuje problematiku nelegálního zaměstnávání s důrazem na rozbor výkonu nelegální práce v České republice a v závislosti na kontrolní činnosti vykonávané inspektoráty práce. Pomocí charakteristiky základních pojmů (závislá práce, nelegální práce, inspektoráty práce) a s pomocí aktuálních judikátů dané oblasti, popisuje současný stav a možnosti kontrolní činnosti inspektorátů práce. Praktická část zkoumá, s využitím šetření prostřednictvím rozhovorů se zaměstnanci inspektorátu práce a odborníky, konkrétní situace kontrolní činnosti a navrhuje řešení, jak zefektivnit a uvést do souladu teorii a praxi kontrolní činnosti nelegálního zaměstnávání v ČR.
|
|
|
Analýza daňového dopadu Švarc systému
Vondráček, Jiří ; Hradil, Jakub (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato práce analyzuje daňový dopad švarcsystému ukázaný na modelových případech a možné důvody, proč se tyto praktiky používají. Stát se snaží postihovat obchodní korporace, které zaměstnávají jenom živnostníky čím dál přísněji, avšak úspory výdajů, které obchodní korporace ušetří používáním švarcsystému, převyšují možné pokuty za jeho zneužívání. V modelových případech je názorně ukázáno, jak velké úspory může obchodní korporace získat. Výsledky této práce ukazují i možnost, kdy nebudou na straně státu tak velké ztráty ve výběru daní.
|
|
|
Analýza daňového dopadu Švarc systému
Paulová, Alžběta ; ,, Dita Šulcová (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je analyzovat současnou legislativu v oblasti nelegálního zaměstnávání, především nelegálního zaměstnávání živnostníků v tzv. švarcsystému. Dále pak vytvořit modelové situace, na kterých bude zřejmé, jakých je možno dosáhnout úspor, v podobě nižší daňové zátěže, u zaměstnanců a podniků aplikujících švarcsystém a na závěr navrhnout řešení, při kterém by bylo možné živnostníky zaměstnávat a zároveň by na straně státu nedocházelo k velkým ztrátám ve výběru daní.
|
|
|
Analýza daňového dopadu švarc systému
Zlámalová, Jana ; Richtar, Martin (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na charakteristiku tzv. švarcsystému, jeho historii a srovnání s jinými státy Evropské unie. Bude porovnávat míru zdanění a odvodů pojistného mezi zaměstnancem a osobou samostatně výdělečně činnou. Cílem práce bude navrhnout správný postup pro spolupráci s osobou samostatně výdělečně činnou a upozornit na časté, v praxi se opakující chyby.
|
|
|
Analýza společného podnikání více fyzických osob
Sehnalová, Zdeňka ; Hartmannová, Iva (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou společného podnikání více fyzických osob. Věnuje se zdanění fyzických osob pracujících, dále tzv. na švarcsystém a jejich převedení na sdružení bez právní subjektivity nebo na právnickou osobu. Obsahuje návrh nejvhodnějšího řešení, aby podnikatelé nebyli v rozporu se zákonem o zaměstnanosti a zákonem o daních z příjmů.
|
host ::
RSS.