| |
| |
|
Komparace neoklasické a keynesiánské ekonomie v oblasti nezaměstnanosti
Vinterová, Michaela ; Janíčko, Martin (vedoucí práce)
Abstrakt Cílem mé práce je podrobně popsat a uvést zásadní rozdíly v chápání příčin vzniku nezaměstnanosti v neoklasickém a keynesiánském pojetí. V části první popisuji základní poznatky neoklasického pojetí a provádím podrobný rozbor jejich pohledů na příčiny nezaměstnanosti vycházející z tzv. Cambridgeské větve neoklasické ekonomie. Zde se též zaměřuji na předpoklady této teorie a na posouzení z toho plynoucích konsekvencí pro trh práce.V druhé části bych chtěla podrobně prezentovat teorii vzniku nezaměstnanosti, jak ji chápe John Maynard Keynes vycházejíce zejména z Obecné teorie zaměstnanosti, úroku a peněz. V této souvislosti bych chtěl zejména uvést na základě jakých fundamentů svou teorii formuluje, jaké další okolnosti bere v úvahu a současně také uvést, jaké důsledky v této oblasti jeho teorie přináší.V třetí části bych oba pohledy chtěla srovnat za pomoci nalézání styčných ploch a rozdíl obou těchto teorií.
|
|
Optimalizace procesů a forem komunikace ve firmě
Kotrlík, Jan ; Kunstová, Renáta (vedoucí práce) ; Kapitán, Petr (oponent)
Efektivita práce. Toto slovní spojení slýcháme dnes a denně. Význam efektivity práce dnes narůstá v důsledku nedostatku kvalitních pracovních sil na trhu práce a s nutností snižovat firemní náklady. Cílem této bakalářské práce je analyzovat formy komunikace a nastavení procesů ve firmě ICE s.r.o. a navrhnout možnosti změn, pro jejich optimalizaci a zefektivnění práce. Nejdříve bylo nutné seznámení se strukturou a fungováním firmy, popsat formy komunikace a jednotlivé procesy a následně analyzovat problémy současného stavu. Praktická část práce je věnována hledání možností řešení, popsání jednotlivých variant řešení a určení nejvhodnějšího řešení. Práce je uzavřena doporučením, jak by mělo být při řešení dále postupováno.
|
|
Socioekonomická analýza Středočeského kraje
Mlýnek, Luboš ; Wokoun, René (vedoucí práce)
Tato diplomová práce popisuje základní socioekonomickou charakteristiku Středočeského kraje z oblastí demografie, trhu práce, sociální a technické infrastruktury a makroekonomie. V teoretické části jsou zmíněny většinou základní skutečnosti ze zmíněných oblastí. V analytické části je pak zobrazen jednak časový vývoj nejčastěji v letech 2000 - 2006, srovnání jednotlivých okresů v rámci kraje, srovnání kraje s ostatními kraji a možná závislost mezi jednotlivými ukazateli. Z poznatků z jednotlivých oblastí je zformována SWOT analýza a tyto poznatky jsou základem pro návrhy opatření pro další rozvoj kraje.
|
|
Transformace pracovních trhů a sociální politiky
Opatrná, Dagmar ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Burgerová, Jiřina (oponent)
Diplomová práce se zabývá transformací sociální politiky v důsledku vývoje na evropských trzích práce v 90. letech minulého století. Nově vznikající fenomény dlouhodobé nezaměstnanosti, sociálního parasitismu a sociálního vyloučení vedly k přechodu od tradiční zabezpečovací funkce sociální politiky k funkci nové, donucovací. V práci je věnována pozornost jednotlivým determinantám vzniku donucovací funkce jak v evropském prostoru, tak v podmínkách České republiky. Analytická část práce se soustředí na jednotlivé formy aplikace donucovacího principu do národních sociálních politik a na jejich dopady na domácí trhy práce. Cílem práce je obsáhnout nové směry ve vývoji evropské sociální politiky a moderního sociálního státu.
|
|
Hospodářský vývoj Španělska
Kořínková, Ivona ; Neumann, Pavel (vedoucí práce) ; Jelínek, Tomáš (oponent)
První kapitola práce popisuje historický vývoj Španělska od dob jeho vzniku jakožto moderního státu po současnost se zaměřením na hospodářské aspekty vývoje. Kapitola druhá se věnuje vztahu země s Evropskou unií, zejména evropským fondů a španělskému předsednictví v roce 2010. Další kapitola je zaměřena na průběh a dopady současné krize ve Španěslku. V kapitola čtvrté se analyzují vybrané problémy této ekonomiky - trh práce, imigrace a sektor stavebnictví. Poslední kapitola rozebírá pomocí SWOT analýzy aktuální postavení Španělska s nástinem možných řešení.
|
|
Analýza možností zvýšení atraktivity absolventů VŠE v Praze na trhu práce
Pospěchová, Michaela ; Jarošová, Eva (vedoucí práce) ; Motlová, Veronika (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na analýzu možností zvyšování atraktivity absolventů Vysoké školy ekonomické na trhu práce. Mapuje příležitosti pro rozšíření znalostí a kvalifikace nad rámec běžné výuky. Teoretická část mimo jiné obsahuje přehled historického vývoje počtu absolventů VŠ a jejich zaměstnatelnosti u odlišných oborů. Dále se zaměřuje na výklad vybraných teorií řízení pracovní kariéry, tematiku rozvoje kariéry, dovedností pro řízení kariéry, tzv. nové kariéry a nové psychologické smlouvy (vše ve vztahu k absolventům VŠ). Empirická část obsahuje analýzu možných aktivit studenta, které mohou hrát roli při jeho vstupu na trh práce. Je provedeno empirické šetření, zaměřené na očekávání zaměstnavatelů ve vztahu k absolventům a na to, do jaké míry zohledňují při výběru absolventů jejich předchozí aktivity pro získání znalostí a dovedností nad rámec studia. Vyústěním práce jsou praktická doporučení pro studenty/absolventy VŠE, odůvodněná na základě provedené analýzy.
|
|
Strategie německých firem na českém pracovním trhu při získávání nových pracovníků a návrhy pro její zlepšení
Brych, Jaroslav ; Král, Petr (vedoucí práce) ; Vokáč, Matěj (oponent)
Práce se zabývá komunikací německých firem, působících na českém pracovním trhu, rozborem jejich strategie v komunikaci při získávání nových pracovních sil a následným návrhem pro její zlepšení. První kapitola se zaměřuje na popis termínu lidské zdroje a jejich řízení a personální marketing uvnitř a vně firmy. Navazuje kapitola o vývoji česko-německých vztahů po roce 1989, politice zaměstnanosti České republiky a strategickém plánu Evropa 2020. Ve třetí kapitole jsou prezentovány výstupy z dotazníkového šetření mezi německými firmami, působícími na českém trhu. Poslední kapitola obsahuje návrhy změn ve strategii firem, plynoucí z dotazníkového šetření.
|
|
Nezaměstnanost a rizikové skupiny na trhu práce v Pardubickém kraji
Černá, Andrea ; Procházková, Radka (vedoucí práce) ; Marcela, Marcela (oponent)
Souhrn práce
Diplomová práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti se zaměřením na nezaměstnanost rizikových skupin na trhu práce v konkrétním regionu. Vybraným regionem je Pardubický kraj. Analýza nezaměstnanosti je provedena za období let 2000-2015. Je specifikována pozice Pardubického kraje v rámci celorepublikového vývoje. Pro určení základních tendencí ve vývoji ukazatelů jsou využity základní elementární charakteristiky časových řad. V další části práce je provedeno dotazníkové šetření mezi obyvateli zvoleného okresu, které je průzkumem názorů na nezaměstnanost v místě bydliště a vlastních zkušeností s nezaměstnaností a zaměstnáním.
|
host ::
