|
|
Lisbon Strategy - its current situation
Ondrušová, Marcela ; Bič, Josef (advisor) ; Řehořová, Veronika (referee)
The topic of my bachelor thesis is the current european problem - the Lisbon Strategy. I looked closer to her main goals and how they have been met so far. The beginning of my work talks about the first steps of the Lisbon strategy through her past situation and aims to the current situation and how its two main goals, economic growth and employment have been reached. Next, main part of the thesis deals with the macroeconomic and microeconomic indicators and monitors their values in compare with US and Japan The last part is devoted to the employment policy, where I decribe the main indicators, their progress connected with the future plans and predictions.
|
|
|
Labour Market Analysis in Karlovy Vary
Vašková, Kateřina ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Urban, Luděk (referee)
Práce se zabývá analýzou pracovního trhu v Karlovarském kraji mezi lety 2000 - 2006. Charakterizuje polohu, ekonomickou stránku kraje a vývoj obyvatelstva. Část je věnována zaměstnanosti a volným pracovním místům. Průběh nezaměstnanosti je detailněji popsán ve třetí kapitole. Analýzu efektivnosti rekvalifikačních kurzů v Karlovarském okrese porovnávám s výsledky analýzy pro Českou republiku za rok 2004. Konkrétně analýza obsahuje indexy cílenosti a hrubé efekty rekvalifikací.
|
|
| |
|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (advisor) ; Dobrylovský, Jiří (referee)
This thesis is concerned with increasing of employment through active labour market policy. It focuses on two countries - Czech Republic and Slovak Republic. Thesis describes theory of unemployment, it deals with historical base of labour market policy, as well as with particular actions of labour market policies of both considered countries. After that, main tools are analyzed, there are described advantages and disadvantages of particular actions, as well as whole active labour market policy approach. Recommendations for both countries are followed. Finally, thesis deals with European social fund.
|
|
|
Analysis of the Labor Market and Unemployment in the Karlovy Vary Region
Krejčová, Barbora ; Nezdařilová, Eva (advisor) ; Křenková, Helena (referee)
Ve všech okresech Karlovarského kraje je nezaměstnanost vyšší než činí průměr ČR. Nejvážnější situace je v okrese Sokolov, kde nezaměstnanost dosahovala k 31.12.2006 11,46%. Mezi největší důvody, které způsobují tak vysokou nezaměstnanost patří zejména struktura hospodářství v kraji, přírodní a klimatické podmínky kraje, které znemožňují rozvoj zemědělství, nevyhovující dopravní infrastruktura kraje a špatná propojenost dopravních sítí s okolními kraji a se sousední Spolkovou republikou Německo. Největším problémem ale zůstává nízká kvalifikace uchazečů o nevhodná struktura vzdělávacího systému, který nereflektuje požadavky pracovního trhu. Mezi má doporučení k řešení nezaměstnanosti patří: podpora podnikání, snížení výdajů pasivní politiky zaměstnanosti a jejich přesun na výdaje aktivní politiky zaměstnanosti, snížení zákonné minimální mzdy a větší využívání prostředků z ESF.
|
|
|
Kvalita a efektivnost služeb poskytovaných úřadem práce
Kubátová, Martina ; Krbová, Jana (advisor)
Cílem této práce je zhodnotit kvalitu služeb poskytovaných úřady práce a navrhnout opatření a doporučení, která by mohla pomoci k jejímu zlepšení. Teoreticko metodologická část této práce se bude zabývat především problematikou nezaměstnanosti a vším co je s ní spojeno. Především pak úřady práce, které hrají v celé práci klíčovou roli. Text uvede výzkumné metody, které jsou používány při hodnocení kvality služeb, a posléze vybere tu nejvhodnější. Další část práce se bude věnovat samotnému výzkumu, který pomůže odhalit současný stav služeb, které poskytuje úřad práce v Příbrami. Bude zde uveden postup, podle kterého bude celý výzkum probíhat. V závěru tato práce navrhne doporučení, která by mohla vést ke zlepšení kvality služeb poskytovaných úřady práce.
|
|
|
Unemployment and employment policy in the EU
Vasilenko, Ondřej ; Abrhám, Josef (advisor) ; Krč, Jakub (referee)
Diplomová práce je zaměřena na vývoj a současný stav nezaměstannosti v Evropské unii. Nastiňuje možnosti a kroky, které je potřeba učinit, aby nedocházelo k zvyšování nezaměstnanosti. Uvádí kritické skupiny obyvatel, které jsou nezaměstnaností postiženy nejvíce, včetně jednotlivých států. Jsou zde zmiňovány kroky, které EU v rámci politiky zaměstnanosti podniká.
|
|
|
Graduates application on the labour market
Frenclová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se soustřeďuje na problematiku absolventů škol. Vzhledem k rizikovosti této skupiny je zde probírána jejich uplatnitelnost na trhu práce, a to z hlediska stupně vystudované školy - na celorepublikové i krajské úrovni. Pozornost je věnována také tomu, jaké mají absolventi šance uplatnění na pracovním trhu na základě oborové klasifikace. V dalších částech jsou popsány programy aktivní politiky zaměstnanosti, které slouţí k eliminaci nezaměstnanosti absolventů. Závěrečná část řeší předchozí otázky na okresní úrovni - na příkladu okresu Strakonice.
|
|
|
Problematiky osob se zdravotním postižením a jejich postavení na trhu práce na Táborsku
Holubová, Monika Bc. ; Sedláková, Jaroslava (advisor) ; Šicnerová, Soňa (referee)
V teoretické části jsou obecně popsány principy sociální politiky, specifika trhu práce a politika zaměstnanosti. Jsou zde vymezeny pojmy související se zdravotním postižením a nastíněny změny v novém zákoníku práce týkající se osob se zdravotním handicapem. V praktické části je popsána činnost úřadu práce v Táboře a dalších organizací podporujících zdravotně postižené občany. Text je prokládán statistikami získanými z úřadu práce. Dále je zmapován trh práce z hlediska největších zaměstnavatelů zdravotně postižených v regionu Tábor. V závěru praktické části je vyhotovena SWOT analýza a na jejím základě doporučena strategie zaměřená na silné stránky a příležitosti.
|
|
| |
guest ::
