National Repository of Grey Literature 1,761 records found  beginprevious1732 - 1741nextend  jump to record: Search took 0.00 seconds. 
Gramotnost IS/IT v České republice
Orlová, Lenka ; Doucek, Petr (advisor) ; Dianiš, Erik (referee)
The work is focused on solution how increase the computer literacy in the Czech Republic. Defining idea of computer literacy, first shows up its progression through the time and explores its level in the Czech Republic. The work contains as well comparison of whole countries of EU, because the Czech Republic is integrated in European Union (EU). By reason that main element in the sphere of education is a state, the gist of this work is explication of state's role in the sphere of computer literacy. The author is attending as well to the other possibilities to increase computer and internet abilities. General computer literacy and specific education systems for products of certain producer belong to systems that are focused on increasing them. Another article shows up examples of educational activities created by private companies, which is also very important part of education, because it is very often supported by state on the principles of "Public Private Partnership" (PPP). Whole work arised on the basics of studying resources, mainly, in electronic form and through its making a range of software and programs have been used. The work, its scape and form would like to present author's own IT literacy.
Manager Education and Development
Fiřtíková, Jitka ; Němec, Otakar (advisor) ; Rozsypalová, Jiřina (referee)
Vzdělávání a rozvoj manažerů, jakožto nepřetržitý proces příležitostí, praktických kompetencí a řízení výkonnosti manažerů. Cílem práce je přiblížit rozvojový manažerský program v jedné nadnárodní společnosti a rovněž vymezit manažerské kompetence, koncepci vzdělávání a proces realizace vzdělávacího programu.
Skupina Světové banky: charakteristika a analýza činnosti se zaměřením na oblast vzdělávání
Hrubá, Lenka ; Steinmetzová, Dana (advisor) ; Krč, Jakub (referee)
World Bank Group is an international organisation, founded in 1944, with a goal to support a postwar reconstruction of member countries. Recently World Bank Group is engaged in a reduction of poverty, its causes and consequences. Education in developing countries is one of the problems of this area. Education plays an important role in the reduction of poverty and enables developing countries to reach the sustainable economic growth. World Bank realizes various programs to support education in the developing countries; Alpha Maroc Project with the goal to reduce illiteracy of adults in Morocco is one of them and it is also a part of this bachelor paper.
Tvorba nového motivačního programu v podmínkách konkrétního podniku
Krkošková, Jana ; Beroušek, Petr (advisor) ; Solfronkková, Zuzana (referee)
Bakalářská práce se zabývá hodnotícím a motivačním systémem, který se nachází v v podmínkách konkrétního podniku. Je zde zmapován stávající stav, navrženy postupné změny a vytvořena nová pravidla a zásady. Práce by měla přispět k zpřehlednění kroků, které jsou ve firmě prováděny, jsou zde definovány nové způsoby motivace. Obsahuje náměty pro následné změny, což by mělo vést ke zvyšování výkonů pracovníků, k jejich seberealizaci a k utužení pracovního prostředí.
Řízení výkonu na základě náboru a osobního rozvoje poradců v ING ČR
Pekárová, Dominika ; Němec, Otakar (advisor) ; Živko, Maja (referee)
Teoreticko-metodologická část se zabývá řízením výkonu na základě náboru a osobního rozvoje zaměstnanců, tedy popisem těchto personálních činností. Aplikační část se zabývá charakteristikou společnosti ING ČR, novou koncepci HR ? náborem a vzděláváním zaměstnanců. Závěr a návrhy na zlepšení.
Education and developement of workers
Řídká, Klára ; Šikýř, Martin (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Education and developement of workers is nowadays one of the most important personal activities which leads to achievement of success and competitiveness of firm. It is the need to pay attention to business due to constantly changing conditions and requirements. The aim of this thesis is to analyse the process of education and development of the people working in an organization which is engaged in the system of insurance and examine in detail rules and procedures of staff training and its development which are used for fulfilment of conditions and requirements of a particular job ''referent counter''. The intention of this thesis is to compare theory with used practise, elucidate merits and imperfections, where appropriate, suggest and substantiate other alternative solutions of staff training and development in the selected firm and within the particular job.
Spotřební výdaje na zdraví a vzdělání: Ekonometrické modely a vývoj v rámci zemí OECD 1970-96
Charvátová, Petra ; Pánková, Václava (advisor) ; Čížek, Ondřej (referee)
V oblastech zdraví a vzdělávání dochází k substitučním efektům mezi veřejnými a soukromými výdaji, které bych chtěla prokázat pomocí ekonometrických modelů. Tyto efekty se nejvýrazněji projevují v oblasti zdraví. Z analýz vývoje sledovaných proměnných je zřejmé, že růst výdajů v obou sledovaných oblastech souvisí s ekonomickým rozvojem sledovaných států a tento růst je pozitivní pro prosperitu a podřizuje se racionálnímu chování spotřebitelů. Pro tuto práci byla použita data soukromých výdajů obyvatel 13 zemí OECD za období 1970 - 1994 a data veřejných a soukromých výdajů obyvatel pro 24 států OECD v roce 1996.
Analysis of Human Resources Services
Vlková, Petra ; Šikýř, Martin (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Práce analyzuje, hodnotí a navrhuje změny v personální oblasti konkrétního podniku, pro účely práce přejmenovaného na Textilex, spol. s r. o. Metodologická část práce uvádí principy a postupy základních personálních činností, jimiž se běžný personální útvar zabývá; praktická část práce hodnotí tyto činnosti již v konkrétních podmínkách podniku Textilex, s r. o. a navrhuje změny, jež by vedly ke zlepšení personální práce v podniku.
Financování vysokoškolského vzdělání z veřejných zdrojů
Matyáš, Radko ; Urbánek, Václav (advisor)
Práce zkoumá systém financování vysokoškolského vzdělání v České republice z veřejných zdrojů. Ukazuje, že investice do vzdělání jako do lidského kapitálu je výnosná nejenom pro studenta, ale i pro stát. Po identifikaci největších problému českého vysokého školství a po analýze systémů v některých zemích OECD tato práce předkládá návrhy změn pro Českou republiku. Představuje model školného a půjček od státu s možnosti splácet až z výnosů ze studia a dále model hodnocení výstupů. Mezi přínosy patří zvýšení finančních zdrojů, důraz na kvalitu, motivace studentů i škol k lepším výsledkům a posílení spravedlivosti celého systému.
Wiki systems in education
Hlavsa, Ondřej ; Pavlíček, Antonín (advisor)
Wiki is a software tool that allows users to collaborate to create new documents (Web pages). This content management system is thought to be one of the features of the Web 2.0 and is becoming very popular among internet communities or even firms and organizations. This thesis is focused on the question whether it is possible to use a wiki in the classroom and if so, how. It offers a theoretical point of view as well as it takes a dive in the issue of wiki systems concerning education.

National Repository of Grey Literature : 1,761 records found   beginprevious1732 - 1741nextend  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.