National Repository of Grey Literature 1,569 records found  beginprevious1516 - 1525nextend  jump to record: Search took 0.01 seconds. 
Czech labor market in the perspective of 'flexicurity' concept
Borochovská, Petra ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
V souvislosti s trhy práce se hovoří o konceptu ?flexicurity?, který již několik let úspěšně funguje například v Dánsku. Konceptem ?flexicurity? se zabývá tato práce, ve které jsou také vysvětleny související pojmy flexibilita a jistota trhu práce. Tato práce je dále zaměřena především na zhodnocení flexibility českého pracovního trhu na základě zákoníku práce, který u nás patří k nejvýznamnější právní normě v oblasti pracovního práva. Rovněž je porovnána pružnost trhu práce v ČR a ve vybraných zemích EU. Na flexibilitu pracovního trhu mají vliv jednak pracovněprávní předpisy a jednak také daňové zatížení práce. Proto se další část práce věnuje osobám samostatně výdělečně činným (OSVČ) na českém trhu práce a rozdílnému zatížení příjmů zaměstnanců a OSVČ. Poslední problematikou, kterou se tato práce zabývá je nově zavedený strop na sociální zabezpečení u zaměstnanců, které může mít také dopad na flexibilitu pracovního trhu.
Opportunities of the company Sepia on the dutch market
Krtoušová, Zuzana ; Bílková, Jana (advisor) ; Laschoberová, Libuše (referee)
Teoretická část práce se zabývá strategickou analýzou vnějšího okolí firmy i firmy samotné s ohledem na možnou zahraniční expanzi. Druhý oddíl této části se věnuje formám vstupů na zahraniční trhy. Praktická část je věnovaná belgické firmě Sepia, která poskytuje kompletní služby spojené řízením propagačních materiálů a pořádáním reklamních akcí. Společnost uvažuje o vstupu na holandský trh. Cílem práce je zhodnotit situaci firmy a její příležitosti na holandském trhu, a doporučit eventuální formu vstupu na tento trh.
Analysis of the Labor Market and Unemployment in the Karlovy Vary Region
Krejčová, Barbora ; Nezdařilová, Eva (advisor) ; Křenková, Helena (referee)
Ve všech okresech Karlovarského kraje je nezaměstnanost vyšší než činí průměr ČR. Nejvážnější situace je v okrese Sokolov, kde nezaměstnanost dosahovala k 31.12.2006 11,46%. Mezi největší důvody, které způsobují tak vysokou nezaměstnanost patří zejména struktura hospodářství v kraji, přírodní a klimatické podmínky kraje, které znemožňují rozvoj zemědělství, nevyhovující dopravní infrastruktura kraje a špatná propojenost dopravních sítí s okolními kraji a se sousední Spolkovou republikou Německo. Největším problémem ale zůstává nízká kvalifikace uchazečů o nevhodná struktura vzdělávacího systému, který nereflektuje požadavky pracovního trhu. Mezi má doporučení k řešení nezaměstnanosti patří: podpora podnikání, snížení výdajů pasivní politiky zaměstnanosti a jejich přesun na výdaje aktivní politiky zaměstnanosti, snížení zákonné minimální mzdy a větší využívání prostředků z ESF.
Selected entry forms of a firm to a foreign market and their contractual security
Vojvodíková, Eva ; Jelínková, Eva (advisor) ; Korandová, Jiřina (referee)
Diplomová práce pojednává o možných formách expanze firem na zahraniční trhy. V této práci se čtenář podrobně seznámí s jednotlivými formami (zprostředkování, obchodní zastoupení, výhradní prodej, franchising a licence) a jakými způsoby jsou tyto vybrané formy smluvně zabezpečeny, co musí být součástí smluvního ujednání. Dále se seznámí s problematikou soutěžního práva, s teritoriálními zvláštnostmi při sjednávání smluv a s průzkumem trhu, který by měl předcházet každému exportnímu rozhodnutí
Particularities of entrepreneurial environmnet, business and cultural practices: Costa Rica
Čekalová, Petra ; Gullová, Soňa (advisor) ; Horáková, Kateřina (referee)
Práce analyzuje podnikatelské prostředí Kostariky a posuzuje jeho výhody a nevýhody z pohledu zahraničního podnikatele, který chce vstoupit na kostarický trh. Po seznámení čtenáře se základními údaji o Kostarice jsou podrobně rozebrány jednotlivé složky podnikatelského prostředí, tedy prostředí politické a právní, ekonomické, sociální a kulturní a technologické. Součástí práce je dotazník, který zkoumá kulturní a obchodní etiketu při vyjednávání s kostarickými obchodními partnery.
Mzda jako cena na trhu práce - deformace na trhu práce
Šmelcová, Pavla ; Votava, Libor (advisor)
Práce je rozdělena do šesti kapitol. V teoretické části vysvětluji základní pojmy, které se týkají dané problematiky. Jedná se především o mzdu, trh práce a deformace na trhu práce. Mezi fakory, které mohou působit deformačně jsem vybrala činnost odborů, minimální mzdu a mobilitu pracovní síly. V praktické části odpovídám na otázky, zda-li minimální mzda a sociální systém v ČR způsobuje deformaci na trhu práce a zda-li odbory fungují v praxi tak, jak uvádí teorie.
Kvalita a efektivnost služeb poskytovaných úřadem práce
Kubátová, Martina ; Krbová, Jana (advisor)
Cílem této práce je zhodnotit kvalitu služeb poskytovaných úřady práce a navrhnout opatření a doporučení, která by mohla pomoci k jejímu zlepšení. Teoreticko metodologická část této práce se bude zabývat především problematikou nezaměstnanosti a vším co je s ní spojeno. Především pak úřady práce, které hrají v celé práci klíčovou roli. Text uvede výzkumné metody, které jsou používány při hodnocení kvality služeb, a posléze vybere tu nejvhodnější. Další část práce se bude věnovat samotnému výzkumu, který pomůže odhalit současný stav služeb, které poskytuje úřad práce v Příbrami. Bude zde uveden postup, podle kterého bude celý výzkum probíhat. V závěru tato práce navrhne doporučení, která by mohla vést ke zlepšení kvality služeb poskytovaných úřady práce.
Support for women after parental leave on the labour market in EU and ČR
Němečková, Kateřina ; Abrhám, Josef (advisor) ; Vondrušková, Barbora (referee)
Diplomová práce se zabývá možnostmi, které mají ženy při slaďování rodiného a profesního života. Zaměřuje se na podporu žen po rodičovské dovolené na trhu práce. Jde o státní podporu v oblasti pracovněprávních vztahů, zajišťování služby péče o děti a finanční podporu pro rodiče malých dětí, dále pak podporu ze strany zaměstnavatelů v podobě umožnění práce na alternativní pracovní úvazky. A zmiňuje také roli neziskových organizací poskytujících vzdělávací programy pro ženy. Srovnává fungování této podpory v České republice a v ostatních členských státech Evropské unie. Součástí práce je i vyhodnocení dotazníkového šetření, které ukazuje postoj českých rodičů k této problematice.
Nelegální obchod s drogami - trh jako každý jiný?
Procházka, Michal ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Zajíček, Miroslav (referee)
Předmětem této práce jsou drogové trhy. Práce teoreticky analyzuje dva hlavní státní přístupy k drogovým trhům, regulaci a prohibici. Posuzuje úlohu hlavních hráčů na principielním uspořádání drogových trhů a především pak vliv lékařského lobby. Pojmenovává hlavní nežádoucí efekty těchto přístupů ve srovnání s volným trhem. Pro ilustraci reálného světa dále zkoumá trh s marihuanou ve srovnání s tabákovým trhem. Ve shodě s teoretickou částí pak charakterizuje specifické vlastnosti těchto trhů a doplňuje některé další efekty státních zásahů na těchto trzích. V poslední kapitole této práce jsou pak uvedeny některá důležitá data a vývojové trendy trhu s marihuanou.
Jak EU přistupuje k problémům nezaměstnanosti na konci druhého tisíciletí: Příklady Nizozemí a Velké Británie
Coufalová, Jitka ; Tegze, Miron (advisor) ; Řežábek, Pavel (referee)
Diplomová práce se zabývá reformami na holandském a britském trhu práce. Cílem práce je vysledovat v obou zemích společné tendence a z nich vyvodit možná doporučení pro EU. V teoretické části práce se zaměřuji především na flexibilitu pracovního trhu a problematiku nezaměstnanosti. V hlavní části práce popisuji reformy na holandském a britském trhu práce, porovnávám charakteristické rysy obou trhů a dávám je do evropského kontextu.

National Repository of Grey Literature : 1,569 records found   beginprevious1516 - 1525nextend  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.